Як жінки долають проблеми в бізнесі

Власники та жінки, які працюють з жінками, стикаються з певними унікальними проблемами та перешкодами, яких не мають чоловіки. Робочі жінки, які мають дітей, відчувають ще більше вимог до часу, енергії та ресурсів, а жінки стикаються з гендерною дискримінацією у бізнесі та на роботі. Але жінки не менш успішні, ніж чоловіки, насправді статистика показує, що жінки починають займатися бізнесом більш ніж удвічі більше, ніж всі інші підприємства. Жінки є винахідливі та здатні домогтися успіху, незважаючи на багато викликів. Ось способи, якими жінки долають проблеми, з якими стикаються жінки в бізнесі.

01 Знайти правильний баланс праці та життя для зайнятих жінок

Гендерні лінії витягуються рано, і виключення для жінок тривають протягом дорослого віку. Не тільки жінки все ще піддаються дискримінації у приватному бізнесі, а й у федеральному уряді. Гендерна упередженість часто починається в початковій школі, яка продовжується в і поза коледжем. Незважаючи на те, що більшість жінок тепер мають вищу освіту, ніж чоловіки, вони все одно переходять на роботу, яка спрямована на менш освічених і менш кваліфікованих чоловіків, і вони також отримують меншу компенсацію, ніж чоловіки за ту ж роботу.

• Гендерна дискримінація щодо жінок: від колиски до генерального директора
• Жінки є більш вразливими, ніж чоловіки під час рецесії
• Гумор на робочому місці та сексуальні домагання

03 Питання жіночого бізнесу та політичні виклики

Існують державні та федеральні закони про працю, які захищають жінок, але існує невдала історія законів, які завдають шкоди жінкам на робочому місці. Важливо, щоб жінки розглядали, як далеко ми прийшли в законодавчі зміни - і наскільки далеко нам все ще треба йти.

• 5050 - Закон про жіночу підприємницьку діяльність
• 2831 - Акт про справедливу оплату Lilly Ledbetter 2007 року
• Юридичний прецедент дає змогу жінкам бути звільненими за переслідування на роботі
• Історія законів, які негативно вплинули на жінок

04 Сфери роботи та галузі Жінки в бізнесі домінують

Жінки не лише стикаються з дискримінацією, але й часто платять менше, ніж чоловіки, за те, що вони виконують ту ж саму роботу - це відоме як гендерний розрив у оплаті праці. Але є деякі галузі, де жінки змагаються і навіть домінують на графіку зарплат. Знання про те, де жінки досягають успіху, може допомогти вам визначитися з напрямками для розвитку бізнесу та визначити перешкоди в галузях, де домінують чоловіки.

• Робота, яка платить жінкам найбільше грошей
• Статистика розвитку промисловості для підприємств, що належать жінкам
• Розуміння тенденцій і статистики для жінок у бізнесі

05 Мережі та ресурси для подолання жіночих викликів у бізнесі

Двома ефективними інструментами у подоланні проблем, з якими стикаються працівниці, є створення мереж та пошук наставника. І два з найбільших викликів, з якими стикаються жінки, полягають у пошуку фінансування та отримання урядових контрактів.

• Як знайти бізнес-наставника
• Успішні жінки користуються Інтернетом
• Ресурси для Latinas і латиноамериканських жінок у бізнесі
• Фінансування малого бізнесу для жінок

06 Виклики уряду та ресурси для жінок

Федеральний уряд пропонує багато програм і ресурсів для допомоги діловим жінкам. Але уряд також є одним з найгірших порушників, коли йдеться про дискримінацію жінок щодо присудження федеральних контрактів. Знання ресурсів, доступних для вас, допоможе вам краще конкурувати як у приватному секторі, так і у федеральних контрактах.

• Чому жінки повинні використовувати FTC як ресурс
• Поради для жінок-підприємців, які звертаються за контрактами федерального уряду
• Розглянемо сертифікацію як бізнес у власності жінок

07 Пошук натхнення та підтримки від інших бізнес-жінок у вогні

На додаток до того, щоб мати наставника, багато жінок знаходять читання історій успіху, поради та поради від інших жінок, які вже успішно працюють у бізнесі, корисними та надихаючими. Жінки в бізнесі мають профілі відомих ділових жінок, а також малі підприємства, що належать успішним жінкам-підприємцям, а робочі мами заохочують вас на власному шляху до успіху!

• Профілі успішних жінок у бізнесі