Чому державні пенсійні виплати вважаються хорошими

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

01 Передбачуване виходу на пенсію
03 Дохід для життя

Державна служба є однією з найстабільніших ліній роботи, яку можна проводити. Навіть тоді, коли державний службовець кар'єри негативно впливає на скорочення чисельності, урядові організації роблять усе можливе, щоб допомогти своїм персоналом зберегти робочі місця. На додаток до стабільності, що пропонується державною службою, пенсійні виплати є великою точкою продажу потенційних нових співробітників.

Не секрет, що значення пенсійних виплат на державній службі зменшилося в недавній історії; однак, так само має значення аналогічних пільг у приватному секторі. Державні пенсійні виплати - це не те, що вони колись були, але вони як і раніше б'ють приватний сектор. Існують три основні фактори, які сприяють створенню цих переваг, тому що люди обирають державну службу і дотримуються її.

01 Передбачуване виходу на пенсію

Медичне страхування - це цінна користь, яка часто пов'язана з роботодавцем. Багато державних пенсійних систем надають пенсіонерам подібні варіанти медичного страхування до тих, які надаються працівникам. Це означає, що люди можуть перейти від активної державної служби до виходу на пенсію без занепокоєння, клопоту та збільшення витрат на придбання медичного страхування самостійно.

Пенсіонери можуть навіть не помітити різниці. Наприклад, якщо співробітники мають свої страхові внески на покриття медичного страхування на 100 відсотків, а їхні близькі на 50 відсотків, це продовжується у відставці. Система пенсійного забезпечення переносить частину рахунку, яку роботодавець раніше сплатив.

03 Дохід для життя

Пенсійні системи виплачують пенсії пенсіонерам протягом життя. Для всіх систем це усе середнє значення. Для кожної людини, яка проживає 10 років після середньої тривалості життя, є хтось, хто помирає за 10 років до цього. Це закон середніх значень на роботі.

Цей дохід є важливим для планування виходу на пенсію. Люди можуть знати, що вони отримуватимуть кожен місяць на все життя. Багато пенсійних систем мають вбудовані коригування вартості життя, щоб переконатися, що ануїтети з часом зберігають свою купівельну спроможність.

Деякі пенсійні системи мають умови, коли пенсіонери повинні вибирати компроміси між тим, наскільки великим є ануїтет, і скільки жінці отримує пенсіонер. Ось приклад: за умовчанням пенсійна система для виживаючого чоловіка отримує 50 відсотків ануїтету пенсіонера. Система надає пенсіонерам кілька варіантів для того, щоб зробити вигоду переживчим чоловіком більше. В обмін на скорочення на 12,5 відсотків ануїтету, чоловік, що вижив, отримує 75 відсотків ануїтету після смерті пенсіонера. В обмін на 25-відсоткове скорочення ануїтету пенсійна система виплачує 100 відсотків зниженого ануїтету, поки обидва подружжя не зникнуть.

Гарантовані доходи - це величезна користь для державних службовців. У світі, який значною мірою перейшов до планів з визначеними внесками, план з визначеними виплатами є надзвичайно бажаним.