Поради та рекомендації для отримання роботи в союзі

Ви зацікавлені працювати на роботі, де ви будете належати до профспілки? Союзи знаходяться в кожній галузі, і багато працівників профспілок платять добре. Вони прагнуть забезпечити більш високу заробітну плату, коротші робочі тижні та безпечніші умови роботи для своїх членів. Приєднання до профспілки дає учасникам хорошу заробітну плату та пільги, а також певний захист від свавілля, тому позиції профспілок є привабливими для багатьох працівників.

Переваги роботи Союзу

Працівники профспілок, які працюють на робочих місцях, порівнянних з працівниками працівників, які не є членами профспілки, зазвичай мають кращу зарплату. Наприклад, за даними Бюро статистики праці Сполучених Штатів (BLS), середній щотижневий дохід працівника, що не є членом профспілки, склав 860 доларів у 2018 році порівняно з $ 1051 для працівника профспілки. Працівники, які не є членами профспілки, заробили лише близько 82% заробітної плати працівників профспілок. Таким чином, працівники профспілок за рік, внаслідок приналежності до союзу, заробляли в середньому близько 10 тисяч доларів на збільшення зарплати.

На додаток до охоплення колективним договором, на цю різницю в доходах вплинули й інші фактори. Більш широкий розподіл членів профспілки, ніж працівників не є об'єднанням, існує в деяких високооплачуваних областях в межах професійних, галузевих, вікових, розмірів фірм і категорій географічних регіонів. Наприклад, загальна середня кількість працівників, представлених профспілками, становила 10,7%, але в захисних службах і освіті рівень членства в профспілках становив 33,9% і 33,8% відповідно. Чоловіки, які традиційно отримують вищу компенсацію в цій країні, частіше були членами профспілок (11,1% для чоловіків проти 9,9% для жінок).

Працівники Союзу також мають доступ до кращих пільг. У 2018 році 94% працівників профспілок мали доступ до медичних і пенсійних виплат, а лише 66% працівників, які не є членами профспілки, мали медичні пільги. Медична заборгованість є причиною банкрутства номер один у Сполучених Штатах, тому переваги охорони здоров'я є величезним активом для співробітників.

Працівники, які не є членами профспілки, зазвичай є працівниками "на волі", тобто вони можуть бути звільнені практично з будь-якої причини, якщо воно не засноване на дискримінації щодо статі, раси або релігії. Якщо роботодавець вирішує, що вони не люблять довжину волосся, або якщо ви запізнюєтеся через п'ять хвилин, вони мають повне право звільнити вас відразу.

Проте співробітники Союзу мають більшу безпеку роботи. Щоб звільнити вас, повинна бути легітимна причина. Має бути свідчення фактичної неправомірної поведінки або неналежної роботи, і, як правило, відбувається процес, включаючи арбітраж з профспілковими лідерами.

Члени Союзу також мають чисельність. Якщо умови стають небезпечними або годинник занадто довгий, вони можуть працювати разом, щоб лобіювати керівництво компанії, не боячись помсти.

Загальні професії та галузі для працівників профспілок

За даними Бюро трудової статистики, професії з найвищою концентрацією працівників профспілки включають:

• Захисні послуги: 33,9%
• Професії в галузі освіти та бібліотеки: 33,8%
• Професії будівництва та видобутку: 17,1%
• Обслуговування та ремонт установок: 15,1%
• Транспортні професії: 14,5%
• Професії громад та соціальних служб: 13,8%
• Виробничі професії: 11,9%
• Працівники охорони здоров'я: 11,4%

Промисловість з найбільшою кількістю працівників профспілок включає федеральний, державний і місцевий урядовий сектор, комунальні послуги, транспорт, телекомунікації, будівництво, освітні послуги, кіно- та звукозапис і виробництво. У кожній галузі існує багато різних типів робочих місць.

Поради щодо пошуку роботи в союзі

Робота в союзі важче знайти, ніж інші форми роботи. Коли економіка погіршується, все більше людей прагнуть працювати в союзі для більшого захисту, особливо коли звільнення стають більш поширеними. Працівники Союзу мають більш високу заробітну плату і більшу владу, щоб впливати на керівництво компанією, ніж зазвичай не працюють працівники профспілки. Через цих факторів конкуренція для вступу до профспілок може бути жорсткою, тому вам часто доводиться витрачати багато часу на спілкування з членами профспілки, щоб отримати роботу.

Застосувати безпосередньо до компаній, пов'язаних із спілками

Одним з найпростіших способів отримати роботу в союзі є пошук великих роботодавців і компаній, які вже працюють з профспілками. Зазвичай цю інформацію можна знайти безпосередньо на веб-сайті компанії або дізнавшись у сусідів, друзів, членів вашої церкви та інших контактів.

Використовуйте банки, спеціально призначені для роботи в союзі

Існують також банки, орієнтовані на роботу в союзі. Американська федерація праці та конгрес промислових організацій (AFL-CIO), національний профспілковий центр і найбільша федерація профспілок у Сполучених Штатах, публікує профспілкові списки на своєму веб-сайті. Відвідайте веб-сайти інших профспілок, щоб знайти оголошення про роботу або дізнатися про можливості через представників профспілок. Unionjobs.com є відмінним джерелом для роботи в союзі, включаючи посади, які працюють безпосередньо з адміністрацією профспілок.

Перевірте робочі дошки

Багато профспілкових роботодавців публікують списки вакансій на інших основних сайтах пошуку роботи, таких як CareerBuilder, дійсно, або Monster. Ви також можете відвідати засідання ради працівників у вашому окрузі, щоб зустрітися з лідерами профспілок та дізнатися, які компанії наймають.

Програми наукового навчання

Програми учнівства є звичайними в професійних професіях, таких як профспілкові, будівельні, столярні, електричні та трубопровідна арматура, а також є відмінним способом здобуття освіти та доступу до профспілкових робіт. Шукайте стажування у своєму штаті, використовуючи такі ключові слова, як "учнівство Іллінойс" або "учнівство в Нью-Йорку".

Звертайтеся до профспілок у вашій області та географічній зоні інтересу та дізнайтеся про програми навчання. Міністерство праці Сполучених Штатів надає інформацію про програми учнівства для працівників профспілок та профспілок через свій веб-сайт.

Отримати деякий досвід

Якщо ви маєте певний досвід роботи у вашому цільовому полі, вам буде легше отримати доступ до роботи в учнівській чи профспілковій роботі. Розгляньте можливість роботи в якості робітника або помічника для місцевого несоюзного торгового працівника в будівництві, сантехніці або іншому районі, що представляє інтерес, щоб отримати вплив, створити певні навички та довести, що у вас є справжній інтерес у цій сфері. Відвідування програми професійної школи - це ще один спосіб отримати основи, які вам знадобляться.

Як приєднатися до союзу

Якщо Ви працюєте в компанії, яка є членом профспілки, зверніться до відділу кадрів у Вашого роботодавця або національного офісу об'єднання для отримання контактної інформації для представника місцевої профспілки. Дослідження внесків та пільг при вступі в союз. Захистіть і заповніть документи (або онлайнові документи) для приєднання до профспілки та відрахування внесків із зарплати.

У будівництві та інших видах торгівлі, де ви можете працювати для профспілкового підрядника, самостійно або на проектній основі, визначте місцеву главу об'єднання для своєї галузі. Зустрічайтеся з представником, щоб дізнатися про збори та як союз з'єднає вас з проектами. Попросіть розмовляти з іншими місцевими членами, якщо у вас є питання або сумніви. Можливо, вам потрібно буде подати заявку на право приєднатися до союзу. Представник профспілки роз'яснить вам цей процес. Якщо ви прийняли, заповніть необхідні документи для членства, і ви все встановите.