Написання програміста аналітичного супровідного листа

Аналітики-програмісти виконують роботу як системного аналітика, так і програміста. Системні аналітики розробляють і проектують програмне забезпечення та комп'ютерні системи. Комп'ютерні програмісти реалізують ці проекти, написавши нові програми разом з оновленням і ремонтом існуючих програм.

Обов'язки програміста-аналітика

Робота аналітика-програміста починається зі зустрічі з командою, щоб визначити потреби комп'ютерної системи компанії, а потім розробити систему для їх виконання.

Вони також можуть створювати аналізи витрат для визначення фінансової життєздатності під час роботи з керівниками проектів для створення часової шкали. Після розробки програмного забезпечення, аналітик-програміст перевірить його на наявність проблем і налагодить, якщо необхідно. Очікується, що аналітики-програмісти залишатимуться в курсі знань про нові технології та тенденції для включення в існуючі системи. Ось більш глибокий погляд на їхні обов'язки та навички:

• Аналіз вимог: На цьому початковому етапі розробляються специфікації комп'ютерних програм. Успішний програміст також може добре спілкуватися з точки зору збору та аналізу вимог програми.
• Дизайн програми: Іноді програміст створює графічний перегляд потоку процесів, щоб команда могла бачити і розуміти його мислення.
• Кодування програми: Після схвалення дизайну аналітик-програміст перейде до написання програм на одній з декількох мов - COBOL для великих додатків, що працюють на мейнфрейм-комп'ютерах, або Java, C ++ або C # для менших програм, які працюють на персональних комп'ютерах.

• Тестування програми: Аналітик-програміст перевіряє код, щоб побачити, чи функціонує він відповідно до плану. Це "альфа-тестування" виявляє будь-які очевидні помилки програмного забезпечення перед тим, як офіційна команда тестування перейме.
• Обслуговування програми: Технічне обслуговування не може бути найбільш захоплюючою частиною програмування, але воно підтримує ефективне виконання програм, пропонуючи хороший досвід для нових аналітиків-програмістів, які можуть отримати досвід налагодження коду, написаного більш досвідченими програмістами.

Моделюйте супровідний лист із зразка

Зразок супровідного листа аналітика програміста (текстова версія)

Шановний пане Сміт:

Я пишу, щоб висловити свій інтерес до позиції старшого аналітика аналітиків, розміщеної на веб-сайті вашої компанії. Я вважаю, що мій сильний технічний досвід і освіта роблять мене конкурентоспроможним кандидатом на цю посаду.

Моїми головними силами, які могли б добре відповідати позиції, є:

• Успішне проектування, розробка та підтримка додатків в режимі реального часу.
• Самостійний стартер і прагне дізнатися нові речі. Я постійно намагаюся побудувати свій набір навичок і процвітати у високому середовищі.
• Прагнення до подальшого досконалості. Мої внески до команди під час мого старшого року стажування привели до пропозиції з компанією після закінчення навчання, і я продовжував приймати нові обов'язки і виклики під час мого перебування на посаді.
• Надання виняткового внеску в обслуговування клієнтів. У моїй попередній ролі, я покращив швидкість першого розгляду виклику на 8 відсотків у минулому кварталі, зберігаючи час розмови.

Маючи ступінь магістра в галузі управління інформаційними системами, у мене є повне розуміння повного життєвого циклу проекту розробки програмного забезпечення. У мене також є досвід у вивченні та освоєнні нових технологій. Мій досвід включає:

• Обслуговування та підтримка клієнтів
• Програмування як нових додатків, так і технічного обслуговування
• Проблема ізоляції та аналізу
• Тестування якості програмного забезпечення
• Аналіз застосування та вимог
• Удосконалення процесу та документація

Для отримання додаткової інформації перегляньте моє резюме. Мене можна знайти в будь-який час за адресою 555-555-5555 або [email protected]. Дякую за ваш час та увагу. Я з нетерпінням чекаю розмови з вами про цю можливість.

З повагою, Сара Джонс

Важливі поради супровідного листа

Будьте специфічними та орієнтованими на результати.

Цифри, статистика та відсотки є більш переконливими, ніж нечіткі претензії. По можливості, надайте конкретні приклади своїх досягнень.

Напишіть цільовий супровідний лист.

Уважно ознайомтеся з описом роботи в списку перед початком супровідного листа та націлюйте своє повідомлення на рекламовані вимоги. Хороший супровідний лист - це крок продажів, а не біографія. Вона не повинна повторювати ваше резюме або втрачати час і місце на навичках, які не пов'язані зі списком вакансій.

Напишіть новий супровідний лист для кожної роботи, навіть якщо ролі подібні.

Добре працювати над шаблоном. Не варто надсилати той самий супровідний лист до кожної роботи, навіть якщо обов'язки та опис подібні. Налаштуйте супровідний лист кожного разу.

Надсилаючи супровідний лист електронною поштою?

Переконайтеся, що ви коректуєте та перевіряєте свою електронну пошту, перш ніж ви відсилаєте повідомлення. Увага до деталей важлива для будь-якого шукача роботи, але це особливо важливо для аналітиків-програмістів, чиї роботи залежать від їх здатності псувати помилки, а не створювати їх.