Перелік сильних сторін для резюме, супровідних листів та інтерв'ю

Коли ви шукаєте роботу, роботодавці будуть шукати докази того, що ви володієте правильними силами, щоб отримати роботу, коли вони переглядають ваші резюме, супровідні листи та заявки на роботу. Вам також будуть задані питання, спрямовані на виявлення ваших сильних сторін під час співбесіди.

Що шукають роботодавці? Які найкращі переваги ділитися з роботодавцями, коли ви шукаєте роботу?

Майте на увазі, що списки будуть відрізнятися залежно від завдання, на яке ви звертаєтесь, і роботодавця.

Це гарна ідея мати список сильних сторін, а також список недоліків, готових поділитися з менеджером по найму.

Як використовувати цей перелік сильних сторін

Цей список сильних слів можна використовувати протягом всього процесу пошуку роботи. По-перше, перегляньте список і обведіть свої сильні сторони, які також важливі для роботи, на яку ви подаєте заявку. Ви можете озирнутися на роботу, щоб отримати уявлення про вимоги до роботи. Візьміть кілька хвилин, щоб відповідати вашій кваліфікації вимогам, вказаним у оголошенні про вакансії.

Якщо у вас є список слів, які відповідають як роботі, так і вашому набору сильних сторін, ви можете використовувати ці слова у своєму резюме. У описі історії вашої роботи ви можете включити деякі з цих ключових слів.

Ви також можете використовувати ці слова у супровідному листі. У тілі вашого листа, спробуйте згадати одну або дві з цих сильних сторін, даючи конкретний приклад того часу, коли ви продемонстрували кожну з них на робочому місці.

Нарешті, ви можете використовувати ці слова в інтерв'ю. Переконайтеся, що у вас є принаймні один приклад того часу, коли ви використовували кожну силу для досягнення результатів у роботі, волонтерському та / або академічному досвіді.

У вашому інтерв'ю будьте готові згадати ситуації, які ви вживали, і результати, які ви генерували під час застосування ключових сил. Це відоме як метод STAR (ситуація, завдання, дія, відповідь). Ви можете використовувати це, щоб підкреслити найбільш відповідні переваги під час співбесіди.

Кращі сильні сторони Роботодавці шукають працівників

Analytics

Аналітичні навички стосуються вашої здатності збирати та аналізувати інформацію, вирішувати проблеми та приймати рішення. Майже кожна робота вимагає такого критичного мислення на певному рівні. Аналітична сила співробітника може допомогти вирішити проблеми компанії та підвищити її продуктивність. Показуючи роботодавцеві, що ви можете збирати та аналізувати інформацію, вирішувати проблеми та приймати рішення, буде підвищено вашу кандидатуру.

• Оцінка потреб та переваг клієнтів
• Оцінка результатів
• Творче мислення
• Проектування інноваційних продуктів
• Ефективність
• Гарне судження
• Інновації
• Логічне мислення
• Відкритий розум
• Розчин орієнтований
• Вирішення складних завдань
• Статистичний аналіз

Спілкування

Письмові та усні навички спілкування критичні для практично будь-якої роботи. Якщо ви проводите презентацію, розмовляєте по телефону з клієнтом або надсилаєте колегу по електронній пошті, ви повинні мати можливість ефективно спілкуватися ефективно.

Ваші навички спілкування будуть оцінені в письмових матеріалах, які ви використовуєте, щоб подати заяву на роботу. Менеджер з найму також зосереджуватиметься на тому, як добре ви опрацьовуєте інтерв'ю та спілкуєтеся з людьми, яких ви зустрічаєте під час процесу найму.

Роботодавці також хочуть, щоб ви могли ефективно взаємодіяти з людьми. Вони хочуть знати, що ви можете слухати інших, відповідати на їхні проблеми і демонструвати співчуття іншим. Ці навички міжособистісного спілкування особливо важливі для робочих місць, які залучають обслуговування клієнтів або працюють в команді. Ви можете продемонструвати ці навички так, як ви спілкуєтеся з інтерв'юером.

• Бізнес розповідь
• Заспокійливі агітаційні клієнти
• Чітко передавати особливості та переваги продуктів / послуг
• Складання залучення копію для веб-сайтів
• Створення привабливих слайдів презентацій
• Доброзичлива і приваблива особистість
• Подібність
• Переговори
• Невербальне спілкування
• Переконливе
• Публічні виступи
• Технічне письмо
• Вербальна комунікація

Надійність

Роботодавці хочуть знати, що у них є працівники, від яких вони можуть залежати, і хто є відповідальним і професійним. Ви повинні бути в змозі з'являтися вчасно і виконувати свою роботу у встановлені терміни. На питання про надійність, хороші приклади для обміну є ті, які описують, як ви змогли виконати терміни проекту або як у вас є великий досвід відвідування та своєчасність.

Ви також можете продемонструвати свій професіоналізм так, як ви себе представляєте під час інтерв'ю. Обов'язково приїжджайте рано і одягайтеся професійно. Подивіться роботодавця в очі і підтримуйте хорошу поставу. Ці дрібні деталі покажуть роботодавцеві, що ви - відданий, відповідальний кандидат.

• Точність
• Увага до дрібниць
• Послідовно дотримуючись термінів
• Відданий
• Детально орієнтовані
• Визначення
• Ефективне управління декількома проектами одночасно
• Гнучкість
• Зосереджено
• Високий успіх
• Мотивований
• Організаційні
• Професійні
• Швидке відновлення від невдач
• З повагою
• Відповідальний
• Результати
• Міцна робоча етика
• Успіх керований
• Такт і дипломатія
• Управління часом

Командна робота та лідерство

Більшість робочих місць вимагають певного роду колективної роботи. Роботодавці хочуть кандидатів на роботу, які готові працювати з іншими, і можуть зробити це ефективно. Менеджери з найму будуть зацікавлені як у тому, як ви працювали в команді, так і в тому, як ви керуєте командами (якщо ви берете інтерв'ю для керівної ролі).

• Ефективне співробітництво з діловими партнерами
• Розвиток командної спрямованості персоналу
• Прийняття рішень
• Досягнення консенсусу щодо цілей групи
• Сприяння продуктивним зустрічам
• Управління
• Управління важкими людьми
• Наставницький персонал
• Мотивація персоналу
• Забезпечення конструктивної критики
• Вирішення конфліктів
• Стратегічне планування

Навички інформаційних технологій (ІТ)

У ці дні кожна робота вимагає певного рівня інформаційних технологій або комп'ютерних навичок. Якщо ви працюєте в адміністрації, освіті чи техніці, вам знадобиться знайомство з комп'ютерами та різними комп'ютерними програмами.

Конкретні технічні знання, які вам потрібні, залежить від роботи. Переконайтеся, що уважно прочитайте посадову інструкцію, а також згадайте про будь-які відповідні навички роботи з комп'ютером у своєму резюме та супровідному листі. Ви навіть можете включити розділ "Комп'ютерні навички" у своєму резюме.

Якщо можливо, надайте приклад технічної майстерності, яку ви легко підібрали.

Ви також можете підкреслити у своєму супровідному листі та інтерв'ю, що ви швидко навчається, який швидко отримує найновіші технології.

• Створення чистих комп'ютерних програм на останніх мовах
• Налагодження комп'ютерних програм
• Діагностика механічних несправностей
• Залучення до веб-сайтів
• Електронна пошта
• Мережа для вивчення новітніх комп'ютерних технологій
• Знайомство з графічними програмами
• Знання корпоративних систем (Oracle, PeopleSoft)
• Створення та оновлення електронних таблиць (Excel)
• Організація та керування даними (Access)
• Інструменти для презентацій (PowerPoint, Prezi)
• QuickBooks
• Соціальні засоби комунікації

Приклад резюме з фокусом на сильні сторони

Це приклад резюме зі списком сильних сторін. Завантажте шаблон резюме (сумісний з Документами Google і Word Online) або прочитайте приклад нижче.

Завантажте шаблон Word

Приклад резюме з акцентом на сильні сторони (версія тексту)

Едвард Натон

110 116-я вулиця

Мадейра, FL 12110

[email protected]

555.123.1234 (с)

Резюме сильних і кваліфікаційних якостей

Надійний і відданий Менеджер по роботі з клієнтами, який працює від спільних робочих місць і мотиваційних цілей. Проактивно спілкується через організаційні рівні, демонструючи позитивність, гумор і ентузіазм у підвищенні робочого клімату та підвищення морального стану персоналу.

Analytics: Орієнтовані на рішення та активні в аналізі процесів та зворотного зв'язку з клієнтами для визначення можливостей покращення стандартів обслуговування та вирішення складних проблем. Можливість використовувати сильні навички логічного та творчого мислення для прогнозування результатів проекту, контролю ризиків і закладання фундаменту для успіху.

Комунікації: Легко спілкується як усно, так і письмово з колегами, керівниками, клієнтами та зацікавленими сторонами. Використовуйте навички активного прослуховування та посередництва, щоб визначити вимоги та досягти консенсусу.

Лідерство та робота в команді: Охоче ​​бере на себе керівництво командними проектами, сприяючи колективному успіху через відкритий діалог, цілепокладання, прийняття обгрунтованих рішень, надання конструктивної критики та негайне вирішення потенційних конфліктів для запобігання ескалації.

Технічні можливості: Суцільна команда Microsoft Office Suite. Можливість швидко вивчати та застосовувати нові технології.

Професійний досвід

Ambleside insurance Associates - Тампа, штат Флорида Керівник команди з обслуговування клієнтів, 2016 по теперішній час Забезпечуйте обслуговування клієнтів і підтримку клієнтів світового класу, спілкуючись по телефону та електронною поштою для вирішення запитів і реалізації рішень проблем.

• Зібрали та проаналізували відгуки клієнтів, щоб розробити новий процес, який скоротив час реагування на квитанції на 40%.
• Керував командою, яка перевершила ініціативу в масштабах всієї компанії для підвищення задоволеності клієнтів, зростання позитивних відгуків на 25%.
• Отримала сертифікацію в новому фірмовому програмному забезпеченні, згодом навчаючи 10 членів команди в його використанні.

Юнайтед Груп - Тампа, штат Флорида Юрист з обслуговування клієнтів, 2012 - 2016

Отримав цінний досвід обслуговування клієнтів та управління відносинами з клієнтами. Активно слухав занепокоєння клієнтів, довіряючи через ретельну оцінку індивідуальних потреб та творчого вирішення проблем.

• Забезпечується оперативне обслуговування клієнтів для сотень клієнтів щотижня.
• Вибране старшим керівництвом для написання сценаріїв відгуку клієнтів, які були прийняті у відділі.
• За чотирирічний термін перебування в компанії отримали три нагороди «Працівник року».

Освіта

Університет Тампа, Тампа, штат Флорида

Бакалавр наук в галузі комунікаційних досліджень, 2012

Приклади слабких місць

Інтерв'юер, ймовірно, задасть вам питання про ваші слабкі сторони, а також про ваші сильні сторони. Будьте готові згадати деякі недоліки під час співбесід.

Однак будьте обережні, що те, про що ви згадуєте, не виключає вас від розгляду з роботи. Хоча ви хочете підкреслити сильні сторони, які необхідні для роботи, ви хочете відзначити слабкі місця, які не стосуються позиції.