Про форму сильного мера влади

Сильну форму правління на чолі очолює мер, який виконує обов'язки виконавчого директора міста та міської ради, її законодавчого органу. Для того, щоб її вважали сильною міською системою, міський голова отримує адміністративні повноваження і значний ступінь незалежності.Він може призначити і звільнити працівників міської ради, включаючи керівників департаментів без консультацій з міською радою або отримання публічного схвалення.

Характеристика сильного мера

Мер є головним виконавчим директором міста. Незважаючи на певні винятки, пов'язані з конкретними містами, усі працівники міста звітують перед мером. У деяких містах міський голова накладає вето на дії, які здійснює міська рада. У сильній міській системі, як її виконавчому керівнику, він або вона готує міський бюджет, який зазвичай має бути затверджений міською радою. Зазвичай начальник апарату мера володіє великою силою, контролює керівників департаментів і допомагає підготувати міський бюджет.

Більшість великих американських міст мають потужну версію міської ради. Менші міста можуть більше спиратися на систему рад-менеджера, де рада має більше колективної влади. Прихильники системи рад-менеджер відзначають, що за сильною системою мерів групи інтересів можуть досягти своїх цілей, впливаючи на мера, а не переконуючи більшість членів міської ради

Роль міської ради

Міська рада ухвалює законодавство відповідно до повноважень міської влади, як це передбачено державним законодавством і дозволене згідно із статутом міста. Точно, як обираються члени ради, залежить від міста. Члени міської ради можуть обиратися в цілому, з одномандатних округів або в певній комбінації. Деякі міські ради мають право затверджувати призначення на високий рівень міста.

У системі слабкого мера міський голова не має офіційних повноважень поза радою; це значною мірою церемоніальна роль. "Слабкий" міський голова не може наймати або звільнити без схвалення ради (у деяких випадках міський голова взагалі не може наймати) і не має права голосу з питань бізнесу міста. У цьому уряді мерія головним чином керується харизмою та особистістю; він чи вона займається багатьма частинами роботи, що стосуються громадськості, наприклад, різання парадних стрічок та подача негабаритних чеків.

Слабкі мери зазвичай знаходяться в невеликих містах і містах, оскільки їхні бюджети, як правило, менші, і проблеми, як правило, менш складні, ніж у їхніх більших колег. Такі муніципалітети можуть мати мало або взагалі не мають штатних працівників.

Роль менеджера

На відміну від управлінської форми правління, міста з сильною формою влади, як правило, не мають менеджера міста. Керівники відділів звітуються безпосередньо мерові. Начальник штабу може служити правою особою мера при роботі з повсякденною діяльністю міста, щоб міський голова міг мати більше зовнішньої уваги. Керівника штабу іноді називають менеджером міста і часто виступає як перевірка влади мера, особливо в "слабких" системах міського голови.