• 2024-11-21

10 порад щодо збереження професіоналізму при пошуку роботи

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Іноді, інтерв'ю може відчувати себе більше як розмова з другом, ніж професійний показ вашої кандидатури на роботу. Можливо, ви зустрінетеся з вашим інтерв'юером за кавою або коктейлем. Можливо, він або вона навколо вашого віку або друга друга. Ви можете взяти інтерв'ю у випадковому офісі, де дружнє спілкування колег поширюється навколо.

Незважаючи на це, завжди важливо залишатися професіоналом - не тільки під час інтерв'ю, але й у всьому досвіді пошуку роботи. Від того, як ви спілкуєтеся з рекрутерами, як ведете себе в інтерв'ю, майте на увазі, що професіоналізм завжди є ключовим. Легко відчувати себе (теж) комфортним у спокійній обстановці, але важливо залишатися на вершині своєї гри. Ось як.

10 порад щодо збереження професіоналізму при пошуку роботи

1. Уникайте "TMI". Не намагайтеся поділитися "TMI" - занадто багато інформації - навіть якщо ваш інтерв'юер це робить. Скажіть, що ви на ранній понеділок в інтерв'ю вранці, і ваш інтерв'юер скаржиться на грубі вихідні та тривале похмілля. У подібному випадку найкраще співчувати: "Сподіваюся, ви скоро відчуєте себе краще", ніж співпереживати з "Так, людиною, я теж". Ваш інтерв'юер не повинен знати про ваше нещодавнє розрив, вашу нову подругу або вашу боротьбу зі своїми сусідами по кімнаті.

2. Не будьте повзучою! Якщо ви збираєтеся переглядати потенційного начальника чи інтерв'юера в Інтернеті, робіть це уважно. Не зв'язуйтеся з його / її особистим профілем у Facebook, Twitter або Instagram, і не "нічого не подобається". Займайтеся професійно на LinkedIn або з'єднуйтеся з профілями компанії.

3. Використовуйте граматику, а не абревіатури. Коли ви спілкуєтеся з потенційними роботодавцями в Інтернеті або в тексті, використовуйте правильну граматику і не скорочуйте її. "Дякую" набагато потужніше, ніж "Thx". У цьому ж рядку не використовуйте смайлики в початкових комунікаціях, навіть якщо ви намагаєтеся бути приємними або смішними.

4. Створюйте професійні листи. Навіть якщо особа, з якою ви відповідаєте, є надзвичайно випадковою, коли ви надсилаєте електронну пошту, ви повинні бути її професіоналом. Завжди використовуйте відповідні привітання ("Шановні пані Браун" або "Привіт, пані Браун" краще "Ей" або "Що відбувається") і закриття ("Дякуємо", "Щиро", або "Найкраще" - три) і переконайтеся, що ваша адреса електронної пошти підходить для робочого місця.

Докладніше про електронну пошту: Рекомендації щодо написання професійного електронного повідомлення

5. Розробити особисті відносини, але не надто далеко. Важливо розвивати взаємодію з потенційними начальниками та співробітниками. Ви, швидше за все, будете найняти, якщо ваш інтерв'юер любить вас як людину. Але, будьте професійний в тому, як ви досягаєте цього особистого взаєморозуміння. Добре пов'язувати з деяким сміхом або розмовляти про позитивні, відповідні та непротиворечимі теми, але уникайте "трьох P" - політики, ненормативної лексики та веселощів. Ви ніколи не знаєте, кого ви можете випадково образити.

6. Зверніть увагу на присутність соціальних медіа. Якщо ви поділяєте свої профілі соціальних мереж з рекрутерами, або ваша присутність у мережі є доступною для громадськості, тримайте її в чистоті. Звертайте увагу на імена користувачів, те, що ви публікуєте, на що ви позначені, що вам "подобається" або спільно використовуйте, і яку фотографію профілю використовуєте. Роботодавці все помічають.

Більше в соціальних мережах: 10 найуживаніших соціальних медіа

7. Використовуйте відповідні канали зв'язку. Долучайтеся до роботодавців лише за допомогою запропонованих методів. Якщо вони скажуть, що не телефонуйте, не телефонуйте. Якщо вони скажуть, що не входите і не відпускайте своє резюме, не заходьте й не вимикайте своє резюме. У тій же лінії, навіть якщо ви викопали особисту адресу електронної пошти, профіль соціальних медіа, номер мобільного телефону або адресу, пам'ятайте про межі і зв'язуйтеся з ними лише за схваленими каналами.

8. Дійте належним чином в інтерв'ю кафе, бару або ресторану. Поводьтеся з інтерв'ю з їжею або напоєм так само, як ви б ставилися до інтерв'ю в офісі. Слухайте уважно, звертайте увагу на свого інтерв'юера і як ви відповідаєте на запитання, і не пильнуйте алкоголем. Пам'ятайте про те, як ви взаємодієте з оточуючими, перебуваючи в присутності інтерв'юера. Наприклад, не будьте грубими до свого сервера або потрапляйте на офіціантку.

Більше про інтерв'ю поза офісом: Як обробляти співбесіду в ресторані

9. Не робіть анекдоти про супровідний лист або резюме. Хоча до певної міри ви можете висловити свій особистий почуття гумору, не надто довго займайтеся жартами на супровідний лист або резюме. Перерахування “bingeing Netflix” як хобі або “пиття пива” як навик не дасть вам цього завдання.

10. Не будь нерозумним. Навіть тоді, коли компанія є випадковим і немає ніякого дрес-коду в будь-якому місці, вгору, на меті або два, коли ви інтерв'ю. Вам не потрібно (і не повинні) носити костюм у одягненому робочому місці, але одягайтеся так, як хочете роботу, а не так, як ви зупиняєтеся між бігами і їдете в спортзал.

Випадковий не означає непрофесійний

Майте на увазі, що випадкове, як і багато робочих місць, не означає непрофесіоналізм. Це особливо стосується пошуку роботи. Після того, як ви отримаєте роботу, ви можете налаштувати свої комунікації та поведінку відповідно до роботи та нового роботодавця. Тим часом, збереження його професійності - це найкращий шлях.


Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.