Як взяти повну перевагу Вашого листа для вагітних

Коли ви сідаєте з вашим менеджером, щоб розповісти про те, що ви вагітні, вони щось запитують у письмовій формі.

Це запит на отримання листа з вагітності.

Наступне, що ви можете зробити - це дослідити, що таке лист для вагітності та вагітності, і що потрібно включити (я знаю, що це я зробив!)

Ваш лист з вагітності та вагітності може бути набагато більше, ніж ваше оголошення про вагітність, термін дії та час, який вам сподобався.

Це формальний професійний план роботи / життя, який є загальнодоступним. Це - робота / життя інтеграції в самому прекрасному! Це може бути великою можливістю, яку я закликаю вас скористатися всіма перевагами. Ось як …

Встановіть очікування

З самого початку вагітності ви можете почувати себе дуже добре, інакше ви можете відчути себе жахливо. Залежно від того, як ви себе почуваєте (оскільки кожна людина відрізняється, і кожна вагітність різна), встановіть очікування, якщо ви плануєте періодично використовувати час хворого. Ніхто не знає, що відбувається всередині вашого тіла, крім вас.

Щоб уникнути відчуття провини за кілька днів хвороби, повідомляючи, що ви можете зробити це, коли це стає жорстким. Вагітність - це час для здійснення надзвичайної самообслуговування, щоб ви могли почати з встановлення очікувань.

Не забудьте зазначити, що вам знадобиться вільний час для щомісячних призначень лікаря і що наприкінці вагітності (вкажіть місяці) ці призначення збільшаться. Чим більше ви готові до вашої доступності, тим краще, тому що це дає іншим шанс краще планувати свій графік.

Встановіть особисті межі

Якщо були проекти, які колеги вважають необхідною вашій увазі, то зараз необхідно встановити тверді кордони. Назвіть відрізок часу, коли нові проекти не будуть дозволені у вашому розкладі. Це може бути, як тільки ви оголосите свою вагітність або, можливо, це станеться, коли ви будете на половині вагітності. Це буде ваш заклик зробити, пам'ятайте, у вас завжди є вибір.

Якщо ви не хочете, щоб ваші вагітності були приватними, зазначте це. Якщо це те, про що ви не хочете обговорювати, встановіть у вашому листі межу, яку ви бажаєте вести у розмові про професійні теми. Якщо ви передумаєте, то будьте знову, у вас завжди є вибір.

Дайте пропозиції та рекомендації

Ви знаєте свою роботу найкраще, щоб ваш роботодавець був надзвичайно зацікавлений у вашій думці про ваші щоденні обов'язки. У своєму листі ви можете перерахувати поточні проекти і хто у вашому відділі найкраще працюватиме з проектом або клієнтом. Крім того, створіть план передачі обслуговування, включаючи, коли ви хочете розпочати зустрічі з співробітниками, коли ви повідомлятимете своїм клієнтам про ваші щасливі новини і як ви хочете просуватися.

Попросіть, чого ви хочете після того, як дитина народилася

Чи хотіли б ви працювати з дому або розробляти графік дистанційної роботи при поверненні з декретної відпустки? Ви можете вказати це в кінці вашого листа, щоб почати розмову. Згадування про те, що ви хотіли б побачити, ставить м'яч у рух. Таким чином, ще до того, як ви підете, охоплюється ще одна річ, і ваш роботодавець знає, де знаходиться ваша голова. Дуже приємно було б знати, що входити до вашої вагітності залишатиметься, які варіанти.

Ваш лист з вагітності та матері, є загальнодоступним планом, який окреслює, як ви збираєтеся збалансувати вагітність і ваші навантаження. Це спосіб розповісти вашій компанії, чого вони можуть очікувати від вас, і це ідеальний час для початку встановлення меж. Це час для вас, щоб ви були більш відважними у своїх професійних здібностях. Коли у вас є план, щоб його дотримуватися, ви відчуваєте себе безпечним, продуктивним, а також зрозумілим.

Дитина прийде так, що чим швидше ви почнете планувати, щоб кожна людина була на тій самій сторінці, що і ви, більш впевнена, безпечна і продуктивна (як особисто, так і професійно) ви відчуєте, коли прийде час відправитися в пологовому залі.