• 2025-03-31

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Результати адвокатури по всій країні (і показники проходження загалом є значно нижчими, ніж у середньому), тобто десятки тисяч претендентів-адвокатів отримали погані новини, що вони не склали іспиту. Чи є ця «гра» над будь-яким шансом на успішну юридичну кар'єру? Навіть якщо він відчуває, що він був у той час, відповідь: Ні. Це цілком можливо, щоб відмовитися від невдачі в іспиті і мати щасливу, успішну юридичну кар'єру. Але наступні кроки мають значення. Якщо нещодавно ви дізналися, що не пройшли іспиту, нижче наведено кілька порад.

Витратьте час, щоб засмутитися

Подивимося на все це, невдале бару - головний обман. Це нормально бути розчарованим, гніваним, збентеженим, сумним - ви називаєте це, і хтось, мабуть, відчував це щодо іспиту. Хоча, звичайно, потрібно перегрупуватись з планом, а також важливо взяти час, необхідний для того, щоб чесно обробити вашу емоційну відповідь. У деяких випадках може бути корисно пропрацювати свої почуття з радником або тренером, щоб переконатися, що ви психічно і емоційно готові вчитися знову. Тому що те, що більше засмучує, ніж один раз відмовитися від іспиту?

Не вдалося знову. Переконайтеся, що ви перевищили початковий шок і страждання, перш ніж спробувати знову вчитися. Інакше речі не закінчаться добре.

Просити про допомогу

Добре, що бар-іспит полягає в тому, що це дуже тест, який можна вивчити. Якщо ви не були успішними в цій спробі, дуже важливо отримати допомогу та консультації експертів щодо того, що робити в наступний раз. Це завжди несамовито, коли ми отримуємо електронні листи на панелі інструментів для іспиту з адвокатів від студентів, які не встигли один раз, вивчили точно так само вдруге, і знову не вдалося. Неспроможність - це дуже сильний сигнал, що підхід, який ви взяли минулого разу, не спрацював. Не робіть те ж саме знову! Незважаючи на те, що важко визнати тисячі доларів, ви витратили на курс перегляду адвокатів, але це не призвело до того, що ви хотіли і очікували, це реальність.

Ці гроші зникли, і повернення того ж курсу не повернеться. Хоча це важко, вам доведеться шукати та діяти за порадою людей, які допоможуть вам проаналізувати, чому ваша підготовка до бару не була ефективною. Зміна підходу до підготовки є єдиним надійним способом змінити результат.

Не викидайте цей показник із пропорцій

Так, відмова від іспиту в барі - справа велика. Ні, це не кінець світу. І, хороша новина полягає в тому, що коли ви проходите, ніхто не піклується про деталі. Багато успішних адвокатів мали проблеми на адвокатському іспиті, тому ви в хорошій компанії.

Зробіть все можливе, щоб пройти на наступний спробу

Незалежно від того, чи є у вас робота чи ні, важливо зробити все можливе, щоб пройти бар на наступній спробі. Якщо у вас є робота в галузі права, то відносно малоймовірно, що ви будете звільнені після однієї аварії (хоча це не може бути й мови). Але майже звичайно бути відпущеним після відмови бару номер два. Якщо в даний час ви не маєте юридичної роботи, то в наступний раз ще важливіше пройти далі, оскільки навряд чи ви отримаєте пропозицію про роботу, поки не будете прийняті. Якщо ви працюєте, подумайте про вихідний час (і поговоріть зі своїм начальником рано), щоб переконатися, що ви готові до наступного іспиту, як це можливо.

Багато чого потрібно збалансувати, але є багато чого на лінії.

Якщо вам не вдалося виконати заборону, знайте, що ви не самотні і що ця ситуація не має нічого сказати про вашу кінцеву придатність до юридичної професії. Ось кілька з перших рук звітів від успішних адвокатів, які спочатку не пройшли іспити в Нью-Йорку та Каліфорнії.

Вони наполегливо, і ви можете, теж!


Цікаві статті

Опис і заробітна плата менеджера по роботі з персоналом

Опис і заробітна плата менеджера по роботі з персоналом

Дізнайтеся про обов'язки менеджера з людських ресурсів, вимоги до освіти, середню заробітну плату та перспективи розвитку в майбутньому.

Звичайно аутсорсинг функцій людських ресурсів

Звичайно аутсорсинг функцій людських ресурсів

Чи потрібно знати, як підходити до аутсорсингу людських ресурсів? Деякі функції управління персоналом більш ефективні, ніж інші. Дізнайтеся, які саме.

Людські ресурси відновити приклад і писати поради

Людські ресурси відновити приклад і писати поради

Перегляньте приклад резюме для позиції людських ресурсів, з порадою про те, як писати, і що потрібно включити до свого резюме, щоб він справив найкраще враження.

Список професійних навичок та приклади

Список професійних навичок та приклади

Ось перелік навичок з людських ресурсів з прикладами найманих працівників, які шукають у кандидатів для подання резюме, супровідних листів та інтерв'ю.

Опис роботи HVAC технік: зарплата, навички, & більше

Опис роботи HVAC технік: зарплата, навички, & більше

Техніки HVAC встановлюють та ремонтують системи опалення, кондиціонування повітря та охолодження. Дізнайтеся про їхню освіту, навички, зарплату та багато іншого.

Спеціаліст з людських ресурсів - опис роботи

Спеціаліст з людських ресурсів - опис роботи

Дізнайтеся, як бути спеціалістом з людських ресурсів. Отримати інформацію про кар'єру, включаючи опис, заробіток, вимоги до роботи, перспективи та обов'язки.