Як відповісти на питання співбесіди про ваше резюме

Інтерв'юери часто починають співбесіду з проханням надати огляд досвіду роботи. Це часто має форму запиту, наприклад, "Чи можете ви пройти через ваше резюме?"

Як правило, кандидати перераховують свій досвід роботи з минулого, щоб представити, і зосередити свою презентацію на назві своїх посадових осіб і назві своїх роботодавців. Однак, опитані, які беруть такий підхід, не говорять роботодавцям про те, що вони ще не знають, - і пропускають критичну можливість позитивно сформулювати свою справу.

Замість того, щоб узагальнювати факти вашого резюме, розгляньте це питання як можливість висвітлити аспекти вашого резюме, які показують, що ви відмінно відповідаєте цій ролі. Використовуйте час, щоб повідомити інтерв'юєру про свої досягнення та досягнуті вами досягнення на кожній вашій посаді.

Будьте вибірковими про те, що ви ділите

Скористайтеся цією можливістю, щоб створити сприятливе враження на початку співбесіди, провівши інтерв'юера через своє резюме більш вибірково. Почніть з висвітлення найбільш переконливих елементів вашого досвіду.

Вам не потрібно ділитися всім, що ви робили на кожній роботі, описувати кожен клас, який ви взяли, або пройти через кожну точку на своєму резюме. Пам'ятайте, що інтерв'юер, швидше за все, тримає копію свого резюме під час співбесіди і буде мати широке уявлення про факти навколо кожної роботи, наприклад, ваше посада, назва компанії та основи вашої ролі.

Прагніть говорити кілька хвилин, коли ви повинні відповісти на це питання, але не розмовляйте так довго, що ваша відповідь стає втомливою. Уникайте блукання або заглиблення в дрібниці і намагайтеся розповісти послідовну історію у відповіді. Найкращий спосіб досягти цього - зайняти деякий час, щоб готуватися заздалегідь.

Підготуйте, аналізуючи найбільш критичні вимоги до роботи, за яку ви проводите інтерв'ю. Потім виберіть аспекти своєї роботи, наукової та волонтерської історії, які найкраще показують, що у вас є кваліфікація та досвід, щоб досягти успіху в цій позиції. Пам'ятайте, що саме час показувати, що ви зробили.

Зосередьтеся на своїх досягненнях і навичках

Замість того, щоб висловити ваші посади та обов'язки, називайте ключові досягнення та посилайтеся на навички, які дозволили досягти цих успіхів. Не забудьте згадати, як ви вплинули на суть справи в цих ролях, і як ви додаєте користь вашому роботодавцю.

Ви допомогли компанії заощадити гроші або працювати в команді, яка закінчила великий проект? Будьте готові пояснити ці досягнення у стислій, але цікавій формі. Спробуйте представити свої моменти у вигляді історій, які зображують проблеми, які ви вирішили, і проблеми, які ви зустріли.

Ця частина співбесіди також є чудовою можливістю пояснити рух робочої сили, оскільки вона стосується вашої кар'єри. Наприклад, ви могли б сказати: "Робота в компанії ABC навчила мене багато про маркетинг продуктів, але я в кінцевому підсумку зробив перехід на компанію XYZ, оскільки він запропонував мені можливість керувати командою. Працюючи в цьому роді лідерства і команди середовище будівництва для мене є справжнім пріоритетом.

Ви не повинні прикривати все на своєму резюме

Відчувайте вільні робочі місця, які не є релевантними або вражаючими, і це добре, якщо відхилитися від хронологічної презентації. Наприкінці вашої презентації інтерв'юер повинен мати чітке уявлення про п'ять-сім активів у вашому фоновому режимі, які дадуть вам змогу виконувати роботу на високому рівні роботи, на яку ви проводите інтерв'ю.

Будьте впевнені, щоб отримати Ваші факти прямо

Важливо бути точною, коли ви перераховуєте свою історію роботи. Забудьте про те, коли і де ви працювали в будь-який момент часу, можливо, не схоже на те, що може статися. Але коли ви підкреслюєтеся про інтерв'ю, можна легко забути точні деталі вашої трудової історії.

Перегляньте своє резюме, перш ніж увійти в інтерв'ю. Також корисно принести з собою копію свого резюме на співбесіду. Якщо ви не впевнені в тому, що ваш інтерв'юер повинен знати, ознайомтеся з цим посібником, обмінюючись історією роботи під час співбесіди.