• 2024-11-21

Мінімальний юридичний вік в Нью-Йорку

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Якщо ви живете в Нью-Йорку і розглядаєте можливість отримати першу роботу, вам необхідно з'ясувати, який мінімальний працездатний вік у вашій державі. Чи маєте ви право працювати там? Якщо це так, ви можете почати заощаджувати витрати на навчання в школі або коледжі, транспортний засіб, одяг або інші предмети, які молоді люди взагалі потребують. І не забудьте виділити гроші, щоб весело провести час.

Скільки років ви повинні працювати в Нью-Йорку

І федеральні закони про дитячу працю, і закон штату Нью-Йорк погоджуються, що мінімальний вік для роботи становить 14 років (за деякими винятками). Проте, закони про дитячу працю в кожній державі можуть також вказувати мінімальний вік для роботи та необхідні дозволи. Коли існує конфлікт між федеральними та державними законами, застосовується більш суворий закон.

Проте діти молодше 14 років можуть працювати в деяких місцях. Закони про дитячу працю не обмежують їх у роботі на сімейній фермі або в сімейному бізнесі. Молоді неповнолітні можуть також виконувати домашні справи або роботу на подвір'ї (без інструментів з механічним приводом) для оплати праці або роботи в індустрії розваг, як няні або на паперових маршрутах. Це повинна бути гарна новина для дітей і дітей, які сподіваються заробити додаткові гроші.

Перш ніж молодь розпочати свою роботу, важливо переглянути правила та обмеження, що стосуються законів про дитячу працю, особливо якщо вони хочуть працювати в більш офіційному становищі, коли вони старіють.

Сертифікати для роботи

Законодавство штату Нью-Йорк вимагає свідоцтв про зайнятість дітей для молоді віком до 18 років. Сертифікати про зайнятість надаються школою для більшості неповнолітніх, але діти-виконавці повинні звертатися до Департаменту праці для отримання сертифікатів. У «Емпайр-Стейті» робочі документи мають різні кольори за віковою групою. Крім того, молоді віком до 18 років буде надано довідку про вік за запитом, однак, згідно з законом штату Нью-Йорк, це не вимагається.

Які години підлітки можуть працювати

Хоча підлітки віком від 14 до 15 років можуть працювати на різних робочих місцях, у тому числі в офісах, ресторанах, продуктових магазинах і лікарнях, робота в них обмежена. Молодь цього віку не може працювати більше трьох годин у шкільний день, 18 годин у шкільному тижні, вісім годин у позашкільний день або 40 годин у не-шкільний тиждень.

Крім того, ці підлітки повинні працювати в години, що знаходяться між 7:00 і 19:00. (за винятком 1 червня - до Дня праці, коли робочий час продовжується до 9 год.) Підлітки віком від 16 до 17 років можуть працювати до чотирьох годин у шкільні дні, вісім годин у позашкільні дні та 28 годин під час навчальних тижнів. Жодна група не може працювати більше шести днів поспіль. Коли школа закінчена, старші підлітки можуть працювати до 48 годин між годинами з 6:00 до півночі (протягом навчального року вони працюють до 22:00).

Підлітки будь-якого віку можуть не працювати в небезпечних професіях, які можуть спричинити серйозні тілесні ушкодження, смерть або шкідливі наслідки для здоров'я.

Більш детальну інформацію про мінімальний вік для роботи в Нью-Йорку та отримання довідки про працевлаштування можна знайти на веб-сайті праці штату Нью-Йорк.


Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.