Як подзвонити на роботу

У всіх нас є дні, коли ми відчуваємо себе занадто хворим, щоб прийти на роботу. Ми також іноді маємо дні, коли ми просто хочемо (або потребуємо) вихідного дня, і вирішимо взяти хворий день.

Незалежно від того, чи дійсно ви хворі, процес залучення хворих на роботу є таким самим. Ви хочете, щоб ваш бос знав якнайшвидше, і тримайте пояснення вашої хвороби (або фальшивої хвороби) дуже коротко.

Поради щодо виклику у хвору на роботу

Виберіть правильний спосіб звернення до свого боса. Хоча люди використовують фразу «подзвонити хворому», вам, можливо, не потрібно буде телефонувати вашому начальнику по телефону. Замість цього ви можете надіслати електронний лист, лист або навіть текст. Переконайтеся, що ви знаєте, яким є спосіб контакту вашого боса. Перевірте деякі зразки відсутності листів про відсутність хвороби та електронні листи, щоб допомогти вам написати власну.

Телефонуйте якомога швидше. Дозвольте своєму начальнику дізнатися про вашу хворобу якомога швидше. Якщо ви відчуваєте себе дуже погано в ніч перед тим, і знаєте, що ви не встигнете на роботу, ви можете надіслати своєму начальнику повідомлення того вечора. Інакше скажіть своєму начальнику на перше місце вранці.

Будьте короткими. Не переходьте до деталей про свою хворобу. Ніхто не хоче чути деталі вашого вірусу грипу або шлунку. Тримайте повідомлення коротким і доречним.

Нехай ваша команда знає. Надішліть ще одне повідомлення до вашого відділу або команди, щоб повідомити, що ви відсутні. Це особливо важливо, якщо ви працюєте над командним проектом або маєте термін. Переконайтеся, що вони знають, що ви не будете доступні в цей день.

Поясніть свою доступність. Нехай ваш роботодавець (і, можливо, члени вашої команди) знатимете, чи зможете ви відповісти на електронну пошту або робити будь-яку іншу роботу, коли ви вдома хворі. Якщо ви занадто хворі, щоб перевірити свою електронну пошту, скажіть так.

Згадайте будь-яку важливу інформацію. Так само нехай ваш начальник і ваша команда знають, чи є інформація, яку їм потрібно знати в цей день. Наприклад, ви можете сказати своєму начальникові: «Мені дуже шкода, що мені не вистачає зустрічі співробітників у 14:00, але Еллен повинна мати всі дані нашого відділу»..

Слідувати. Переконайтеся, що ви знаєте, чи вимагає від вашої компанії виконання будь-якої подальшої документації. Наприклад, деякі компанії вимагають, щоб співробітники принесли записку лікаря.

Поради для виклику в хворі, коли вам просто потрібно вихідний день

Що робити, якщо ви не відчуваєте себе хворим, але вам просто потрібен день, щоб розслабитися і зарядитись? Ваш найкращий варіант - взяти особистий день. Проте не всі роботодавці пропонують їх. Наприклад, багато робочих місць у роздрібних та інших погодинних роботах не надають особистих днів.

У цьому випадку одним з варіантів є виклик хворого. У цьому випадку ви все одно хочете виконувати всі ті самі дії. Тим не менш, є ще кілька речей, які ви хочете мати на увазі.

Подумайте про свій час. Легше переконати свого боса, що ви дійсно хворієте, коли ви вибираєте випадковий робочий день. Проте, якщо ви обираєте понеділок або п'ятницю (або день прямо перед або після свята), ваш начальник може бути підозрілим, що ви просто намагаєтеся продовжити вихідні. Якщо ви не дбаєте про те, який день ви знімете, ви можете спробувати день між вівторком і четвергом.

Уникайте телефонного дзвінка. Якщо ви не впевнені, що можете брехати начальникові по телефону, ви можете уникнути прямої розмови з ним. Замість цього надішліть електронний лист або текст (що б краще для вашого роботодавця). Якщо ваш бос віддає перевагу телефонному дзвінку, спробуйте подзвонити рано вранці - це збільшить ваш шанс залишити голосову пошту, а не розмовляти з вашим босом безпосередньо.

Тримайте його дуже коротким. Ви завжди хочете тримати дзвінок про вашу коротку відсутність, але в цьому випадку, тримайте його дуже коротким. Чим більше ви розмовляєте, тим більше ви будете лежати, і краще ваші шанси потрапити. Просто скажіть, що ви телефонуєте хворим. Якщо ваш бос задає більше запитань, відповідь на них, але не тримайте відповіді. Є деякі виправдання, які працюють краще, ніж інші, коли вам потрібний вихідний день від роботи.

Нікому не повідомляйте, що ви брехали. Не повідомляйте жодним своїм колегам, що ви не дуже хворіли. Навіть якщо вони ваші друзі, ви ризикуєте, що хтось із них може сказати вашому босу (навмисно або навіть про нещасний випадок).

Будьте обережні з соціальними медіа. Багато співробітників потрапили під фальшиву хворобу через соціальні медіа. Вони кажуть, що вони хворі, то вони розміщують фотографію свого дня на пляжі, а потім їх начальник дізнається. Не публікуйте нічого про свій веселий вихідний день у соціальних мережах. Це запобігає поверненню будь-якої інформації до вашого начальника.

Працюйте важко. Після прийому вихідного дня, ви завжди хочете працювати, щоб наздогнати будь-які проекти. Це особливо стосується, якщо ви взяли секретний особистий день. Покажіть своєму начальникові, що ви все ще є відданим членом команди, який може наполегливо працювати і виконати роботу.