5 причин полювати роботу, як знайомства

Подивимося правді в очі: для більшості з нас пошук роботи є засобом досягнення мети. Дуже рідко ви зустрічаєте когось, хто стверджує, що користуєтеся процесом для себе, і коли ви це робите, вони взагалі такі дико екстравертні люди, що вони досить рідкісні зразки людства.

Таким чином, пошук роботи дуже схожий на знайомство - річ, яку потрібно зробити, щоб досягти своєї мети роботи або мрії, а не обов'язково те, що ви робите для задоволення. Це чудово. Насправді, розглядаючи багато способів, якими ці не дуже забавні процеси нагадують один одного, ви можете з'ясувати способи, щоб максимізувати досвід, щоб дістатися до частини мрії, яка набагато швидше.

1. Відмова, відмова, відмова

Чому більшість людей не люблять полювання на роботу? Тому, що так багато процесу включає в себе слухання слів, "спасибі, але не дякую" або ще гірше, сидячи за присловним телефоном і не отримуючи ніякого зворотного зв'язку. Це досить легко обернутися почуттям, як wallflower, який не попросив випускного вечора, коли ви шукали роботу протягом деякого часу і придумати короткий.

2. Ви не можете поспішати Любов

Скільки часу потрібно, щоб отримати роботу? Відповідь, звичайно, змінюється, хоча одна формула говорить, що за кожну зарплату в розмірі 10 000 доларів, очікують, що витратять один місяць на пошук. Незважаючи на це, навіть коли економіка гаряча, ви, ймовірно, не знайдете роботу вашої мрії відразу. Як у знайомствах, будьте готові поцілувати багато жаб, перш ніж зустрінете свого принца або принцесу.

3. Відносини всіх видів є більшими, ніж одна людина

Ви можете бути моделлю купальника з МВА і пілатесом, що навчають бічних гігантів - зрештою, це менше про те, наскільки дивовижним ви є кандидатом чи партнером, і більше про відповідність відносин. Подумайте про це так: якщо ви вегетаріанський, найкрасивіша і весела людина в світі не буде добре підходити, якщо він або вона також професійний м'ясник; якщо ви інтроверт, ваша відданість і навички не зроблять вас щасливими у відкритому офісі, повний Chatty Cathys.

4. Все про кого ви знаєте

Навіть у цю епоху Tinder і Match.com, швидше за все, ви знаєте багато пар, які зустрічалися через спільних друзів. Причини цілком зрозумілі: легше відчувати себе комфортно - і безпечно - з незнайомцем, якого перевіряли люди, яким ви довіряєте.

З аналогічних причин, принаймні 60 відсотків шукачів роботи знаходять роботу через мережу. Хто краще сказати вам, що це дійсно подобається працювати в компанії, ніж той, хто вже трудиться в окопах? А хто краще рекомендувати вас, ніж хтось із вас, або працювати в тій же школі, або ж отримати сертифікати, або ж навчитися на ті ж самі навички?

Нарешті, спад може закінчитися, але компанії все ще повільно рухаються, коли йдеться про заповнення позицій і підписання нових співробітників. Все, що ви можете зробити, щоб подолати занепокоєння менеджера по найму, є корисним, і немає нічого більш переконливого, ніж рекомендація когось, кому він або вона вже довіряє.

5. Стійкість є більш важливою, ніж майже будь-яка інша якість

Подумайте про найщасливіших, найуспішніших людей, яких ви знаєте. Що вони мають спільного? На роботі та в особистому житті вони повертаються назад.

Коли мова йде про знайомство або побудову своєї кар'єри, найважливіше, що ви можете бути, є стійким. Будучи в змозі встати, коли життя стукає вас вниз буде тримати вас від пропущених можливостей. Крім того, стійкі люди виділяють впевненість, силу і щастя - привабливі риси для менеджерів по найму та всіх інших.

Нарешті, можливість перегрупуватися, аналізувати можливості для змін і рухатися далі робить вас кращими на вашому власному боці, як хороший друг або колега чи партнер. У любові чи у вашій кар'єрі немає нічого важливішого.