Як ваші колеги описують вашу особистість?

Існує декілька стандартних запитань на інтерв'ю, на які ви повинні підготувати сильні відповіді, включаючи ті, що стосуються вашого досвіду роботи та особистості. Більшість заявників не готові до запитань про їхню особистість, незважаючи на те, що певні риси особистості були вказані як бажані в роботі. Інтерв'юери часто запитують: «Як ваші колеги описують вашу особистість?» З багатьох можливих причин, включаючи:

1. Щоб отримати відчуття вашого самосприйняття
2. Щоб порівняти вашу самооцінку з тим, як ваші описи описали вас
3. Щоб оцінити свої м'які навички, визначте, наскільки добре ви вписуєтеся в їхню групову динаміку та культуру компанії

Як відповісти на питання інтерв'ю про вашу особистість

Це, здавалося б, просте питання - це можливість для вас поділитися своїми найкращими рисами. Ви надійний? Надійний? Гнучка? Зосередьтеся на навичках та атрибутах, які б зробили вас активом для організації.

Щоб ефективно відповісти на це запитання, ви повинні знати, що ваші колеги вважають, що ви принесли до столу. Подумайте про будь-які випадки, коли колега вас похвалив, наприклад, коли ви були відмінним гравцем команди в проекті або коли ви демонстрували доброту, допомагаючи працездатному працівникові. Прочитайте відповідні листи, написані для вас, підтвердження LinkedIn або відгуки про ефективність. Якщо ви хочете глибше копатися, просто запитайте своїх співробітників, як вони описують вас. Їхні відповіді можуть виявити сильні сторони, які ви не могли б розглянути, або сфери для покращення.

Далі, перелічіть всі зібрані дані та конденсуйте їх на короткі кулі, шукаючи шаблони в межах зворотного зв'язку. Після завершення поверніться до початкового оголошення про роботу та оберіть одну або дві риси, які накладаються на опис.

Якщо ви не можете згадати або знайти будь-який конкретний відгук (формальний або неофіційний) і є безробітними, перелічіть, що ви думаєте, що ваші п'ять сильних сторін і розширити, як ви демонструєте кожен з них. Не забувайте вибирати ознаки, пов'язані зі списком завдань.

Поради щодо того, що сказати

Сильна відповідь на питання "Як ваші колеги описують вашу особистість?" Вимагає двох частин:

1. Виділіть одну особливість особи за один раз, поділившись прикладом того часу, коли ви продемонстрували цю якість. Розповідь - це можливість проявити впевненість, харизму та сильні навички міжособистісного спілкування.
2. Зосередьтеся на особистісних рисах, які стосуються роботи, на яку ви подаєте заяву. Звичайно, будьте позитивні, але переконайтеся, що і ви чесні і покірні, оскільки ці чесноти високо цінуються в робочій силі. Більше того, прикрашаючи ваші активи або невимушену брехню, ви могли б потрапити в культуру компанії, яка несумісна з вашою істинною природою.

Приклади найкращих відповідей

Хороша відповідь на це питання не тільки покаже позитивну індивідуальність, але й пояснить інтерв'юеру, як ця риса особистості дозволить вам досягти успіху на позиції, до якої ви звертаєтеся.

• Мої колеги сказали, що я надзвичайно організований і відмінний в управлінні часом. Під час одного проекту члени моєї команди похвалили мене за те, що я розробляв і дотримувався термінів на всіх етапах проекту. (Дайте короткий опис того, що проект був.) Ми закінчилися успішно завершуючі це попереду часу, та це був удар!
• Мої колеги скажуть, що я дуже оптимістичний, оскільки бачу невдачі як можливості вчитися і рости. Завжди існує творче вирішення проблеми, і я люблю її шукати. Один приклад, який приходить на думку, коли колеги з моєї останньої роботи були засмучені бюджетними скороченнями нашого відділу, і я розробив кілька розумних способів зберегти частину наших ресурсів на бюджетному бюджеті. Вони закінчилися реалізацією.

• Мені сказали, що я і сильний лідер, і командний гравець. Насправді, один колега запропонував написати мені особисте посилання в одній точці через мою сильну командну керівництво. Він був вражений моєю здатністю ефективно керувати групою колег, одночасно прислухаючись і розглядаючи вступ кожного, коли визначали найкращий план дій для цієї нової ініціативи компанії. (Дайте короткий виклад ініціативи та результату.)

Питання щодо інтерв'ю

«Як ваші колеги описують вашу особистість?» - це лише одне з багатьох питань інтерв'ю, пов'язаних з роботою в команді, для чого ви повинні мати відповіді. До інших типових питань належать: "Чи виникали проблеми з роботою з менеджером?" і "Ви віддаєте перевагу працювати самостійно або в команді?"

Є питання, готові запитати

Поки ваш інтерв'юер слухає і реагує на ваші відповіді, щоб оцінити ваш потенціал у компанії, зверніть особливу увагу на усне і невербальне спілкування інтерв'юера, щоб оцінити те ж саме.

Нарешті, будьте готові попросити у інтерв'юера питання, щоб продемонструвати вашу допитливу сторону і визначити, чи це культура компанії, в якій ви б процвітали.