• 2024-06-30

Як взяти відпустку, коли ти фрілансер

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Кожен працівник потребує відпустки, часу, щоб зарядити батареї, нехай ваші рівні стресу повернуться до прийнятних рівнів, і просто дайте вашому мозку і тілу відпочинок. Коли ви фрілансер, вам може знадобитися відпустка більше, ніж більшість - сама природа вашої роботи означає, що ви можете працювати цілодобово, коли люди, які працюють для роботодавців, насолоджуються такими таємничими речами, які відомі як "вихідні" і "свята". Завдання, звичайно, полягає в тому, як це зробити.

Коли ви працюєте на себе, у вас немає начальників, які б затвердили ваш вихідний час, але також немає співробітників, щоб забрати провисаний час, коли ви пішли … і жодного відділу оплати праці, щоб тримати ці чеки, коли ви ловите промені.

Можливо, вам буде пробачено, що ви думаєте, що відпустка неможлива у вашій ситуації, але хороша новина полягає в тому, що це дійсно не так. Для того, щоб зняти це, хоча, ви будете повинні зробити невелику додаткову роботу зробити речі ідуть гладко. Ось як.

Поради для прийняття відпустку Коли ви фрілансер

Плануйте вперед, наскільки це можливо

Чим далі ви можете планувати, тим краще. Це не означає, що ви ніколи не можете спонтанно зайняти довгі вихідні, але для тих одно- і двотижневих перерв - таких, які дійсно дають вам можливість розслабитися - ви захочете спланувати так далеко, як заздалегідь ти можеш.

Відпустку як фрілансера часто означає покласти в кілька годин попереду вашої відпустки, а потім спалювання опівночі нафту для трохи, коли ви повернетеся. Не робіть це важче для себе, намагаючись зробити все на стимулюванні моменту.

Більше того, ваші клієнти оцінять це повідомлення. Робота в якості підрядника полягає в підтримці відносин з людьми, які наймають вас, а це означає бути надійним і сумлінним і уважним до своїх потреб і цілей. Дайте їм голови, як тільки зможете. Вони оцінять це.

Зробити бюджет

Можливо, найбільший обман у позаштатному житті - це відсутність вільного часу. Зменшіть фінансовий удар, зробивши бюджет, коли ви плануєте робити свої плани. Таким чином, ви будете точно знати, що вам потрібно буде заплатити за свій відпочинок і поглинути втрату доходу, що виникає внаслідок непрацювання під час вашого перебування.

Якщо ви хрестите номери, і речі не вичерпані, не відмовляйтеся від своїх мрій про відпочинок. Іноді перебування може бути настільки ж розслаблююче - до тих пір, поки ви зобов'язуєтеся не піддаватися перевірці електронної пошти, коли ви повинні ловити деякі промені на внутрішньому дворику.

Просити про допомогу

У вас є друзі-фрілансери у вашій області? Тепер настав час їх використовувати. Протягом багатьох років я сформував своєрідні неформальні домовленості з моїми друзями у просторі написання та редагування; Я прикриваю їх, коли вони йдуть у відпустку, і вони прикривають мене, коли я роблю те ж саме.

Звичайно, найважливішими міркуваннями при здійсненні цих типів угод з колегами є надійність і майстерність. Ви повинні переконатися, що їх робота буде добре відображатися на вас, так що вам не доведеться витрачати ваші перші дні назад unsnarling безлад і поліпшення шкоди для вашого клієнта-фрілансера відносин.

Якщо у вас немає щоденних проектів, які потребують догляду, ви можете бути в порядку, не організовуючи офіційного покриття для вашого вільного часу. Просто переконайтеся, що ви даєте клієнтам можливість знати, чого очікувати, з точки зору того, чи будете ви відповідати на електронну пошту (моя порада: не робити), приймати телефонні дзвінки (те ж саме) тощо.

Спілкуйтеся зі своїми клієнтами, а потім повідомте більше

Це ситуація, в якій більше спілкування краще, ніж менше. Надсилайте своїм клієнтам електронну пошту, як тільки ви плануєте взяти відпустку, навіть якщо ви ще не вибрали точні дати, і продовжуйте, коли ви точно знаєте, коли ви будете відсутні. Потім надішліть нагадування за тиждень або близько того перед відпусткою, нагадавши їм про свої плани покриття та запитавши, чи є які-небудь деталі останньої хвилини, які вони хотіли б, щоб ви брали участь, перш ніж ви зняти.

Нарешті, виставляйте повідомлення електронної пошти, коли ви зникнете, щоб кожен, хто не був на початковому ланцюжку електронної пошти, не думав, що ви ігноруєте їх.

Найбільш важливо: зрозумійте, що вам потрібно і заслуговуєте на відпустку

Якщо ви читали так далеко, ви, можливо, будете переглядати, чи це навіть варто того, щоб взяти відпустку. Це є. На додаток до безлічі вигод від здоров'я та продуктивності, які надає час, він також нагадує вам про те, чому ви стали фрілансером у першу чергу: бути вільними, щоб насолоджуватися життям, в тій мірі, якою більшість людей просто не може досягти.

Підсумок: ви заслуговуєте на відпочинок. Плануйте наперед, спілкуйтеся ретельно і ефективно зі своїми клієнтами і насолоджуйтеся відпусткою. Ви його заробили.


Цікаві статті

Шеф-кухар і опис роботи кухаря: зарплата, навички, & більше

Шеф-кухар і опис роботи кухаря: зарплата, навички, & більше

Шеф-кухарі та кухарі готують їжу, контролюють інших кулінарних робітників, а також готують кухні в ресторанах та інших закладах харчування.

Вакансії: Спеціаліст з кулінарії (CS)

Вакансії: Спеціаліст з кулінарії (CS)

Фахівцям ВМФ покладено завдання приготувати їжу для моряків, офіцерів і навіть президента. Ця ключова робота пропонує безліч можливостей.

18 Інтерв'ю Питання для оцінки кандидата культурних Fit

18 Інтерв'ю Питання для оцінки кандидата культурних Fit

Чи оцінюєте ви кандидатуру на посаду кандидата на роботу, коли ви інтерв'юєте кандидатів? Ці вісімнадцять питань допоможуть вам визначити правильного працівника для вас.

Культура: довкілля, яке ви надаєте людям на роботі

Культура: довкілля, яке ви надаєте людям на роботі

Люди в кожному робочому місці говорять про організаційну культуру. Дізнайтеся, що це означає і способи впливу культури.

Ліки від негативності на робочому місці

Ліки від негативності на робочому місці

Чи відчуваєте ви негативність на робочому місці? Хоча краще не давати їй розпочати роботу, ви можете вилікувати негативність роботи.

Чи мають працівники на даний момент грань у роботі урядів?

Чи мають працівники на даний момент грань у роботі урядів?

Ось причини, чому нинішні державні службовці мають змогу конкурувати за роботу в своїх власних організаціях.