Визнання листів зразків для роботодавців

Хочете надавати визнання співробітникам, які мають вагомий внесок у робоче місце? Ви можете підсилити і зробити визнання більш потужним, коли ви пишете лист розпізнавання, щоб супроводжувати вашу оцінку і похвалу, будь то грошові чи інші.

Використовуйте наступні букви розпізнавання зразків, щоб підсилити розпізнавання працівників на робочому місці. Незважаючи на те, що лист розпізнавання не буде таким самим, ці зразки визнання дадуть хороші приклади та відправною точкою для оформлення листів для своїх співробітників.

01 Як написати лист розпізнавання працівників

Це лист листа про визнання, який роботодавець може написати працівникові, щоб він відзначив хорошу роботу працівника. Метою визнання є подякувати працівнику та посилити дії та поведінку, які менеджер хотів би бачити, коли співробітник продовжує робити свій внесок.

Це більш формальний зразок листа з визнанням, який буде нести вагу в пам'яті працівника, коли він буде отриманий від його або її керівника.

03 Зразок напівформального листа про визнання співробітників

Напівформальне подячне послання, яке визнає конкретні внески співробітників, проходить довгий шлях, допомагаючи співробітникам відчувати себе визнаними і винагороджені.

Напівофіційне письмо про визнання працівником, що супроводжує бонусну чек або подарунок, збільшує досвід визнання працівником.

04 Зразок неофіційного листа про визнання працівників

Неформальне подячне послання, яке визнає конкретні внески співробітників, довгий шлях допомагає співробітникам відчувати себе визнаними і винагороджені.

Насправді, неофіційне лист розпізнавання працівників, що супроводжує бонусну чек або подарунок, збільшує визнання досвіду працівника. Деякі працівники відчувають таке задоволення, що вони роками відправляють лист-подяку та визнання у своїй кабінеті, офісі або робочому місці.

05 Отримати 3 зразки формальних розпізнавальних листів співробітників

Чи хотіли б ви побачити ще три приклади більш формальних, письмових листів співробітників? Ви можете зробити день, тиждень або навіть місяць співробітника, подякувавши їм і супроводжуючи подяку з листом, що збільшує вплив вашого подяки.

Ці подячні листи висловлюють подяку за розробку ефективної нової програми орієнтації працівників та набору, вражаюче обслуговування клієнтів, а також презентацію про вплив правил понаднормової роботи.

06 Зразок подяк

Визнання співробітників стає ще більш потужним, коли лист подяки супроводжує будь-яку нагороду або подарунок, який Ви надаєте працівникові. Це особливо важливо, коли визнання, яке ви надаєте, є готівкою, чеком або подарунковим сертифікатом.

Вони швидко витрачаються і часто, щира подяка, яка супроводжує їх, легко забувається в напруженості повсякденної роботи. Лист подяки буде нагадувати працівнику про вашу подяку - іноді роками.

07 Зразок працівника Дякую вам Листи, надіслані керівником

Лист подяки від менеджера співробітника - це заповітна форма позитивного визнання. Отже, є листи від боса начальника і будь-якого вищого керівництва. Вони стверджують, що вони означають, що бос дійсно цінує важку роботу та внесок співробітника.

Коли старші менеджери визнають роботу працівника, він або вона знає, що вони розмовляють і цінують ряди організації. Це може призвести до рекламних можливостей та інших хороших подій у майбутньому.