Як показати свою особистість під час інтерв'ю

Інтерв'ю з роботою не повинні бути сухими та нудними. Насправді вони не повинні бути. Важливо, звичайно, діяти професійно, але також важливо показати особистість інтерв'юерові. Проте, ви не хочете заходити за борт - це не партійна або сімейна справа. Читайте далі, щоб дізнатися, як показати свою особистість під час співбесіди.

Роботодавці хочуть знати, що ви кваліфіковані на посаду, але вони також хочуть знати, наскільки добре ви будете вписуватися в культуру компанії. Єдиний спосіб оцінити це - отримати відчуття своєї особистості. Таким чином, чим ви більш пристойний і чим більше спілкуєтеся з інтерв'юером, тим краще ваші шанси бути вибраними на роботу.

Наскільки важлива особистість? За даними дослідження, в 79% опитаних головних фінансових директорів (CFO) сказано, що почуття гумору працівника є важливим для пристосування до культури компанії. Тим не менш, існує тонка грань між залученням, забавою і перевантаженням.

Як дозволити Вашій особистості блищати під час співбесіди

Отже, який найкращий спосіб продемонструвати свою особистість під час інтерв'ю? В принципі, розслабтеся і будьте собою. Але якщо це звучить страшно, продовжуйте читати наступні поради для того, щоб ваша особистість засяяла під час співбесіди:

Приходьте підготовлені і розслаблені. Прийшовши в інтерв'ю, відчуваючи спокій і зібрані, ви зможете зосередитися на тому, щоб дозволити вашій особистості, а не вашим нервам, пройти через. Практикуйте відповіді на загальні питання інтерв'ю заздалегідь, щоб підвищити вашу довіру. Знайдіть друга або колегу, який готовий діяти в якості інтерв'юера, і прочитайте запитання, щоб ви могли практикувати відповіді вголос.

Також варто розглянути можливість використання деяких методів розслаблення (наприклад, глибоке дихання або медитація) безпосередньо перед інтерв'ю. Приходьте до інтерв'ю розслабленим і підготовленим допоможе вам відчути себе невимушено і зосередитися на тому, щоб зробити кращу ногу вперед.

Вітайте кожну людину, з якою ви зустрічаєтеся, дружньою рукостисканням і теплою посмішкою. Перші враження надзвичайно важливі, тому продемонструйте впевненість відразу. Підніміться, зробіть візуальний контакт і дайте тверде рукостискання і посмішку, коли зустрінетеся з інтерв'юером. Менеджери хочуть наймати людей, з якими вони зможуть працювати, тому покажіть, що ви доступні і мають позитивну диспозицію.

Будьте в курсі вашогомова тіла. Після першого вітання ви хочете продовжувати виглядати впевнено. Важлива постава, тому не торкайтеся. Станьте або сідайте прямо і намагайтеся уникати будь-яких нервових звичок (постукуючи ногами, кусаючи нігті тощо), які можуть змусити вас виглядати нервовим і непідготовленим.

Також гарна ідея уникати схрещування рук, оскільки це змушує вас виглядати неприступною. Залишатися спокійним і з хорошим положенням є відмінним способом продемонструвати свою впевненість і доступність.

Не заходьте на зустріч, намагаючись доставити стандартну процедуру, але і не бійтеся показати своє почуття гумору. Якщо це доречно, смійтеся над собою або смішним коментарем, що робить менеджер по найму, але уникайте сарказму, забарвлених зауважень або невідповідних жартів - це не час показувати, наскільки ви сильні. Просто будьте доброзичливі, дотепні та милі, але не надто далеко від того, ким ви є. І не забувайте - справжня посмішка може пройти довгий шлях, щоб продемонструвати вашу дружню особистість.

Дайте конкретні приклади з вашого минулого досвіду, відповідаючи на запитання.Це не тільки дасть вам можливість підтримати ваші відповіді з прикладами, але це дасть інтерв'юерові відчуття того, як ваша особистість допомогла вам досягти успіху в минулому. Наприклад, опис конкретного часу, коли ви успішно керували командним проектом, продемонструє вашу впевненість і лідерство більше, ніж гіпотетична ситуація.

Уникайте негативу. Відповідаючи на запитання, не зупиняйтеся на своїх негативних враженнях. Наприклад, якщо інтерв'юер запитав, чому ви залишили свою останню посаду, не зупиняйтеся на тому, що вам не подобається у вашій попередній роботі, або розкривайте, наскільки ви ненавиділи свого начальника. Замість цього поговоріть про позитивний досвід, який ви мали, і обговоріть, як ви можете допомогти цій компанії. Залишайтеся зосередженими на тому, що вас хвилює робота.

Майте на увазі, що інтерв'юери хочуть бачити справжніх вас і як ви реагуєте під тиском. Залишаючись чесним, але ввічливим, і з'являючись у складі під час зустрічі, ви підкреслите свої сильні сторони і здатність добре працювати як частина команди, навіть у скрутних ситуаціях. Щоб отримати додаткову довідку, перегляньте ці поради для обміну цікавими фактами про себе з інтерв'юером.