• 2024-06-30

Чи є занадто багато ветеринарів?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Дослідження робочої сили в 2013 році Американської асоціації ветеринарних медиків (AVMA) виявило 12,5 відсотка надлишкової потужності у ветеринарних службах (це означає, що існуючі практикуючі не використовуються і можуть надавати більше послуг). У світлі опитування та інших тенденцій галузі, багато фахівців ветеринарної медицини обговорили, чи є надмірне постачання ветеринарів або відсутність попиту на ветеринарні послуги.

Так чи є занадто багато ветеринарних лікарів або є інші сили на роботі, які викликають цю надлишкову потужність? Це не питання з чіткою відповіддю, і багато факторів грають свою роль.

Збільшення кількості випускників

Справа в тому, що за останні роки кількість осіб, які вступають у професію ветеринарії, зросла. Загальна кількість випускників ветеринарії збільшилася з приблизно 2500 в рік у 2003 році до майже 4 000 на рік у 2014 році відповідно до статистики AVMA і NAVLE. Це пов'язано з низкою факторів, включаючи відкриття нових шкіл ветеринарної медицини, збільшення кількості міжнародних студентів-ветеринарів, які шукають акредитацію США через програми еквівалентності, акредитацію AVMA деяких міжнародних програм, а також великі розміри класів у створених ветеринарних школах. експлуатаційні витрати.

Чи потрібно обмежувати кількість програм або обмежувати розмір класу певною квотою? AVMA зазначила, що вона не виступає за будь-яку обмежувальну політику, і сумнівно, що такі шляхи будуть навіть легальними.

Переоцінка практики малих тварин

Більшість прагнень ветеринарів планують продовжити популярну практичну кар'єру невеликої тварини. Багато хто в промисловості прокоментували, що, здається, існує серйозна зайва пропозиція практикуючих тварин, особливо враховуючи той факт, що нові випускники продовжують стікатися до цієї перенасиченої області ринку. Відносно невелика кількість випускників вибирають практику у сферах з вищим попитом за межами приватної практики: дослідження, промисловість, безпека харчових продуктів або інші суміжні ролі.

Ставлення студента до доходу

Студенти-ветеринарі мають надзвичайно високий рівень заборгованості перед доходами порівняно з іншими медичними професіями. Середній студент ветеринарної медицини може очікувати, що в 2013 році він буде стягувати борг (в середньому) $ 162,113, а лише очікував заробляти в середньому $ 67136 за перший рік практики. Це співвідношення 2,4 заборгованості до доходу істотно вище, ніж у медичної професії людини, яка користується набагато вищим співвідношенням заборгованості до доходу 1,0. Високі освітні витрати на ветеринарну освіту та труднощі з погашенням студентських кредитів можуть впливати на студентів щодо ролей, які зазвичай сприймаються як плата за кращий долар (тобто приватна практика для дрібних тварин), утримуючи їх від розгалуження на інші області практики.

Плоский попит на ветеринарні послуги

Попит на ветеринарні послуги не збільшувався швидкими темпами, як тільки прогнозували ветеринарні дослідження зайнятості та компенсацій. Насправді, вона здавалася відносно плоскою в останні роки. Фахівці промисловості обговорювали, що може виникнути потреба більш ефективно продавати ветеринарні послуги, сприяти щорічним іспитам, допомагати клієнтам бюджету для ветеринарних служб, а також заохочувати фіскально відповідальні варіанти, такі як медичне страхування домашніх тварин. Американська Асоціація по виробництву домашніх тварин (ПЕТ) розраховує, що витрати на домашніх тварин і витрати на їх утримання зростатимуть у найближчому майбутньому, тому потенційний попит буде там, якщо він може бути використаний ветеринарною галуззю.

Заключне слово

Незважаючи на те, що в останні роки, звичайно, існує більше ветеринарів, які займаються професією, не зрозуміло, що зростаюча кількість випускників може бути залучена як причина для нинішнього стану галузі. Існує багато факторів, що відіграють певну роль у ситуації, включаючи відсутність попиту на ветеринарні послуги, неупереджене розповсюдження практикуючих (сильно упереджене ставлення до лікарських засобів для тварин) і високий рівень ветеринарної заборгованості студентів.


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.