Як написати цільове резюме

Які цільові резюме і чому вони повинні використовувати їх? Цільове резюме зосереджується на певному робочому місці. Цільове резюме написане для того, щоб підкреслити навички та досвід, що стосуються конкретної позиції. Під час надсилання цільових резюме резюме буде відредаговано або переписано для кожного завдання, яке кандидат подає.

Крім того, цільовий супровідний лист, як правило, пишеться, щоб супроводжувати резюме при подачі заявки на роботу.

Написання цільового резюме

Адаптація резюме для кожної позиції, на яку ви звертаєтеся, займає певний час і зусилля, але допомагає зробити його дуже зрозумілим для менеджерів по найму, і будь-хто, хто бачить ваше резюме, що ви добре підходите до цієї позиції.

Налаштування вашого резюме дозволяє вам продемонструвати кваліфікацію, досягнення та особливості вашої історії роботи, які тісно відповідають вимогам, наведеним у описі.

Майте на увазі, що чим більше ви налаштовуєте та налаштовуєте резюме, тим вище ризик введення помилки або помилки; завжди будьте обережні, щоб ретельно перевірити перед тим, як відправити резюме роботодавцю.

Оскільки будь-які зміни потребують часу, будьте впевнені, що робота дійсно хороша, і що компанія, ймовірно, буде сприйнятлива до вашої програми, перш ніж витрачати час на персоналізацію свого резюме на певну позицію. Ось інформація про те, як визначити, чи добре підходить робота.

Поради щодо націлювання на своє резюме

• Відредагуйте підсумок або профіль: Вам не обов'язково потрібно переписувати все резюме, щоб зробити його націленим на певну позицію. Іноді кілька невеликих оновлень у ключових розділах вашого резюме можуть мати сильний вплив на визначення ваших сильних сторін. Перший крок полягає в тому, щоб ретельно ознайомитися з посадовою інструкцією, щоб ви могли бути впевнені, що позиція відповідає вам, і знати, які якості та навички підкреслити на своєму резюме. Найпростіший спосіб орієнтувати своє резюме (без перезапису всього резюме) - включити резюме резюме кваліфікацій, профіль або розділ кар'єри у верхній частині резюме. Перегляньте опис роботи, а потім перегляньте своє резюме. Візьміть досвід, повноваження та освіту, які найкраще відповідають оголошенню про роботу, і включіть їх до розділу "Резюме кваліфікацій" у верхній частині резюме. Потім вкажіть свій досвід у зворотному хронологічному порядку, як і на традиційному резюме.

• Створити спеціальне резюме: Іншим варіантом для налаштування вашого резюме є редагування резюме, тому ваші навички та досвід максимально наближені до опису посади або вимог до оголошення про роботу. Візьміть ключові слова, які використовуються в оголошенні про роботу, і працюйте з ними у своєму резюме. Ось як розшифрувати роботу, щоб ви знали, що шукає роботодавець.

Приклад відповідності резюме з оголошенням про роботу

• Зразок пошуку потрібної довідки з націленим резюме: Нижче наведено приклад розміщення вакансії, а також приклад резюме, написаного спеціально для подання на цю посаду. Ви можете бачити, як письменник-резюме переконався, що її підкреслені навички - це саме те, що працедавець прагне.
• Зразок допомоги для менеджера з людських ресурсів: Рекрутуйте всіх звільнених і не звільнених працівників. Орієнтувати нових працівників на організацію. Розробити та впровадити програми підготовки та розвитку персоналу. Керуйте ініціативами утримання працівників. Управляти всіма компенсаційними, пільговими та державними програмами, включаючи обробку заявок на навчання, закінчення, безробіття та компенсації працівників. Відповідає за дотримання державного та федерального трудового законодавства. Служити адміністратором компанії COBRA. Член профспілкової команди переговорів та управління.

• Менеджер з людських ресурсів націлений на резюме Нижче наведено зразок резюме, орієнтованого на вищезгадане оголошення про роботу. Як ви можете бачити, резюме кваліфікацій тісно співвідноситься з розміщенням вакансій.

Резюме резюме кваліфікацій

• Досвідчений менеджер з досвідом у сфері людських відносин та управління проектами
• Великий рівень підготовки та утримання персоналу
• Навчання та розвиток персоналу
• Чудові письмові та усні навички спілкування
• Організаційне та стратегічне планування
• Коучинг управління
• Маркетинг програми
• Договір та дотримання договору
• Знання федерального та державного трудового права

Перегляньте приклад цільового резюме

Зразок цільового резюме

Джанін Карбон

1895 Коло Сонця

Backstone, CA 01234

осередок: 000-123-4567

email: [email protected]

РЕЗЮМЕ ПРОФЕСІЙНИХ КВАЛІФІКАЦІЙ

• Досвідчений менеджер з досвідом у сфері людських відносин та управління проектами
• Великий рівень підготовки та утримання персоналу
• Навчання та розвиток персоналу
• Чудові письмові та усні навички спілкування
• Організаційне та стратегічне планування
• Коучинг менеджменту
• Маркетинг програми
• Договір та дотримання договору
• Знання федерального та державного трудового права

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

КЛІНІЧНИЙ ДИРЕКТОР

Riverbend Inc., 2014 - Подарунок

• Головне керівництво Об'єднаної комісії з акредитації організацій охорони здоров'я (JCAHO) акредитовано лікувальну установу. Відповідальний за всі аспекти управління програмою; клінічна, адміністративна, фіскальна.
• Відповідальний за рекрутинг, орієнтування, навчання і нагляд за 50 співробітниками, вдалося скоротити плинність кадрів з 68% до 14%, покращивши орієнтацію персоналу і навчання, професійний розвиток і тренінг для керівників середнього рівня.
• Нагляд за всіма аспектами діяльності персоналу; оцінка ефективності, прогресивна дисципліна, посередництво у вирішенні кадрових спорів та процедур подання скарг відповідно до державних і федеральних законів.
• Лідерство у встановленні та досягненні стратегічних та організаційних цілей.
• Створено навчальні програми для персоналу щодо всіх аспектів роботи та професійного розвитку.
• Програма маркетингу збільшила річний дохід на 38%.

ДИРЕКТОР ПРОГРАМИ

Центр Р. Дикемана, 2010 - 2014

• Адміністративне, клінічне, фіскальне та кадрове управління великого амбулаторного центру психічного здоров'я; 60 штатних працівників та 45 контрактників, розташованих у різних місцях.
• Відповідальний за набір і нагляд і оцінку діяльності клінічного, адміністративного і медичного персоналу.
• Забезпечено навчання для підвищення продуктивності праці на всіх рівнях кадрового забезпечення.
• Призначається в якості координатора підготовки для Консорціуму психічного здоров'я West Seattle, забезпечуючи підготовку тренерів або укладання контрактів з відповідними фахівцями, щоб забезпечити навчання з питань, пов'язаних з культурою, професійної етики та права, а також сфери професійного розвитку, як того вимагають співробітники.
• Одночасно закінчила дворічну сертифікатну програму з організаційного розвитку та лідерства, яку отримала корпорація Майкрософт.
• Незалежний консультант кількох малих підприємств, юридичних фірм, неприбуткових організацій та шкільних округів щодо процедур розгляду скарг персоналу, побудови команди та встановлення та досягнення цілей організації.

ДИРЕКТОР ПРОГРАМИ

Послуги з примирення сім'ї, 2007 - 2010

• Забезпечено управління програмою найбільшого контракту ФРС у штаті Вашингтон.
• ФРС відповідала за надання консультацій сім'ям на дому 24/7.
• Відповідальний за підбір, орієнтацію, нагляд і оцінку продуктивності до 45 клініцистів рівня магістра.
• Протягом цього 10-річного періоду збільшилася етнічна різноманітність персоналу з 0% до 36% і надано більше культурних послуг для громади.
• Служив організаційним і клінічним консультантом в різних організаціях, включаючи шкільний округ Bellevue; Порт S'klallam Племінна рада з питань охорони здоров'я; Eastside Mental Health; Послуги молоді та сім'ї Renton Area; а також декілька підприємств і юридичних фірм.
• Завершив підготовку, необхідну для того, щоб стати Американською асоціацією шлюбних і сімейних терапевтів (AAMFT), затвердженим супервізором.

КЛІНІЧНИЙ ДИРЕКТОР - Програми лікування хімічної залежності

Медичний центр Rogue Valley, 2000 - 2007

• Найманий медичним центром для розробки та реалізації програми лікування в приміщенні.
• Відповідальний за набір і найм усіх співробітників; медичні, адміністративні та клінічні.
• Відповідальний за зв'язки з громадськістю та програмний маркетинг.
• Розроблено структуру компенсацій та управління ефективністю, а також структури навчання та оцінки працівників.
• Розробив постійно діючу навчальну програму для сестринського та клінічного персоналу і служив зв'язком між лікарнею та громадою, що надає навчання партнерам з громад; школи, поліцейський відділ і відповідні медичні та психіатричні фахівці.
• Розроблено та створено сімейну освіту та структуру підтримки для громади.

ОСВІТА

• Завершена робота по курсовій роботі з професійними кадровими ресурсами (SPHR)
• Інститут Whidbey, організаційний розвиток і лідерство
• Гейдельберзький університет, Німеччина, Psy.D в клінічній психології
• Каліфорнійський університет в Берклі, бакалавр філософії та німецької мови

ПРОФЕСІЙНІ ПОРУШЕННЯ

• Товариство управління людськими ресурсами
• Асоціація управління людськими ресурсами Портленду

Цільові супровідні листи

На додаток до націлювання на своє резюме, ви повинні націлювати супровідний лист аналогічним чином. Знову ж таки, візьміть навички, які відповідають критеріям роботи та виділіть їх. Вам потрібно буде показати менеджеру по найму, що ви кваліфікований кандидат. У вас буде лише кілька секунд, щоб переконати його, що ви повинні бути розглянуті на співбесіду.