• 2024-06-30

Список та навички столярних навичок

игра на гармони Тиче вода в ярок

игра на гармони Тиче вода в ярок

Зміст:

Anonim

Плотники будують і ремонтують будівельні конструкції з дерева та інших матеріалів, включаючи дверні рами, сходи і багато іншого. Вони також встановлюють предмети побуту, такі як шафи, гіпсокартон і сайдинг.

Теслярі мають різноманітні навички. Деякі навіть спеціалізуються на конкретних завданнях, включаючи ізоляцію будинків або будівництво кухонних шаф. Існують також різні типи теслярів, включаючи житлові, комерційні та промислові столяри.

Ось список шести найважливіших навичок для столяра, а також додані переліки пов'язаних навичок, які роботодавці шукають у кандидатів на робочі столярні роботи.

Шість Навичок столярної справи

1. Механічні навички

Плотники використовують механічні навички для роботи з різними інструментами та машинами. Вони можуть включати в себе сходи, електронні рівні та поворотні інструменти, такі як електропилки. Столярам необхідно комфортно працювати, а іноді і ремонтувати ці види інструментів.

  • Установка приладу
  • Будівництво житла
  • Фундаменти будинку будинку
  • Будівля кабінету
  • Комерційне будівництво
  • Буріння
  • Обрамлення
  • Виготовлення меблів
  • Ізоляція
  • Нове будівництво
  • Панелі
  • Очищення
  • Ремоделювання
  • Ремонт
  • Ремонт
  • Житлове будівництво
  • Відновлення
  • Грубо закінчити
  • Шліфування
  • Розпилювання
  • Обрізка
  • Деревообробка

2. Математичні навички

Плотники вимагають математичних навичок, щоб точно виміряти матеріали, які потрібно вирізати та встановити. Вони також використовують свої математичні навички для планування проектів - це може включати в себе креслення і виконання вимірювань, а також розрахунок витрат, щоб переконатися, що проект входить у бюджет. Часто використовувані математичні навички включають арифметику, алгебру, геометрію і навіть обчислення і статистику.

  • Бюджетування
  • Оцінки
  • Маркування
  • Вимірювання

3. Детальна орієнтація

Тесляр повинен бути дуже точним у своїй роботі. Вони повинні вимірювати відстані і розмір предметів саме при установці предметів побуту. Очі для деталей допомагає при проведенні вимірювань і підгонки конструкцій.

  • Будівельні коди
  • Плани будівництва
  • Різання
  • Оздоблення
  • Установка
  • Контроль якості
  • Читання креслень

4. Навички критичного мислення

Плотники повинні мати можливість вирішувати проблеми, коли виникають проблеми в проекті. Часто проекти тривають довше, ніж очікувалося, або виникають помилки, такі як матеріали, які прибувають пізно або в неправильному розмірі. Столярі повинні критично мислити, щоб вирішити ці питання. При сильних навичках критичного мислення, теслярі можуть використовувати логіку не тільки для вирішення проблем, але навіть передбачити їх, перш ніж вони виникнуть, і уникати їх.

  • Дизайн
  • Макет
  • Замовлення
  • Декоративний дизайн
  • Планування
  • Управління проектами
  • Вирішення проблем
  • Управління часом
  • Вирішення проблем

5. Фізична сила

Фізична сила є критичною, оскільки теслярі піднімають і володіють важкими інструментами та матеріалами, включаючи пиломатеріали (які часто можуть бути досить важкими). Вони також потребують фізичної витривалості - більшість робочих місць вимагають стояння, підйому, підйому предметів та / або нахилу на тривалий час.

  • Координація рук
  • Ручний інструмент
  • Технічне обслуговування
  • Ручна спритність
  • Заколювання
  • Живопис
  • Електроінструменти
  • Оснащення

6. Зв'язок

Комунікація є корисною м'якою майстерністю для теслярів. Вони повинні вміти ефективно спілкуватися з клієнтами, а також уважно слухати, щоб вони могли зрозуміти, чого вимагає клієнт. Вони також повинні мати можливість пояснювати складні технічні питання своїм клієнтам. Клієнти цінують тесляра, який слухає їхні потреби і пояснює речі чітко і доброзичливо.

  • Навички комунікацій
  • Комп'ютерні навички
  • Відносини з клієнтами
  • Обслуговування клієнтів
  • Особисті відносини
  • Продажі
  • Планування
  • Контроль

Як використовувати списки навичок у пошуку роботи

Коли ви починаєте пошук роботи, ви виявите, що більшість завдань, які ви читаєте, згадують про багато навичок, перерахованих тут. Важливо повторити ключові фрази, які роботодавці підкреслюють у своєму резюме, у супровідному листі та в інтерв'ю.

Це пояснюється тим, що багато роботодавців використовують автоматизовані системи відстеження заявників для відтворення отриманих резюме. Якщо ваше резюме та його прикріплене супровідне листа не містять багато ключових слів, які ці програми запрограмовані на пошук, ваша заявка може бути негайно відключена, ніколи не досягаючи людського ока менеджера з найму.

Навіть якщо ви подаєте заявку на місцевих роботодавців, які не використовують ці сучасні системи, менеджери по найму все ще будуть приділяти більше уваги кандидатам на посади, чиї резюме “найбільш відповідали” вимогам їхньої роботи.

Щоб позиціонувати роботу заявника на роботу на теслі для досягнення успіху, спробуйте згадати і навести конкретні приклади вашого досвіду в цих столярних навичках у своєму резюме та в супровідному листі. Потім, коли ви закликаєтеся до особистого інтерв'ю, пам'ятайте, що, можливо, вас попросять надати більш детальну інформацію про вашу механічну, математичну, критичну думку та розуміння комунікацій.


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.