Управління персоналом США (OPM)
Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей
Зміст:
- Офіс огляду управління персоналом
- USAJobs.gov
- Студентські ресурси
- Ресурси ветеранів
- Інваліди
- Федеральні ресурси співробітників
- Федеральна інформація про зарплату
- Практик OPM / Ресурсні агенції
Управління персоналом США (OPM) керує федеральними оголошеннями про роботу, встановлює політику щодо урядових процедур найму, а також проводить перевірки та перевірки безпеки.
Офіс огляду управління персоналом
Управління персоналу США здійснює нагляд за системою заслуг федеральних службовців і забезпечує справедливу практику управління персоналом. OPM управляє програмами охорони здоров'я та іншими страховими програмами для федеральних службовців і пенсіонерів, а також пенсійні виплати для пенсіонерів та їх сімей.
Вони також надають інструменти управління, включаючи програми підготовки та розвитку для федеральних службовців і установ.
Інформація про робочі місця уряду США, ресурси ветеранів, можливості студентів, ресурси федеральних службовців та пенсіонерів, а також політика для працівників та агентств з людських ресурсів забезпечується OPM.
USAJobs.gov
USAJobs (USAJobs.gov) є офіційним джерелом федерального уряду для списків працевлаштування федерального уряду, додатків на роботу та інформації про зайнятість. Федеральний уряд наймає працівників у багатьох галузях, на всіх рівнях досвіду, включаючи охорону здоров'я, право, інформаційні технології, безпеку, авіацію, екологію, автоматизацію, зв'язок, навігацію, економіку, управління персоналом, сільське господарство, освіту та багато іншого.
Пошук USAJobs за ключовим словом, місцем розташування, категорією роботи, діапазоном заробітної плати та платними показниками. Користувачі також можуть здійснювати пошук на основі права на отримання федеральних робочих місць.
OPM надає спеціальні ресурси для ветеранів, військових подружжя, членів Національної гвардії та резервів, студентів і недавніх випускників, вищих керівників, осіб з обмеженими можливостями, сімей закордонних працівників, корінних американців, членів Корпусу миру, AmeriCorps і Vista, OPM рекламує події, пов'язані з роботою через сайт, такі як віртуальні семінари на: Огляд федерального процесу найму, інтерв'ювання, написання вашого федерального резюме, знаходження і подання заявок на роботу з федеральним урядом, навігація USAJOBS, і можливості працевлаштування з інвалідністю.
Студентські ресурси
Програма Pathways пропонує федеральні стажування та можливості працевлаштування для нинішніх студентів, недавніх випускників, а також тих, хто має вищу освіту. Pathways складається з трьох компонентів - програми стажування, програми недавніх випускників та стипендіатів для керівників президента, Студенти та недавні випускники можуть переглядати індекс федеральних агентств від A - Z, а також шукати федеральні назви по списку спеціальностей коледжу
Ресурси ветеранів
Федеральний уряд визнає досвід, підготовку та навички ветеранів, і пропонує пільгове наймання для багатьох членів служби. Ветерани з обмеженими можливостями отримують переваги в 10 пунктів при поданні на федеральні робочі місця, а іншим ветеранам надається 5 балів. Можливості доступні по всьому світу і в багатьох різних сферах.
Існують інструменти та ресурси для всіх ветеранів США, включаючи можливості працевлаштування, форми, вигоди та інформацію про програму, а також допомогу у навчанні приватному сектору.
Інваліди
Федеральний уряд здійснює узгоджені зусилля для найму та розміщення шукачів роботи та працівників з обмеженими можливостями. Сайт OPM містить інформацію щодо процесу найму інвалідів. Координатори програм вибіркового розміщення (SPPC) допомагають агентствам набирати, наймати та розміщувати людей з інвалідністю. SPPC може направляти осіб з обмеженими можливостями через процес подання заявок та відповідати на запитання. Більшість федеральних відомств, але не всі, мають SPPC або еквівалентну роль, наприклад, менеджер програми спеціального акценту.
Федеральні ресурси співробітників
Як роботодавець, федеральний уряд прагне бути конкурентоспроможним з найбільш успішними та найкращими компаніями, для роботи в світі. Вони пропонують можливості для дистанційної роботи для підвищення рівноваги між роботою та особистим життям, стимулів і можливостей для розвитку кар'єри, а також чудових пакетів медичної допомоги та допомоги.
Інформація для федеральних службовців, включаючи нові ресурси працівників, інструменти для навчання та ресурси, а також вигоди на пенсію та охорону здоров'я можна знайти на сайті.
Федеральна інформація про зарплату
Загальний графік заробітної плати (GS), працівник правоохоронних органів (LEO), працівник виконавчої та старшого рівня, а також спеціальні таблиці ставок заробітної плати доступні. Федеральна заробітна плата коригується з урахуванням вартості життя, а великі столичні райони мають різні графіки оплати праці. У загальному графіку заробітної плати є 15 виплат за федеральними посадами з 10 кроками в кожному класі. Платіж варіюється від близько $ 20,000 на рік до близько $ 160,000 на основі вимог до роботи та географічного розташування.
Практик OPM / Ресурсні агенції
Працівники з людських ресурсів знайдуть інформацію про людський капітал, повноваження по найму, а також класифікацію та кваліфікацію для федеральних службовців. Система оцінки людського капіталу та підзвітності (HCAAF) окреслює принципи системи заслуг, правила ветеранів та інші правила державної служби. Є посилання на інформацію про талант, лідерство та управління знаннями, підзвітність, стратегічне вирівнювання та культуру продуктивності, орієнтовану на результати.
Тут ви можете знайти інформацію про органи найму, що доступні для агентств, які наймають ветеранів, студентів та інтернів, а також інформацію про класифікації, що використовуються для визначення шкали оплати праці, назви, ступеня та кваліфікації для роботи у федеральному уряді.
Як Gamification може покращити управління персоналом
Хочете цікавий спосіб працювати з співробітниками, щоб сприяти мотивації, залученню та утриманню? Розгляньте можливість використання гейміфікації в цих процесах людських ресурсів.
Стратегії управління персоналом, щоб зруйнувати мовчазну психіку на роботі
Організації, як правило, мають працівників, які працюють у силосах, якщо вони не вживають заходів для заохочення комунікації та спільної мети. Дізнайтеся, що може зробити HR.
Функція управління персоналом або основи відділу
Потрібна основна інформація про управління людськими ресурсами як функцію або відділ в компанії? Ось всі основи, які потрібно знати.