Будучи супервізором музики

Музичні керівники розміщують музику в медіафайлах, таких як фільми, телевізійні шоу, відеоігри та рекламні ролики. Вони працюють з студіями, музикантами та їхніми представниками, щоб вибрати відповідну музику, а потім закріпити ліцензії на її використання. Характер роботи змушує інколи бути керівником музичного відділу з високим рівнем стресу, а оплата музичного керівника базується на бюджеті проекту.

Основи роботи з керівником музики

Щоб зрозуміти цю кар'єру, подумайте про керівника музики, що працює над виробництвом фільмів. По-перше, вона зустрічається з виробничою командою, щоб дізнатися, яка музика потрібна фільму. Виробники можуть мати на увазі певні треки, або вони просто можуть мати загальне уявлення про музику або відчуття, що вони хочуть.

Керівник потім знаходить відповідну музику і починає процес ліцензування. На кожну пісню може бути декілька ліцензій, і остаточне схвалення не може з'явитися до завершення зйомок. Керівники музичних компаній часто мають невелике вікно часу, щоб забезпечити ліцензування напередодні дати виходу фільму.

Зарплата супервізора музики

Музичні керівники зазвичай отримують платні збори за свою роботу. Сума грошей, яку вони заробляють, ґрунтується на розмірі бюджету проекту. Більшість керівників телевізійної музики, наприклад, отримують кілька тисяч коштів за епізод, тоді як найпопулярніші музичні керівники заробляють понад 200 тисяч доларів за свої послуги для великих кінопродукцій. Музичні керівники іноді домовляються про гонорари за саундтреки і отримують бонуси, якщо продукти, на яких вони працюють, перевищують заздалегідь визначені порогові значення.

Як стати супервізором музики

Як і більшість музичних кар'єр, немає чіткого шляху до того, щоб стати музичним керівником. Деякі музичні керівники, які прагнуть зайнятися класами, знають про правила ліцензування музики.

Вони також можуть шукати можливості стажування музичної індустрії для вивчення канатів, встановлення зв'язків і отримання оплачуваної роботи. Майбутні музичні супервайзери часто починають, приймаючи низькі та невиплачені робочі місця, щоб побудувати свої портфелі. Багато музичних керівників працюють як фрілансери, тому портфелі демонструють свій досвід потенційним клієнтам.

Найважча частина музичного керівника Job

Музичні керівники обробляють жорсткі переговори. Навіть фільми з багатомільйонними бюджетами мають тенденцію виділяти лише невелику суму грошей на музику. Музиканти та правовласники зазвичай вважають, що студії можуть платити за музику набагато більше, тому вони схильні встановлювати свої ціни на високому рівні. У центрі - музичний керівник, який повинен знайти план, який працює для обох сторін.

Якщо це не достатньо жорстка позиція, переговори не можуть завершитися, поки фільм не завершиться. Крім того, кожен музичний твір вимагає декількох ліцензій. Через дату випуску фільму час роботи музичного керівника може бути надзвичайно жорстким. Поворот для телевізійних виробництв може бути ще жорсткішим.

Напружені переговори та стислі терміни не для слабкодухих, але це ті частини роботи, де музичні керівники заробляють свої смуги. Ті, хто веде кілька успішних проектів до успішного завершення, часто мають довгу і прибуткову кар'єру.