Як зіставити свої кваліфікації з роботою

Роботодавці, як правило, витрачають лише кілька секунд, вирішуючи, чи ви достатньо підходять для роботи, щоб гарантувати більш ретельний огляд вашого резюме та супровідного листа, тому вам необхідно переконатися, що відразу видно, що у вас є багато навичок, переживання, та якості, які вони цінують найбільше.

Важливо також зосередитися на своїх найважливіших навичках і силах, коли ви пишете резюме і супровідні листи, а також при інтерв'ю. Чим ближче ваш матч до позиції і покажіть роботодавцю, як ви додасте вартості організації, тим краще ваші шанси на успіх у пошуку роботи.

Проаналізуйте список робіт

Оголошення про роботу зазвичай розбиваються на кілька розділів. Очікуйте, щоб побачити інформацію про компанію, докладну інформацію про бажану кваліфікацію заявників, а також опис обов'язків, що беруть участь у цій ролі. Деякі з них є короткими, в той час як інші включають більш детальну інформацію про роботу та компанію. Витратьте час, щоб ознайомитися з оголошеннями про роботу, тому ви знайомі з тим, що хоче роботодавець.

Ось як розшифрувати роботу, так що ви можете вирішити, чи слід застосовувати і починати роботу над своїм резюме і супровідним листом.

Складати перелік

Якщо робота є гарною відповіддю, наступним кроком є ​​встановлення зв'язку між своїми навичками та вимогами роботодавця шляхом створення переліку бажаних кваліфікацій для ідеального кандидата для вашої цільової роботи. Якщо робота добре написана і деталізована, ви зможете зібрати більшу частину списку безпосередньо з оголошення.

Витягніть будь-яке з ключових слів, що описують навички, якості або досвід, які роботодавець вказав як необхідні або бажані. Також перегляньте обов'язки по роботі та зробіть деякі припущення щодо кваліфікації, необхідної для виконання цих обов'язків.

Наприклад, якщо в оголошенні згадується, що ви б організували заходи зі збору коштів для потенційних донорів, можна припустити, що навички планування подій будуть високо оцінені і повинні бути додані до вашого списку.

Отримати додаткову інформацію

Іноді оголошення для робочих місць дуже короткі і не показують багато про очікування роботодавця. Спробуйте переглянути на веб-сайті компанії, оскільки в розділі про людські ресурси на їхньому сайті може бути більш тривалий опис, ніж у об'яві, яку ви бачили.

Інша стратегія полягає в пошуку сайтів роботи, як Indeed.com на ту саму посаду, щоб отримати уявлення про те, що інші роботодавці шукають у кандидатів. Крім того, виконайте пошук у Google, щоб побачити описи подібних завдань. Наприклад, якщо ви подаєте заявку на позицію аналітика кредиту, спробуйте скористатися фразою "опис роботи аналітика кредиту". Ось як можна використовувати розширені параметри пошуку, щоб знайти інформацію про роботу.

Потрібні вміння включати?

Коли ви не впевнені в тому, які навички або якості потрібно включити, перевірте цей список навичок для резюме, супровідних листів та інтерв'ю. Вона включає в себе списки загальних навичок, які найчастіше вимагають роботодавці, плюс навички для різних професій. Включіть у свій резюме та супровідний лист найбільш відповідні навички.

Зверніться за порадою

Якщо ви дійсно мотивовані приземлятися на певну роботу, інтерв'юйте професіоналів у цій сфері і запитайте їх, що потрібно, щоб досягти успіху у своїй роботі. Зверніться до випускників коледжу за допомогою кар'єри Вашого коледжу та / або офісу випускників, контактів LinkedIn та друзів сім'ї, щоб створити список контактів для цих консультацій.

Зробити відповідність

Після того як ви зібрали детальний перелік кваліфікацій для вашої цільової роботи, перегляньте кожен пункт у списку та спробуйте подумати, як ви можете довести, що ви володієте цим активом. Напишіть речення про якомога більшу кількість кваліфікацій, деталізуючи, як ви використовували цю навичку або демонстрували таку якість у роботі, волонтерській, академічній або спільній навчальній ролі.

Коли це можливо, вкажіть на будь-які позитивні результати або визнання, отримані під час застосування навички. Наприклад, якщо робота вимагає сильних письмових навичок, можна сказати: "Під час роботи стажистом на посаді я написав прес-релізи про платформу кандидата, результатом чого стали дві статті в місцевих ЗМІ".

Визначте пріоритети своїх кваліфікацій у супровідному листі

Визначте пріоритетність пропозицій щодо своєї кваліфікації та включіть у вашу супровідний лист найсміливіші заяви. Складіть заяву про тезу для початку супровідного листа, який посилається на 2-4 активи, які роблять вас відмінно придатними для роботи.

Наприклад, для роботи касира банку ви можете сказати: "Мої сильні математичні навички, орієнтація на обслуговування клієнтів, уважність до деталей і здатність працювати з точністю роблять цю роботу відмінною для мене". У наступних параграфах ви повинні навести приклади того, як і де ви застосовували ці навички.

Перегляньте своє резюме

Перегляньте існуюче резюме та переконайтеся, що ви включили якомога більше заяв про бажану кваліфікацію для роботи. Перелічіть фрази з найвищим пріоритетом на початку вашого опису, щоб отримати найбільшу увагу.

Якщо у вас є кілька робочих місць, які є більш кваліфікованими, ніж інші, ви можете розробити провідну категорію у верхній частині вашого резюме, наприклад, "Пов'язаний досвід" (якщо вони не є вашими останніми робочими місцями). Візьміть кілька хвилин, щоб оновити опис робочих місць. Джазування вашої посадової інструкції резюме може зробити ваше резюме набагато більш вражаючим.

Включіть заголовки

Деякі кандидати матимуть групи досвіду, які відповідають ключовим кваліфікаціям. Візьмемо, наприклад, приклад, коли написання та планування подій високо кваліфікуються для певної роботи.

Якщо кандидат має досвід, який відповідає цим категоріям, то вони можуть створювати заголовки, такі як «Написання досвіду» та «Досвід планування подій» і розміщувати подібний досвід у тих розділах резюме. Відповідні заголовки з першого погляду привернуть увагу роботодавця до ключових кваліфікацій.

Під час співбесіди

Перед тим, як провести співбесіду, перегляньте список кваліфікацій, створених під час роботи над заявкою на роботу. Будьте готові обговорити конкретні навички та активи, які ви маєте під час співбесіди. Ви також можете повторити те, що відповідає вашим вимогам для Вашого співбесіди.