Іноземна служба екзамену

Співробітники Служби закордонних справ Сполучених Штатів є членами Служби закордонних справ США, а також іноземцями та фахівцями. Вони служать у країнах світу, здійснюють зовнішню політику і допомагають підтримувати дипломатичні відносини.

Їх робота включає адміністративне управління, консульські послуги, політичну та економічну звітність і аналіз, а також публічну дипломатію. Окрім того, що працюють у Вашингтоні, ДК, офіцери з іноземних служб також живуть і працюють за кордоном, у більш ніж 270 посольствах, консульствах та інших місіях.

Якщо ви зацікавлені в кар'єрі дипломата, першим кроком є ​​тест на службу за кордоном (FSOT). Іспит проводиться в містах США, а також в американських консульствах і посольствах за кордоном.

Ви маєте право подати заявку?

Перш ніж розглянути можливість подання заявки на посаду начальника служби іноземних служб, переконайтеся, що ви відповідаєте таким вимогам:

• У віці від 20 до 59 років на дату обстеження. Призначення до Служби закордонних справ повинно відбуватися до 60-річчя кандидата
• Громадянин США
• Доступний для призначення по всьому світу, включаючи Вашингтон, округ Колумбія.

Огляд процесу подання заяв про службу за кордоном

Ось погляд на процес подання заявки на посаду начальника служби іноземних служб.

Виберіть трек кар'єри

Першим кроком у процесі подачі заявки є вибір одного з п'яти кар'єрних шляхів: консульської, політичної, економічної, управлінської та громадської дипломатії. Цей вибір не може бути змінений під час процесу подачі заявки, тому ретельно вибирайте. (Проте ви можете налаштувати вибір, якщо ви знову застосуєте нову програму.)

Ніяких освітніх вимог до складання іспиту і приєднання до Служби закордонних справ США; однак, більшість кандидатів широко читаються або приймають різні курси коледжу.

Подайте заявку на іспит онлайн

Після того, як ви прийняли рішення про свою кар'єру, ви можете зареєструватися в Інтернеті (через Пірсона) для тестування офісу зовнішньої служби. У вашій заявці вам потрібно буде обмінюватися фактичною інформацією про себе, включаючи історію роботи, освіту, знання мови тощо.

Тестування офіцерів закордонних служб

Після завершення програми ви можете зареєструватися на дату іспиту. Тестування офіцерів з іноземних служб пропонується кілька разів на рік. Іспит можна приймати лише один раз у 12-місячний період (це означає, що якщо ви не складете іспит в перший раз, вам доведеться почекати рік, щоб повторно взяти його).

Екзамен оцінює знання та розуміння кандидата з різних предметів, які визначаються аналізом роботи, щоб бути важливими для виконання завдань, необхідних для офіцера зовнішньої служби. Вона складається як з есе, так і з питань множинного вибору.

Ось практичний іспит, який дасть вам відчуття того, чого очікувати.

Особиста розповідь

Якщо ви складете цей іспит, наступний крок полягає в тому, щоб поділитися особистою розповіддю з групою оцінювання кваліфікацій (QEP). Подумайте про це як про свою особисту заяву або (довгий) супровідний лист. Ваша мета тут полягає в тому, щоб показати, що ви кваліфіковані на посаді співробітника зовнішньої служби. У вас буде два тижні для написання особистого оповідання, і будуть надані питання, щоб керувати вашим листом.

Усна оцінка іноземної служби

Наступним кроком, якщо ваша особиста заява проходить разом з QEP, є усна оцінка, яка проводиться у Вашингтоні, округ Колумбія, і в різних великих містах США. Ця повсякденна програма прагне визначити, чи маєте ви знання, навички та здібності, які є важливими для виконання роботи зовнішньої служби.

Заключні кроки

Пройшовши усну оцінку, суворий процес триває. Наступні кроки включають попереднє розслідування, зустріч з останньою групою експертів, медичне оформлення, а потім розміщення у списку відповідних найманих працівників, які будуть розміщені в ранговому реєстрі.Зверніть увагу, що залежно від вашого місця в Реєстрі та кількості необхідних службовців іноземних служб, все ще можливо, що ви не можете отримати пропозицію про роботу. Нарешті, для тих, хто має успіх, це кар'єра іноземної служби у Державному департаменті США.

Процес найму

Процес є конкурентоспроможним, тому важливо підготувати якомога ретельніше до іспиту. Кандидати на службу за кордоном проходять письмовий іспит, усну оцінку та перевірку безпеки.

Підраховано, що менш ніж два відсотки заявників стають службовцями з іноземних служб. Кандидати, які пройшли всі вимоги та тести на оформлення, отримують бали і сортуються за відповідними кар'єрами.

До п'яти тисяч заявників можуть скласти іспит під час кожного тестового вікна, проте більшість з них не відібрані для продовження на стадії усного оцінювання, що є другим етапом процесу.

Зарубіжні екзаменаційні послуги керівництва

Багато веб-сайтів мають навчальні посібники для надання допомоги заявникам у підготовці до іспиту з надією стати офіцером з іноземних служб. Залежно від обраної кар'єри, ці навчальні посібники допомагають пояснити процес подання заявки, що очікувати від тесту, як написати ефективний особистий розповідь, як підготуватися до усного оцінювання, і пояснення того, як оцінюється іспит. Багато з них також пояснюють медичні та безпекові домовленості та те, що можна очікувати від них, а також додаткові поради та тренінги.

Що очікувати, якщо ви пройдете

Після офіційного працевлаштування нових офіцерів наймають на обмежене завдання, яке не може тривати довше, ніж п'ять років. Вони повинні володіти іноземною мовою та переходити до інших секторів іноземної служби, перш ніж стати співробітниками.