• 2024-11-23

Як написати супровідний лист для неінвертованої роботи

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Не всі компанії рекламують вакансії. Деякі компанії отримують багато заявників без реклами. Інші компанії можуть не перебувати в режимі найму, але розглядатимуть заявки від кваліфікованих кандидатів, якщо вони очікують відкриття у найближчому майбутньому.

Відправка резюме та супровідного листа роботодавцеві, навіть якщо ви не впевнені, що є робочі місця, є способом отримати вашу кандидатуру. Він також може отримати вас заздалегідь розглянути на позиції, які тільки що відкрилися. Якщо у вас є навички, які потребує компанія, вона може навіть враховувати вас на нову позицію.

Коли ви знаєте, що роботодавець має відкриття, не соромтеся подавати заяву.

Якщо у вас є компанія, на яку ви хотіли б працювати, подумайте про те, щоб потрапити на час і з'єднатися незалежно від того, чи організація наразі наймається.

Поради щодо написання супровідного листа для неінвертованої роботи

Який найкращий спосіб подати заявку на відкриті вакансії? Це залежить від того, чи знаєте ви, що є позиція, але компанія не вказала її, або якщо є компанія, на яку ви хочете працювати, і ви не знаєте, чи є відкриті робочі місця.

Коли ви знаєте, що відкривається робота

Якщо ви знаєте, що компанія наймає, але не рекламує свою посаду, напишіть традиційний супровідний лист, в якому висловлює свою зацікавленість у відкритій позиції в компанії. Обов'язково пов'язуйте свою кваліфікацію з роботою.

Коли ви не знаєте, чи компанія наймає

Написання супровідного листа для неадвертованого відкриття (також відомого як супровідний лист із зворотним зв'язком або лист з цікавістю) трохи відрізняється від написання супровідного листа для роботи, яку ви знаєте, що є.

З цим типом листа, ви повинні будете зробити сильний крок для себе і як ви можете допомогти компанії. Нижче наведено декілька порад щодо написання супровідного листа для відкриття, що не має реклами.

  • Згадайте контакти. Якщо ви знаєте когось в організації, згадайте це на початку супровідного листа. Наявність контакту в компанії - це чудовий спосіб потрапити в двері, навіть якщо компанія не активно приймає на роботу.
  • Використовуйте папір або електронну пошту. Ви можете надіслати свій лист на папері або електронною поштою. Надсилання старомодного паперового листа добре працює для цього типу листа, тому що він може мати більше шансів бути прочитаним, ніж електронна пошта, яку можна було б видалити, навіть не відкривши.
  • Включіть резюме. Якщо ви надсилаєте супровідний лист за допомогою паперу або електронної пошти, обов'язково включіть копію свого резюме. Переконайтеся, що ви адаптуєте своє резюме до компанії та тип роботи, яку ви шукаєте.

Що включити до супровідного листа

Нижче наведено детальну інформацію про те, що потрібно включити у супровідний лист, а також посилання на приклади супровідних листів.

Ваша контактна інформація

Ім'я

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Номер телефону

Адреса електронної пошти

Дата

  • Приклади для супровідного листа

Привітання

Якщо ви знайдете контактну особу в компанії, надішліть їм лист або повідомлення електронної пошти. Ось як знайти контакти в компаніях.

Якщо ви не можете знайти контактну особу, зверніться з листом до "Шановного менеджера по найму" або залиште цей розділ і почніть з першого абзацу вашого листа.

  • Приклади привітання з супровідного листа

Тіло супровідного листа

Мета вашого листа полягає в тому, щоб бути поміченим як потенційний працівник, навіть якщо компанія не наймається негайно. У листі слід пояснити причину вашого інтересу до організації та визначити найбільш відповідні навички та досвід, а також пояснити, чому ви є активом для організації.

Перший абзац

Перший абзац вашого листа повинен містити інформацію про те, чому ви пишете. Якщо ви знаєте, хтось у компанії згадує про це зараз. Будьте конкретними, чому ви зацікавлені в цій конкретній компанії.

Середній абзац (и)

Наступний розділ супровідного листа повинен описувати те, що ви повинні запропонувати роботодавцю. Знову ж таки, будьте конкретними щодо того, як ви можете допомогти організації.

Заключний пункт

Завершіть супровідний лист, подякувавши роботодавцеві за те, що Ви розглянули Вашу роботу.

  • Що потрібно включити до розділу про супровідний лист

Закриття

З повагою, (або виберіть інше закриття з наведених нижче прикладів)

  • Приклади закриття супровідного листа

Підпис

Рукописний підпис (для листа, надісланого поштою)

Набраний підпис

Коли ви надсилаєте електронний лист, не забудьте включити всю свою контактну інформацію в свій підпис.

  • Приклади підпису

Супровідний приклад для роботи, що не рекламується

Цей зразок можна використовувати як модель для написання супровідного листа. Завантажте шаблон (сумісний з Документами Google і Word Online) або прочитайте текстову версію нижче.

Завантажте шаблон Word

Супровідний лист для роботи, що не рекламується (текстова версія)

Твоє ім'я

Вашу адресу

Місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Контактна Особа

Назва

Компанія

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Шановний пане / мій. Прізвище, Як професіонал з інформаційних технологій з високим рівнем управлінського досвіду в ІТ-індустрії, я дізнався, що найкращим способом досягнення успіху є мотивація ресурсів, які я мав, з чітко визначеними цілями та розширенням повноважень.

Переконання керівництва, засноване на цілісності, якості та сервісі, разом з позитивним ставленням, здатністю до стратегічного мислення та планування, а також здатністю швидко адаптуватися до нових ідей і ситуацій дозволяє досягти послідовних і значних успіхів у багатьох галузях.

Мій профіль особистості говорить:

  • Впевнений, керований індивід, який швидко реагує на зміни.
  • Стартер з сильним почуттям терміновості, який позитивно реагує на виклик і тиск.
  • Швидкий учень, який є практичним і геніальним розв'язувачем проблем.
  • Вільний і чіткий комунікатор, гнучкий і чуйний. Самостійний, цілеспрямований виконавець.

Мої колишні менеджери кажуть:

"… Аналіз інформаційних технологій буде служити в якості орієнтира для внесення позитивних внесків … Ваш стиль управління забезпечив відбиток для молодших членів нашої організації … дуже позитивне враження від внесків, які ви зробили для нашого бізнесу та його зростання". Грегорі Хайнс, президент і генеральний директор, інформаційні технології.

"… найважливіше джерело зростання в нашому бізнесі технології передачі даних … здатне зосередити команду і керувати продуктом на успішне впровадження … в значній мірі завдяки його особистому зобов'язанню … відмінним управлінням ІТ-проектами та навичками оперативного управління". Полін Холленбек, технічний директор інформаційних систем.

"… Ваші сильні сторони, як менеджер багато і різноманітні … всі питання стикаються вчасно … управління цілями приходить як друга природа для вас …" Джексон Браунелл, директор операцій, Denver Technologies.

Компанія ABC - це компанія, яка надасть мені можливість працювати з моєю особистістю, навичками та успіхами. На особистій зустрічі я хотів би обговорити з вами, як я буду сприяти подальшому зростанню вашої компанії.

З повагою,

Твоє ім'я

Виправте свої документи

Уважно перевірте як своє резюме, так і супровідний лист, перш ніж відправити їх. Ось коригувальні поради для шукачів роботи.

Як надіслати своє лист

Надсилаючи лист по електронній пошті, напишіть лист у повідомлення електронної пошти та додайте резюме до повідомлення. У рядку теми напишіть своє ім'я та причину написання (Ваше ім'я - Вступ).

  • Тематичні лінії електронної пошти

Як відправити своє резюме з супровідним листом

Нижче описано, як надсилати резюме з супровідного листа:

  • Як відправити своє резюме
  • Як надіслати резюме як вкладення
  • Як надіслати резюме та супровідний лист

Цікаві статті

Приклад повідомлень про хворий день та поради

Приклад повідомлень про хворий день та поради

Хворі дні прикладів ви можете використовувати, щоб повідомити керівника, що ви пропустите роботу. Дізнайтеся, що потрібно включити та коли надсилати повідомлення електронної пошти.

Як поводитися з хворобою на робочому місці

Як поводитися з хворобою на робочому місці

Ви відчуваєте більше відпусток хвороби співробітників під час свят та літнього відпочинку? Якщо так, то ви не самотні. Ось як управляти зловживанням відпустками хворого.

Співробітники цінують хвору відпустку

Співробітники цінують хвору відпустку

Потрібно розуміти відпустку по хворобі? Це користь, яка цінується, тому що вона є безпрограшною як для роботодавця, так і для працівника. Дізнатися більше.

Час відпочинку або ПТО?

Час відпочинку або ПТО?

Більшість працівників віддають перевагу гнучкості платного відпустки. Але це може бути дорогою помилкою для роботодавців, якщо це не буде правильно.

Найкращі бічні суєти та літні вакансії для вчителів

Найкращі бічні суєти та літні вакансії для вчителів

Якщо ви хочете заробити більше грошей цього літа, ось вам сім ідеальних можливостей.

Робочий опис піхоти для MOS 11X

Робочий опис піхоти для MOS 11X

Є два шляхи, які може прийняти військовослужбовець, якщо він приєднається до армії як піхотинця. Дізнайтеся про різницю між цими двома варіантами.