• 2024-06-30

Посадка роботи як дизайнера інтер'єру

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #14

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #14

Зміст:

Anonim

Якщо ви продовжуєте кар'єру в дизайні інтер'єру, відчуття творчості та погляд на естетику є ключовим моментом. Але потрібно більше, ніж просто творчий розум. Успішний дизайнер інтер'єрів потребує академічної підготовки, всеосяжного портфоліо, а також навичок роботи в мережі та бізнесу. Ось інформація про те, як влаштуватися на роботу в якості дизайнера інтер'єру, включаючи освіту та сертифікацію, рекомендації з портфеля, поради щодо роботи в мережі, і як знайти роботу в цій галузі.

Дизайн інтер'єру Вимоги до навчання та ліцензування

Більшість кандидатів з дизайну інтер'єрів закінчують чотирирічну програму підготовки фахівців з дизайну інтер'єрів. Багато з цих програм акредитовані Радою з акредитації дизайну інтер'єрів, яка гарантує, що навчальна програма відповідає стандартам галузі. Перш ніж вибрати програму, варто перевірити її статус акредитації.

Для студентів, які хочуть витрачати менше часу в школі, деякі програми аспірантів пропонують спеціальності дизайну інтер'єру. Якщо вам цікаво провести кар'єру в дизайні, але ви не впевнені, що хочете зробити це, ви зможете взяти недорогий, некредитний курс у коледжі, щоб відчути себе на полі.

Прагнучи дизайнерів інтер'єру, які вже завершили інший тип бакалаврського ступеня мають можливість продовжити ступінь магістра в галузі дизайну.

Кандидати на аспірантуру закінчують курсову роботу з 3D-дизайну, процесу проектування, архітектури, історії дизайну інтер'єру, архітектурного креслення, будівельних стандартів, автоматизованого проектування, дизайну світла і будівельних матеріалів.

Керівництво з сертифікації

Багато держав мають сертифікаційні рекомендації для дизайнерів інтер'єру, але ці стандарти та класифікації дуже відрізняються. Ключові слова Google, такі як "сертифікати дизайнера інтер'єру" у вашій державі або розмовляти з професіоналами у вашому регіоні, щоб визначити вимоги до вашого місцезнаходження.

Дизайн інтер'єру

Дизайнери інтер'єру повинні мати творчий розум і добре відточене почуття естетики, адже вони повинні уявити і розробити привабливі інтер'єри для комерційних і житлових будинків. Крім того, дизайнери інтер'єрів повинні розуміти спосіб життя і практику працівників, щоб створювати інтер'єри, які пристосовані до домашнього і трудового життя.

Для ефективної взаємодії з клієнтами, будівельниками та архітекторами, які можуть мати конфліктні дизайнерські ідеї, потрібні сильні міжособистісні навички. Обслуговування клієнтів і навички продажу необхідні для забезпечення нових можливостей для бізнесу та отримання настанов від задоволених клієнтів. Можливість вирішення проблем необхідна для розробників при вирішенні проблем з будівництвом, підрядниками та клієнтами.

Крім того, дизайнери інтер'єрів повинні бути точними та орієнтованими на деталі, оскільки вони вимірюють простір і обчислюють матеріали, необхідні для своїх проектів. Оскільки більшість дизайнерів інтер'єру працюють незалежно або з декількома партнерами, управлінські навички важливі для виконання адміністративних функцій, необхідних для ведення бізнесу. Перегляньте цей список навичок дизайну інтер'єру.

Поради для пошуку роботи з дизайном інтер'єру

Дизайн інтер'єру - це "показати мені, що ви зробили". Це означає, що роботодавці захочуть побачити серйозні докази попередньої проектної роботи, яка ілюструє хороший смак і сильні навички. Потенційні дизайнери повинні зібрати портфель проектів з попередніх курсів, стажувань і робочих місць, показуючи «до і після фотографій» для своїх проектів реконструкції. Добре створити веб-сайт для свого портфеля, щоб ви могли перерахувати URL-адресу свого резюме або поділитися ним з потенційними роботодавцями електронною поштою.

Налагодження мереж є найважливішою стратегією пошуку роботи для оформлення інтер'єру кандидатів. Дизайнери інтер'єрів, які ще навчаються в школі, повинні приєднатися до Міжнародної асоціації дизайну інтер'єру як члени студентів. Крім того, студентські дизайнери повинні брати участь у будь-яких відповідних мережевих можливостях, конкурсах дизайну та семінарах, щоб розвивати відносини з досвідченими професіоналами.

Також є гарною ідеєю приєднатися до студентської робочої групи асоціації надавати інформацію для організації та використовувати їхні групи соціальних мереж, щоб отримати додатковий вплив на фахівців з дизайну інтер'єру, які можуть бути корисні при пошуку роботи.

Ще одним цінним ресурсом можуть бути місцеві архітектори та дизайнери. Складіть список фірм у вашому регіоні та зв'яжіться з ними про можливість зустрічі для інформаційного інтерв'ю. Кабінет і випускник Вашого коледжу також можуть надати список контактів, які можуть надати інформацію та поради.

Ви також повинні розглянути питання про сім'ю, друзів, професорів та попередніх роботодавців для ознайомлення з будь-якими фахівцями з архітектури та дизайну, яких вони могли б знати. Зверніть увагу на свої контакти, які ви хотіли б отримати деякий відгук про свій портфель, коли ви мобілізуєте пошук роботи. Якщо ви зробите позитивне враження у ваших інформаційних інтерв'ю, ви можете піти з деякими пошуками роботи або можливостями інтерв'ю.

Ви також можете почати пошук роботи, відвідавши місцеві офіси дизайну інтер'єрів та архітектурні компанії.Витратьте час, щоб створити гарну друковану копію свого портфеля, і принесіть його на стійку реєстрації, щоб дізнатися, чи є партнер або співробітник доступний, щоб швидко поглянути на ваші зразки роботи.

Переконайтеся, що ви показуєте повагу до воротаря оскільки адміністративний помічник або адміністратор може бути тим, хто вирішує, чи отримаєте ви доступ до професійного персоналу. Якщо ніхто не доступний, переконайтеся, що ваш портфель містить оновлену контактну інформацію, щоб компанія могла зв'язатися з вами, якщо вони зацікавлені у встановленні з'єднання.

Ви також можете приймати пошук роботи в Інтернеті. Натисніть спеціалізовані сайти дизайну інтер'єру, як theCreativeloft.com і веб-сайт Міжнародної асоціації дизайну інтер'єру, щоб отримати списки вакансій. Пошук пошукових роботів сайтів, як Indeed.com за ключовими словами "дизайнер інтер'єру" для створення великого списку відкриттів в області.

Інтерв'ю для дизайну інтер'єру Вакансії

Коли ви інтерв'ю для роботи інтер'єру дизайн, роботодавці будуть шукати Докази того, що ви успішно вирішили проблеми дизайну в минулому. Будьте готові поділитися зразками портфоліо, які ілюструють креативні рішення задач дизайну. Ви повинні бути готові поділитися своєю філософією та підходом до дизайну інтер'єру. Подумайте про сучасні тенденції в дизайні інтер'єру і готові висловити свої погляди на найбільш значущі тенденції.

Щоб справити враження на інтерв'юера, зробіть деякі дослідження перед інтерв'ю. Проаналізуйте проекти інтер'єрів, які ваш потенційний роботодавець зробив у минулому. Розгляньте проекти, які ви завершили, паралельно свої проекти або продемонструйте відповідні методи проектування. Майте думку щодо того, які з проектів є найбільш вражаючими для вас і чому, і будьте готові обговорити це з вашим інтерв'юером. Також гарна ідея дізнатися, скільки грошей заробляє середній дизайнер інтер'єру.

Ви також повинні бути готові поділитися п'ятьма-семи навичкамиособисті якості, сфери знань, технічні знання або інші активи, які, на вашу думку, роблять вас хорошим дизайнером. Підготуйте анекдоти, розповіді та приклади того, як ви застосували кожну з цих сильних сторін до своєї переваги в минулих стажуваннях, академічних проектах, робочих місцях або досвіді спільного навчання.

Надішліть листа-подяку або записку відразу після співбесіди, підтверджуючи свій великий інтерес до роботи, коротко описуючи, чому вона відмінно підходить, і висловлюємо вдячність за можливість зустрітися з персоналом.


Цікаві статті

Шеф-кухар і опис роботи кухаря: зарплата, навички, & більше

Шеф-кухар і опис роботи кухаря: зарплата, навички, & більше

Шеф-кухарі та кухарі готують їжу, контролюють інших кулінарних робітників, а також готують кухні в ресторанах та інших закладах харчування.

Вакансії: Спеціаліст з кулінарії (CS)

Вакансії: Спеціаліст з кулінарії (CS)

Фахівцям ВМФ покладено завдання приготувати їжу для моряків, офіцерів і навіть президента. Ця ключова робота пропонує безліч можливостей.

18 Інтерв'ю Питання для оцінки кандидата культурних Fit

18 Інтерв'ю Питання для оцінки кандидата культурних Fit

Чи оцінюєте ви кандидатуру на посаду кандидата на роботу, коли ви інтерв'юєте кандидатів? Ці вісімнадцять питань допоможуть вам визначити правильного працівника для вас.

Культура: довкілля, яке ви надаєте людям на роботі

Культура: довкілля, яке ви надаєте людям на роботі

Люди в кожному робочому місці говорять про організаційну культуру. Дізнайтеся, що це означає і способи впливу культури.

Ліки від негативності на робочому місці

Ліки від негативності на робочому місці

Чи відчуваєте ви негативність на робочому місці? Хоча краще не давати їй розпочати роботу, ви можете вилікувати негативність роботи.

Чи мають працівники на даний момент грань у роботі урядів?

Чи мають працівники на даний момент грань у роботі урядів?

Ось причини, чому нинішні державні службовці мають змогу конкурувати за роботу в своїх власних організаціях.