• 2025-04-02

Продовження інтерв'ю з роботою Дякую вам Примітка

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Ви виходили з інтерв'ю і розуміли, що забули згадати про життєвий факт? Іноді, навіть після приголомшливого інтерв'ю, ви пам'ятаєте щось важливе, про що хотіли б, щоб ви говорили більш детально. Якщо ви пропустили можливість згадати відповідний досвід роботи або досягнення під час інтерв'ю, не впадайте у відчай.

Зверніть увагу, що це ідеальне місце, щоб поділитися додатковою інформацією або підкреслити той момент, який ви хотіли прийти, природно, під час розмови, але не зробили цього.

Можливо, ви залишили інтерв'ю, відчуваючи, що менеджер по найму має певні сумніви щодо вашої кваліфікації. Інформація, яку ви надаєте у своєму листі, може вплинути на те, як менеджер по найму сприймає, як ваша кваліфікація найкраще відповідає потребам позиції.

Що включити до подальшого листа-подяки

Є кілька способів вирішення додаткових питань у листі подяки. Ви можете використовувати такі фрази, як "я забув згадати" або "я хотів би продовжити роботу з XYZ з нашої бесіди", як початкову точку, щоб дати детальні дані та розробити відповіді, які ви дали під час інтерв'ю.

Переконайтеся, що ви висловлюєтеся в ясних, стислих термінах і пропонуєте відповісти на будь-які додаткові питання, які можуть виникнути через нову інформацію, яку ви поділили. Це також може дати вам можливість відкрити себе для іншої зустрічі, особливо якщо ви рухалися в процесі найму, і це не було вашим першим інтерв'ю.

Коли надсилати повідомлення електронної пошти

Ви, ймовірно, захочете відправити цей тип листа подяки відразу, як вкладення або електронну пошту, а не поштою. Чим скоріше менеджер по найму має додаткову інформацію, тим виграшніше можна буде порівняти з будь-якими кандидатами, яких вони ще опитують.

Як відформатувати лист або повідомлення

Коли ви надсилаєте лист як вкладення, його слід форматувати як діловий лист. Почніть з імені та контактної інформації, а потім з датою та контактною інформацією менеджера по найму. Потім ви почнете свій лист з ввічливим вітанням, потім тілом вашого листа. Ваше закриття повинно включати в себе оцінку часу та розгляду менеджера по найму, а також ваше повне ім'я.

Якщо ви вирішили надіслати лист як електронний лист, переконайтеся, що суб'єкт зрозуміє, про що йде мова.

Вкажіть своє ім'я, дякую та, можливо, позицію, з якою ви брали інтерв'ю в рядку теми, щоб менеджер по найму не пропустив вашу електронну пошту. Через обсяг електронної пошти, який більшість з нас отримує, важливим є тематичний рядок, щоб переконатися, що ваш лист не потрапив у папку небажаної пошти. Ваша електронна пошта почнеться з привітання, а потім - до листа. Ваша контактна інформація піде за вашим закриттям і підписом.

Ось приклад подяки менеджеру по найму, який надає деталі про вашу кандидатуру, яку ви бажаєте, щоб ви згадали в інтерв'ю.

Виконайте співбесіду з роботою Дякую вам Примітка

Твоє ім'я

Вашу адресу

Ваше місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Ім'я

Назва

Організація

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Шановний пане / мій. Прізвище:

Мені дуже сподобалося говорити з вами про можливість працювати з вашою компанією в ролі менеджера з продажу. Мій досвід у сфері продажів та менеджменту, здається, відповідає позиції, яку ви описали. Організація ваших відділів продажів - мислення вперед, і я вважаю, що я міг би зробити великий внесок.

Я приношу з собою на позицію широкі знання ринку, і сильні комунікативні навички. Крім того, моя здатність мотивувати свою команду під час роботи в межах нашого бюджету надасть вашій компанії перевагу над іншими на ринку.

Мої навички презентації дозволяють мені ефективно спілкуватися з директорами, а також підтримувати свою команду в курсі нашого прогресу. Під час мого інтерв'ю я не згадував про серію класів, які я брав у публічних виступах у місцевому університеті. Це було дуже цікаво і забезпечило мене впевненістю, яку я маю зараз при організації та презентації проекту.

Дякуємо, що знайшли час поговорити зі мною. Якщо у Вас виникли додаткові запитання, зв'яжіться зі мною. Я з нетерпінням чекаю почути від вас цю позицію.

З повагою, Твоє ім'я


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.