Відмова листа зразки кандидатів на роботу

Вам потрібен лист відхилення зразка? Ось зразки, які можна використовувати для заявників, які не отримали роботу. Використовуйте ці зразки листів, щоб розробити власні листи ввічливо і люб'язно перевернути кандидатів.

Надсилання листа відхилення після першого інтерв'ю є ввічливим, добрим і професійним. Ви не хочете залишати кандидатів у вашій роботі в темряві про те, що ви не будете запрошувати їх до подальшої участі у вашому процесі відбору.

Роботодавці зобов'язані кандидатам, які вклали багато часу в процес подання на вакансію у вашу компанію, професійний лист відхилення. Цей лист говорить йому або їй, де саме вони стоять у вашому процесі відбору. Кандидати скажуть вам, що погані новини є кращими, ніж жодні новини.

Використовуйте ці пробні листи відхилення в якості посібника, коли вам потрібно професійно, люб'язно, і, зрозуміло, закінчити кандидатуру заявника для вашої відкритої позиції.

Зразок відхилення листа

Цей лист-зразок відхиляється для заявника, якого ви хочете найняти у своїй компанії. Його кваліфікація не відповідала кваліфікації декількох інших кандидатів на поточне відкриття. Тим не менш, ви вирішили, що він хороший потенційний працівник, він добре інтерв'ю, і він, здавалося, сумісний з культурою вашої організації.

Завантажте шаблон листа відхилення (сумісний із Документами Google і Word Online) або див. Нижче приклади.

Завантажте шаблон Word

Зразок відхилення листа (текстова версія)

Мардж Лі

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 вересня 2018 року

Заявник Джексона

123 Business Street

Business City, NY 12033

Шановний пан Заявник, Ми взяли інтерв'ю у ряду кандидатів на посаду координатора з маркетингу, і ми вирішили запропонувати іншому заявнику посаду. Цей лист дає вам змогу дізнатися, що ви не вибрані для позиції, для якої ви подали заявку.

Комітет інтерв'ю був вражений вашими повноваженнями та досвідом. Ми пропонуємо Вам можливість взяти інтерв'ю для другого відкриття вакансії в якості маркетингового лідера в нашій компанії. Додано опис позиції для вашого огляду.

Якщо ви вирішите, що ви зацікавлені в розмові з нами про це друге відкриття, будь ласка, зателефонуйте або напишіть Samuel Jones, і ми заплануємо співбесіду якомога швидше. Зараз ми проводимо перші круглі бесіди на цю посаду.

Велике спасибі за те, що знайшли час приїхати в Acme Office Supplies, щоб зустрітися з нашою командою інтерв'ю. Нам сподобалося зустрітися з вами та нашими дискусіями.

Що б ви не вирішили про співбесіду для цього другого робочого місця, будь ласка, не соромтеся подавати заявки на написані вами посади, на які ви претендуєте, в нашій компанії в майбутньому.

Бажаємо Вам кожного особистого та професійного успіху у пошуку роботи та у майбутньому. Дякуємо за ваш інтерес до нашої компанії.

З повагою, Мардж Лі

Директор з персоналу команди з відбору працівників

Зразок відхилення листа

Цей примірний лист відхиляється для заявника, який, здається, не є типом працівника, який добре вписується у вашу культуру. Ви повинні сказати йому, що він не був обраний для повторного інтерв'ю. Але, ви не хочете заохочувати його витрачати час знову в майбутньому.

Хелен Біла хліба

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 вересня 2018 року

Заявник Джексона

123 Business Street

Business City, NY 12033

Шановний пан Заявник, Ви не були обрані для того, щоб повернутися на друге інтерв'ю, так що зараз ваша кандидатура для нашої відкритої маркетингової позиції вже не розглядається.

Команда інтерв'ю любила зустрітися з вами. Вони також хотіли б висловити свою вдячність за час, який ви вклали у подачу заявки та на інтерв'ю. Ми знаємо, що це важко і вимагає багато часу.

Ще раз дякую за співбесіду з командою за позицію координатора маркетингу.

З повагою, Хелен Біла хліба

Директор з персоналу від імені команди з відбору працівників

Висновок

У будь-якому листі відхилення ви маєте можливість передавати різні повідомлення різним кандидатам. Не роблять помилки, використовуючи один розмір, кухар-різак лист, який передає ідентичні почуття до кожного кандидата.

Ви також не зобов'язані кандидатам пояснити, чому вони більше не є кандидатами. У багатьох випадках, чим менше ви говорите, тим краще. Кандидати легко розуміють будь-яке повідомлення від потенційного роботодавця. Не дайте їм чогось проти.

Лист стандартного підтвердження застосування

• Приклад підтвердження листа зразка

Докладніше про листи відхилення кандидатів

• Див. Стандартний лист відхилення заявника, який ви використовуєте, щоб відповісти заявникам, які не настільки кваліфіковані, як заявники, які ви вирішили взяти інтерв'ю.
• Дізнайтеся більше про те, як писати листи відхилення кандидата на роботу.

Відмова від відповідальності:Зверніть увагу, що Сьюзан Хітфілд докладає всіх зусиль, щоб запропонувати точний, здоровий, етичний менеджмент людських ресурсів, роботодавця та поради на робочому місці на цьому веб-сайті, але вона не є адвокатом, і вміст на сайті не можна розглядати як законний поради. Сайт має світову аудиторію, а закони та положення про зайнятість варіюються від штату до штату та країни, тому сайт не може бути визначним для всіх ваших робочих місць. Коли ви сумніваєтеся, завжди звертайтеся до юрисконсульта.

Інформація на сайті надана лише для довідки, ніколи як юридична консультація.