• 2024-10-31

Як розрахувати бонус для перевипуску

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Багатьом членам служби пропонується грошова премія для повторного перегляду. Сума бонусу визначається кількома факторами і залежить від послуги. Суми періодично змінюються, так само часто, як і щоквартально, а також методи визначення бонусу. Фактори, як правило, включають тривалість активного військового обов'язку, MOS або спеціальність і звання. Додаткові бонуси можуть бути надані персоналу за необхідними спеціальностями. Як правило, є загальна сума загальної кількості бонусів, які ви можете отримати під час кар'єри.

Військовий бонус від повторного відбору армії (SRB)

Оголошення проводяться щоквартально в повідомленнях MILPER, які оголошують про зміни в програмі SRB. Ви повинні прочитати поточне повідомлення, щоб знайти стимул збереження, який пропонується. Система нумерації повідомлень починається з року, наприклад, MILPER 18-006 у 2018 році. Доступ до поточного повідомлення - це найкращий спосіб визначити бонус для повторного внесення.

Бонуси варіюватимуться в залежності від початкової військової спеціальності (MOS), ідентифікатора кваліфікації навичок (SQI), ідентифікатора додаткових навичок (ASI) або коду мови (якщо такі є). Вони також визначаються за рангом (PFC, SPC, SGT, SSG, SFC). Всі ці фактори, в які пропонується рівень бонусу, з першого рівня до рівня 10.

Сума додатково визначається довжиною розширення залучення. Це розбивається на 12 - 23 місяці, 24 - 35 місяців, 36 - 47 місяців, 48 - 59 місяців і 60 місяців або більше. Діапазон - від 500 доларів США для ПФР 1-го рівня та SPC, що набирає від 12 до 23 місяців, аж до 72 000 доларів США для SSG / SFC 10-го рівня.

Додаткові суми можуть бути надані за різні навички, такі як додатковий бонус у розмірі $ 7500 за мовні навички, аж до встановленого максимуму SRB. Солдати можуть отримувати більше одного СВБ протягом своєї кар'єри, але максимум кар'єри також встановлюється.

Військово-морський флот селективного бонусу

Щоб визначити свій бонус, відвідайте поточне оновлення політики NAVADMIN. Бонуси базуються на рівні, рейтингу та NEC / Zone.

Бонус вибіркового перевипуску ВПС

SRB для військово-повітряних сил визначається кодом спеціальності ВВС, рівнем кваліфікації або кодом CEM, а також зоною (стаж роботи) для перевидань на три роки або більше. Зона А становить від 17 місяців до 6 років служби, зона B від 6 до 10 років, зона C від 10 до 14 років, зона E від 18 до 20 років. Калькулятор SRB Air SRB доступний для входу в систему на myPers.

Морські піхоти селективного бонусу відновлення

SRB для морської піхоти визначається MOS, рейтингом і зоною. Зони визначаються стажем роботи. Зона А становить від 17 місяців до 6 років активної військової служби, зона В - від шести до десяти років активної військової служби, зона З - від 10 до 14 років активної військової служби. Поточний бюлетень SRB (наприклад, MCBUL ​​7220) можна переглянути на сайті marines.mil.

Вибрані резерви берегової охорони (SELRES)

Ви можете визначити свій бонус, відвідавши поточне оновлення політики Берегової охорони.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.