Частота розлучення поліцейських

Довгий час широко поширена думка, що кар'єра правоохоронних органів призводить до більш високих ставок розлучень, ніж інші професії. Багато правоохоронних органів, коли наймають нових рекрутів або офіцерів, підуть настільки далеко, щоб попросити кандидатів підписати заяву, що підтверджує, що вони знають про більший потенціал для розлучення, перш ніж вони наймаються.

Ця віра була поширена так довго і так далеко, що вона була взята і наведена як безперечний факт. Простий пошук в Інтернеті для "поліції" і "розлучення" швидко і лаконічно покаже, наскільки поширеною стала теорія.

Розлучення серед співробітників правоохоронних органів

Дивно, однак, коли дані були фактично складені і проаналізовані, дослідники виявили, що вірно протилежне. Співробітники міліції фактично мають рівень розлучень, який нижчий за середній по країні, і фактично ближче до нижньої частини списку, коли мова йде про співвідношення між професіями та розлученням.

Сприйняття зберігається щодо розлучення і поліцейських

Є кілька причин, чому люди сприйняли уявлення про те, що рівень розлучень серед співробітників міліції є високим. Одна з найчастіше згадуваних думок полягає в тому, що напруга роботи сприяє дестабілізації життя вдома.

Багато людей, у тому числі в промисловості, вважають, що працівники правоохоронних органів зазнають набагато більшого та різного роду стресу, ніж інші професії. Труднощі, пов'язані з обробкою цих стресів, розглядаються як основна причина для сприйнятої більш високою швидкістю розлучення.

Ще однією причиною, яка часто наводиться на думку людей, вважають, що розлучення серед професіоналів правоохоронних органів є вищим, що робота на зміну і непарні години викликають проблеми вдома. Коли мама або тато не вдома вночі, щоб допомогти з домашніми справами і діти або подружжя не навколо, щоб провести час з ними, це може викликати напруження в відносинах і, як це має звичайна мудрість, призводять до розлучення. Також вважається, що правоохоронні професії залучають і використовують типи особистості, які схильні до розлучень і проблем у відносинах.

Проти звичайної мудрості щодо розлучення

Дослідники з Університету Радфорд у Вірджинії вилили дані з перепису 2000 року і прийшли до зовсім іншого висновку: рівень розлучення серед працівників правоохоронних органів не перевищує середнього по країні. По правді кажучи, вони виявили, що рівень розлучення для поліції нижче, ніж у середньому.

Розподіл розлучень по професіях

Середній рівень розлучення в усіх країнах в розрізі становив 16,96%, у порівнянні з 14,47% для кар'єри правоохоронних органів. Цікаво, що дані показали, що рівень розлучень становить 15,01 відсотка для поліцейських і патрульних офіцерів, на відміну від трохи більше 12 відсотків як для детективів, так і для поліцейських.

Робочі місця у сфері кримінального правосуддя з найвищими показниками розлучень складали офіцери з контролю за тваринами на 19,02%, риби та охоронці на 25,53%, а працівники паркувальних служб - 26,25%. Заняття правоохоронних органів з найнижчою швидкістю розлучень склали 5,26 відсотка.

Якщо загальноприйнята думка, що співробітники поліції мають більш високий рівень розлучень, ніж більшість, є неправильними, які професії, здається, найбільш схильні до розлучення? Виходячи з даних перепису 2000 року, п'ять робочих місць з найвищою швидкістю розлучення - це працівники машинної установи, ігрові клітки (казино), масажисти, а також лідери, танцюристи і хореографи.

Порівнюючи цифри, працівники правоохоронних органів навіть не наближаються. Перші п'ять професій на розлучення показували показники між 32 і 43 відсотками, порівняно з 14 відсотками для працівників кримінальної юстиції.

Добрі новини для співробітників правоохоронних органів

Ті люди, які розглядають кар'єру в правоохоронних органах, мають багато чого подумати і розглянути. Тепер, однак, вони можуть заспокоїти той факт, що, всупереч поширеній думці, підвищений рівень розлучень не повинен бути одним з них. Фактично, якщо дані дослідників правильні, кар'єра правоохоронних органів може навіть призвести до більшого успіху як на роботі, так і вдома.