Кодекс одягу для взаємодії з клієнтами та на виставках

Навіть якщо ви працюєте в оточенні випадкового дрес-коду або в бізнес-середовищі, правила можуть змінюватися, коли ви потрапите до вашої компанії з бізнес-місією.

Незалежно від того, чи ви виставляєтесь на виставці, відвідуєте конференцію або тренування, або відвідуєте клієнта, дрес-код, що діє у вашому офісі, може змінитися для клієнтів подорожей і зустрічей. Особливо, якщо ваша компанія дозволяє співробітникам одягатися випадково на роботу, це звичайно занадто випадковий погляд на дорогу.

Мінімально, бізнес-казуаль є нормою в діловому вбранні для співробітників, які працюють на виставках, виставляють на конференціях і відвідують клієнтів у своєму місці. (Це змінилося за останні роки від колишньої норми формального вбрання. Перевірте з планувальниками конференції, співробітниками виставки виставки або іншими людьми, відповідальними за події. Ви хочете, щоб ваші співробітники підходили до натовпу.)

Інший підхід до казуальної бізнес-справи на подіях полягає в тому, щоб попросити кожного члена команди, що виставляє, носити ту саму фірмову сорочку і той самий колір штанів або штанів. Це дає змогу клієнтам негайно знати, хто може допомогти їм, і надає натовпу професійний імідж і зовнішній вигляд.

Погляньте на цей зразок коду одягу для керівництва щодо того, як співробітники повинні одягатися для ділових поїздок і взаємодії з клієнтами.

Дрес-код для подорожей, взаємодії з клієнтами та торговельних шоу

Хоча офісна обстановка може бути випадковою, оскільки клієнти не відвідують, подорожуючи, щоб побачити клієнтів, виставляючи на або відвідуючи виставки, і представляючи компанію в бізнес-спільноті, потрібні різні рішення щодо одягу. Повсякденне плаття для бізнесу - це мінімальний стандарт, який необхідно дотримуватися, коли ви представляєте компанію або взаємодієте з клієнтами або потенційними клієнтами.

Перш ніж відвідати клієнта або потенційного клієнта, переконайтеся, що прийняті дрес-коди в своїй організації і відповідати його в одязі. Незважаючи на те, що ваше робоче місце на робочому місці може одягатися випадково або в бізнес-повсякденному одязі, робочі місця відрізняються по всій країні та за галузями.

Наприклад, норма фінансових послуг, банківської справи, юридичних фірм і управлінського консалтингу, ймовірно, є формальною. Ви мінімально захочете носити спортивне пальто, красиве плаття або костюм, якщо ви працюєте в цих полях.

Це особливо важливо, коли ви подорожуєте глобально, представляючи компанію, оскільки митниця та одяг в інших країнах можуть відрізнятися від тих, що спостерігаються у Сполучених Штатах. Одягаючи так само, як клієнт або клієнт, який ви відвідуєте, допомагаєте створити відносини, які ви хочете підтримувати з клієнтом для задоволення потреб вашого бізнесу.

Крім того, деякі громадські заходи, коли ви представляєте компанію, можуть вимагати офіційного одягу. Ці заходи можуть включати Торгово-промислову палату та інші громадські чи бізнес-зустрічі, обід та вечері. Візьміть репліка від інших працівників, які були присутніми на нашому заході. Звичайно, якщо ви виступаєте на діловому заході, подумайте про носіння сукні.

Нарешті, у випадках, коли клієнт або діловий партнер не відвідують офіс, групи працівників, з якими відвідувач взаємодіє, повинні дотримуватися стандартів бізнесу.

Висновок

Ніякий дрес-код не може охоплювати всі непередбачені обставини, тому працівники повинні дотримуватися певного рівня судження у своєму виборі одягу, який потрібно носити під час подорожей та відвідування клієнтів. Якщо ви відчуваєте невпевненість щодо прийнятного одягу для роботи, зверніться до свого керівника або до персоналу персоналу. Ваші контакти на клієнті є ще одним джерелом інформації про бізнес-одяг.

Якщо одяг не відповідає цим стандартам, як це визначено керівником працівника та персоналом персоналу, працівнику буде запропоновано знову не носити невідповідний товар до місця виставки або клієнта. На другому злочині ви можете попросити співробітника залишити подію.

Якщо проблема не зникає, потрібно вжити дисциплінарних заходів. Це має починатися з того, що працівник отримує усне попередження за перше порушення. Усі інші правила щодо особистого використання часу застосовуються.

Прогресивні дисциплінарні заходи застосовуватимуться аж до завершення роботи, включаючи припинення роботи, якщо порушення, викладені в дрес-коді, продовжуватимуться після консультації працівника.

Нарешті, якщо основна робота працівника вимагає, щоб він чи вона відвідували клієнтів і відвідували і спілкувалися на виставках, припинення роботи може стати вашим єдиним варіантом. Ви не хочете працювати з особою, яка не представляє вашу компанію так, як ви хочете, щоб ваша компанія була представлена. Ваше зображення має важливе значення для вас - це для ваших клієнтів.