Дізнайтеся, як досягти успіху у вашій першій роботі після коледжу

Якщо ви один з щасливих випускників коледжу, які приїхали на роботу, ваша увага скоро перетвориться на запуск вашої кар'єри в успішний спосіб, перевершивши свою першу роботу. Ваше ставлення та робоча етика визначатимуть в значній мірі, чи є цей досвід позитивним і є платформою для життєздатної кар'єри.

Поради для успіху у вашій першій роботі після коледжу

Ознайомтеся з уподобаннями та очікуваннями вашого безпосереднього керівника. Уважно слухайте напрямки, які він пропонує, а також запитайте інших довірених колег про пропозиції щодо шляхів дотримання очікувань вашого керівника.

Плануйте прибути раніше та / або зупинитися пізніше ніж ваш керівник, щоб довести, що ви готові працювати наполегливо. Надсилайте електронні листи (про значущі питання роботи) рано та / або пізно вдень, щоб показати, що ви не тільки присутні, але й продуктивні.

Надайте своєму начальникові часті оновлення про стан Ваших проектів, тому зрозуміло, що Ви робите вагомий внесок. Попросіть про допомогу, коли ви застрягли, але не будьте надто потребуючі і спробуйте розібратися, наскільки ви можете самостійно.

Часто запитувати відгуки і позитивно реагувати на конструктивну критику, але не очікуйте, що частота зворотного зв'язку відповідатиме вашим вчителям, тренерам, батькам і професорам.

Не пропустіть робочий час якщо це не є абсолютно необхідним, а потім працювати з дому, якщо це можливо, або поставити в додаткові години, щоб наздогнати, коли ви повернетеся.

Підходьте до кожного завдання з ентузіазмом і уваги до деталей - незалежно від того, наскільки повсякденні (або, здається, під вами). Ви оцінюватиметеся за вашою здатністю виконувати свою початкову роль позитивно та ефективно. Ваше по батькові має бути "може зробити", і ваше ставлення повинно відображати цей підхід з посмішкою.

Уникайте постійної перевірки вашого мобільного телефону і соціальних медіа під час роботи. Якщо ви змушені зробити це, спробуйте зберегти його на мінімумі і робити це в конфіденційності. Роботодавці не хочуть платити вам підтримувати зв'язок з друзями.

Перегляньте соціальні медіа відбиток і переконайтеся, що будь-яка особиста інформація, видима для громадськості, відображає професійний образ.

Встановіть повний профіль LinkedIn. Приєднуйтесь до відповідних професійних груп і додайте якомога більше контактів. Просити рекомендації від колег, клієнтів та інших професійних контактів з часом. Цей набір повноважень буде служити вам добре, коли ви подаєте заявку на наступну роботу.

Представляйте себе якомога більше співробітників і дізнатися про роль, яку вони відіграють, і про роботу, яку виконує їх відділ. Досліджуючи цікаві відділи, ви зможете робити внутрішні кроки, якщо з часом виникне потреба або можливість.

Запропонуйте допомогти іншим, якщо у вас є час або схильність, під час хрускового часу з проектами, але тільки після консультації з вашим керівником і переконавшись, що нічого іншого вона б не хотіла, щоб ви робили.

Шукайте потенційних наставників які можуть тренувати вас до успіху. Може бути корисним мати наставника лише на кілька років досвіду і як більш старшого колеги.

Партнер з позитивними людьми і уникнути скаржників та бездіяльників за будь-яку ціну. Не жаліть і не скаржиться співробітникам, тому що ви ніколи не знаєте, хто буде цитувати вас або кинути вас в негативному світлі.

Будьте командним гравцем і позитивно ставитися до інших на своєму рівні (або нижче). Дайте кредити іншим, якщо це необхідно, але переконайтеся, що ваш керівник добре обізнаний з вашим внеском у оновлення (використовуйте фактичний, фактично тон).

Розробити план професійного розвитку з чіткими цілями та завданнями щодо того, що ви навчитеся та навичок, які ви будете набувати. Проконсультуйтеся з менеджерами, відділом кадрів та фахівцями у своїй галузі та дізнайтеся, які сертифікати, курсові та / або освітні ступені рекомендовані для просування вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до національних і регіональних професійних груп для своєї галузі та відвідувати збори та тренінги. Волонтерство для комітетів - це відмінний спосіб професійно налагодити контакти та підвищити свою видимість.

Наставник інших менш щасливих друзів які ще не знайшли роботу. Вони можуть бути в змозі допомогти вам у майбутньому.

Розгляньте питання волонтерства на місцевому рівні. Контакти, які ви робите, будуть бачити вас позитивно, як хтось, хто дбає про цінні речі.

Підтримуйте зв'язок з усіма цими людьми, як і ваші рекомендатори, які допомогли прокласти шлях до цієї першої роботи. Ці люди будуть відчувати себе більше інвестували в вас, якщо вони можуть слідувати, як ваша кар'єра розвивається.

Якщо ви відчуваєте, що робота не працює, навіть якщо ви зробили всі правильні речі, пам'ятайте, що вам не доведеться залишатися на першій роботі назавжди. Ви будете мати тільки одну першу роботу, так що максимально скористайтеся нею, і ви створите основу для цікавої і успішної довгострокової кар'єри.