• 2024-10-31

Шлях кар'єри, щоб стати регулятором страхових претензій

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Регулювачі страхових претензій визначають, чи сторона, яка претендує на втрату внаслідок пошкодження майна, тілесних ушкоджень тощо, сплачує за страховим полісом. Вони також вирішують суму платежу.

Більшість регуляторів страхових претензій є працівниками страхових компаній, але деякі з них є незалежними консультантами, які представляють позивачів. Тісно пов'язані з ними професії включають експертів із страхових претензій, страхових оцінювачів та страхових слідчих. Альтернативною посадою для регулятора страхових претензій є регулятор страхових втрат.

Освіта та досвід

Незважаючи на відсутність конкретної вимоги щодо ступеня, більшість потенційних роботодавців очікують, що кандидати матимуть ступінь бакалавра. Багато великих страхових компаній мають власні навчальні програми, і якщо у вас є попередній досвід у відповідній галузі, це буде враховано під час процесу найму.

Наприклад, страхові компанії люблять наймати людей з юридичним досвідом для роботи в якості регуляторів відповідальності. Люди з інженерними та архітектурними фонами, як правило, наймаються як регулятори промислових претензій.

Навички та обов'язки

Вам потрібні аналітичні навички, а також навички людей для роботи в якості регулятора. Щоб оцінити претензію, вам може знадобитися інтерв'ю з багатьма людьми, такими як позивач, свідки, працівники правоохоронних органів і експертні консультанти. Ви також повинні вивчити численні документи, такі як поліцейські звіти, судові записи, будівельні записи та медичні записи. Крім того, навігація поселення з позивачем може вимагати переговорів або судових дій, що означає, що регулятори повинні добре працювати з адвокатами.

Типовий розклад

Регулятори розділяють свій час між офісною роботою та польовими роботами, а іноді необхідно виїжджати за місто. Розклади можуть відрізнятися, оскільки вони базуються на потребах клієнтів і можуть вимагати робочих вечорів і вихідних. Вам також може знадобитися працювати довгий час без попередження, щоб обробляти претензії внаслідок стихійного лиха або поганої погоди. Робочі дні, що перевищують від 50 до 60 годин, не є незвичайними.

Діапазон заробітної плати

За даними Бюро трудової статистики США, середня щорічна заробітна плата для регуляторів претензій, експертів та слідчих становила 64 900 доларів США з 2017 року. Проте незалежні регулятори можуть заробляти понад 100 тисяч доларів на рік, особливо якщо вони спеціалізуються на поводженні з катастрофами.

Типи регуляторів

Медичні претензії регуляторів, також відомий як претензії процесори, визначити, якщо медичне страхування охоплює окремі процедури. У такому положенні, ви, як очікується, будете переглядати деталі політики, визначати, чи є процедури виборними або необхідними, і звертайтесь до інших медичних умов, щоб дізнатися, чи потрібні процедури.

Ви повинні бути хорошим комунікатором, тому що вам потрібно буде здійснювати дзвінки з медичного персоналу та пацієнтів. Також необхідно регулярно оновлювати обидві сторони щодо статусу претензій. Ви, як правило, маєте час і працюєте в медичних кабінетах або страхових компаніях. Робота є методичною, а іноді й утомливою, але вона послідовною.

Авто пристрій регулювання має трохи більше різноманітності в своїй роботі, ніж медичні претензії регуляторів. Якщо ви працюєте в цій галузі, ви, як правило, будете службовцем страхової компанії і призначатиметься на вимоги при аваріях. Ви будете переглядати звіти поліції, розмовляти з водіями і свідками, а також оцінювати пошкодження транспортних засобів. Часто потрібно переглядати пошкоджені автомобілі особисто, що означає працювати як на полі, так і в офісі, щоб визначити відповідну розрахункову суму.

Процеси заселення стають більш активними, коли нещасні випадки призводять до травм. У такому випадку необхідно переглядати медичні рахунки та реєструвати та обговорювати такі суб'єктивні претензії, як біль і страждання. Ваша мета полягає в тому, щоб знайти розумну суму, щоб заспокоїти позивача, але ваш роботодавець може попросити вас знайти причини для обмеження врегулювання. Часто залучаються адвокати. Щоб виконати цю роботу, ви повинні бути критичним мислителем з увагою до деталей.

Власники регулюючих органів оцінюють пошкодження будинків або підприємств, викликані багатьма речами, включаючи місцеві природні катастрофи, такі як повені. Вам потрібно зробити знімок збитку і, можливо, переміщатися в середовищах, таких як слизькі покрівлі і щільні простори сканування. Широке спілкування з страхувальниками та страховими компаніями необхідно для визначення суми розрахунків. Як цей тип регулятора, ви можете бути незалежними, співробітниками страхової компанії або державним службовцем.

Катастрофічні регулятори страхових претензій є супергероями регуляторного поля. Стихійні лиха приносять такі регулятори в масовому порядку, і виконання такого роду робіт може бути кочовим, вимагаючи від вас спати в мотелях, трейлерах і навіть вашому автомобілі, коли ви подорожуєте по всій країні у відповідь на льодові бурі, урагани, торнадо і великі повені. Частина вашої роботи в цій позиції полягає в тому, щоб пильно стежити за погодою, щоб бути готовими допомогти, де б ви не були потрібні.

Ця позиція вимагає довгих годин в небезпечних умовах, коли ви працюєте з людьми, які зазнали немислимих втрат. Робота, як правило, сезонна (від осені до весни), емоційно оподатковується і передбачає великі подорожі. Проте, це особисто задовольняє можливість допомогти людям, які цього потребують.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.