• 2025-04-02

Вибір кар'єри, коли ви зацікавлені в усьому

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Для багатьох молодих дорослих людей, які вступають до робочої сили, можуть бути різкі. Протягом усього вашого життя вам розповідали про важливість того, щоб стати повноцінною людиною. Таким чином, ви пробували різні заходи, вивчали різні предмети і розвивали широкий спектр інтересів. Тоді ви повинні вибрати шлях кар'єри.

Раптово, відчувається, що потрібно вибрати між вашою любов'ю до техніки або мистецтва; політика або кулінарія. Ви повинні вирішити, якою буде ваша кар'єра і що буде знижено до хобі вихідного дня.

Або ви?

Будуть жорсткі рішення. Деякі інтереси повинні мати пріоритет над іншими. Але якщо ви розумні у своєму виборі, можна знайти гнучку кар'єру, яка не обмежує вас задушливою коробкою. Ви просто повинні взяти деякий час, щоб вивчити всі варіанти, відкриті для вас.

Ось як вибрати кар'єру, коли вас цікавить більше одного

Зрозумійте, що ви не можете жити без роботи

Дослідження Gallup показало, що серед працівників, які перебували з компанією більше трьох місяців, 60% залишалися, тому що їхня робота дозволила їм робити те, що вони роблять краще. Цей фактор мав ще більший вплив на задоволеність працівників, ніж збільшення доходу. Чому так?

Це просто - люди щасливіші, коли їм приходити щодня працювати і робити те, що мали намір робити. Хитрість полягає в тому, щоб з'ясувати, яким є ваше покликання. Перший крок у цьому процесі - це думати про те, що робить вам нудним завдання більш стерпним.

Наприклад, уявіть, що вам довелося провести цілий день прибирання: чи здасться менш одіозним, якщо ви зможете працювати з командою? Або якщо вам доводилося вирішувати загадки, щоб правильно визначити необхідні засоби для чищення? Ваша відповідь на ці питання допоможе вам дістатися до суті того, що потрібно від кар'єри.

Щоб глибше заглибитися в те, що мотивує вас, розглянути можливість прийняття онлайн-оцінок особистості або використання додатків для дослідження кар'єри. Ви можете бути здивовані тим, що вони показують про вас і як вони допомагають вам звузити ваші варіанти.

Знайдіть індустрію, яка вас цікавить

Ваша освіта спрощує або ускладнює отримання певних типів робочих місць, але це не обмежує галузей, у яких ви повинні працювати.. Якщо ви брали уроки з комп'ютерного програмування, це не означає, що ви повинні отримати роботу в індустрії технологій.

Багато ваші навички передаються з однієї галузі в іншу. Дослідження Burning Glass виявило, що дослідницькі навички посіли перші 10 найважливіших навичок для різних галузей, від маркетингу та PR до охорони здоров'я та ІТ.

Подивіться на різноманітні галузі та з'ясуйте, які навички є найважливішими в них. Подумайте за межами коробки і врахуйте, що ваш унікальний досвід може принести промисловості. Наприклад, скажіть, що ви завжди любили музику, але звук глухий. Замість того, щоб вивчати гітару, ви вивчали веб-дизайн. Ви завжди можете охопити свій інтерес до музики і використовувати свої навички, розробляючи веб-сайти для груп або звукозаписних компаній.

Шукайте організації, які охоплюють співпрацю

Незалежно від того, яку кар'єру ви обираєте, ймовірність того, що її обов'язки та обов'язки не будуть задовольняти кожного з ваших інтересів. Це тільки світ. Але це не означає, що ви повинні бути заблоковані, ніколи не взаємодіючи з людьми з інших відділів коли-небудь знову.

Організація, яка заохочує міжгалузеві проекти та співпрацю, може дозволити вам піддатися іншим, навіть якщо вони не є частиною вашої роботи. Якщо ваша робота знаходиться в продажу, наприклад, ви можете працювати з членами дизайну і маркетингових команд при створенні літератури про вашу продукцію. Або з програмістами, щоб створити нову сторінку покупки для веб-сайту.

Дійсно спільні організації пропонують Вам плавність у Вашій ролі. Звичайно, ви все ще будете мати призначені вами обов'язки, але ви повинні мати можливість брати участь у ряді суміжних заходів.

Розглядаючи, на яку компанію ви хотіли б працювати, зверніться до нинішніх працівників і запитайте їх, як працює в офісі. Дізнайтеся, як структуровані міжгалузеві проекти, щоб побачити, як залучений співробітник може бути з різними аспектами процесу.

Зосередьтеся на організаціях з кар'єрним розвитком

Як людина, що цікавиться багатьма різними речами, ймовірно, ви не будете задоволені, якщо ви не будете постійно переживати нові речі та вивчати нові навички. Це означає, що вам знадобиться організація, яка підтримує розвиток кар'єри.

І тільки тому, що робота зараз виглядає дуже добре, це не означає, що вона буде продовжувати відповідати в майбутньому. Що зробить різницю у вашому довгостроковому щасті - наскільки добре організація підтримує вашу цікавість.

Досліджуючи можливості працевлаштування, дізнайтеся, як компанія підходить до навчання та розвитку.

Чи підлягають вони всім працівникам однакову загальну підготовку та розподіл обов'язків? Або вони дозволяють працівникам вибирати те, що вони вивчають і досліджувати навички та обов'язки, які безпосередньо не пов'язані з їхньою поточною позицією? Якщо ви не відчуваєте, що у вас буде можливість продовжувати вивчати різні інтереси, шанси, що це не правильне місце для вас.

Витратьте час, щоб розглянути Ваші варіанти

Бути добре округленою людиною ніколи не є поганою річчю. Але це може ускладнити визначення правильного кар'єрного шляху. Поки ви знайдете час, щоб поглянути на всі ваші варіанти, ви побачите, що ви можете знайти кар'єру, яка задовольняє ваше бажання багатовимірної роботи, замість того, щоб переконати вас в одній ролі протягом всієї своєї кар'єри.

---------------------------------------------------------------

Алекс Лі є співзасновником PathSource - всеохоплюючого інструменту дослідження кар'єри, що дозволяє користувачам відкривати інформаційні інтерв'ю на відео про широкий спектр робочих місць і кар'єри.


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.