Міжособистісні навички - цей набір навичок може допомогти Вашій кар'єрі

Міжособистісні навички, набір м'яких навичок, дозволяють нам взаємодіяти з іншими індивідами. Їх іноді називають "навичками людей". Вербальна комунікація та навички слухання лежать в основі міжособистісних навичок, але вони виходять за рамки нашої можливості використовувати слова для обміну інформацією.

Цей набір навичок також включає можливість вести переговори, переконувати і інструктувати людей, а також координувати наші дії з ними і читати їх мову тіла, також відомий як невербальні сигнали. Здатність співчувати і співпереживати з іншими, і знати, коли щось образить когось, також є міжособистісними навичками.

Як розвивати чудові навички міжособистісного спілкування

Ви можете вважати, що навички міжособистісного спілкування потрібні лише у тому випадку, якщо ваша робота передбачає допомогу іншим людям, переконавши їх робити чи купити щось, або керувати ними. До тих пір, поки ви взаємодієте з людьми в будь-якій якості - це може означати просто працювати пліч-о-пліч з ними - навички міжособистісного спілкування є важливими і сприятимуть вашому успіху в будь-якій кар'єрі. Вони дозволяють вам співпрацювати з нашими колегами і босами, служити вашим клієнтам і клієнтам (або пацієнтам) добре, функціонувати як член команди, приймати керівництво від ваших начальників, і вони сприяють вашим лідерським якостям.

Не кожен народжується з належними навичками міжособистісного спілкування, але є способи їх поліпшення. Поставте себе в ситуації, які пов'язані з взаємодією з іншими людьми. Практика буде корисною. Студенти повинні приєднатися до позакласних організацій, а випускники можуть стати активними у громадських групах. Практикуйте слухати і розмовляти з іншими членами і спостерігати за їхніми відповідями. Волонтер для роботи над проектами. Стажування або неповна робота навчать вас взаємодіяти з клієнтами та співробітниками.

Чим більше ви практикуєте, тим комфортніше ви станете, і ваші навички міжособистісного спілкування з часом покращаться.

Кар'єри, які вимагають сильних міжособистісних навичок

Хоча чудові навички міжособистісного спілкування є корисними в більшості професій, деякі вимагають цього набору. Давайте подивимося на деякі з них:

• Головний виконавчий директор: Головні виконавчі директори, які зазвичай називаються генеральними директорами, прямі суб'єкти до майбутнього успіху. До складу цієї місії входять постановка цілей, розробка та впровадження стратегій, координація керівних кадрів та звітність радам директорів.
• Директор школи: Директори школи здійснюють нагляд за всіма видами діяльності в початкових, середніх і середніх школах. Вони координують весь факультет і повинні взаємодіяти зі студентами та їхніми батьками.
• Клінічний психолог:Психологи діагностують і лікують психічні, поведінкові та емоційні розлади пацієнтів. Вони повинні спілкуватися зі своїми пацієнтами та координувати своє лікування з членами сім'ї та фахівцями з охорони здоров'я.

• Шлюб і сімейний терапевт: Шлюб і сімейні терапевти лікують психічні, емоційні та стосунки. Вони працюють з парами та сім'ями, а також з окремими особами.
• Духовенство:Члени духовенства, крім проведення релігійних служб і провідних релігійних освітніх програм, забезпечують духовного керівництва своїм прихожанам.
• Менеджер з маркетингу: Менеджери з маркетингу направляють команди, які розробляють маркетингові стратегії компаній.
• Спеціаліст з людських ресурсів: Визначивши потреби своїх роботодавців, фахівці з людських ресурсів допомагають знайти кандидатів на роботу, які, ймовірно, виконають їх. Вони повинні мати можливість збирати інформацію через інтерв'ю з заявниками.

• Спеціальний агент:Спеціальні агенти визначають, чи порушили місцеві, державні чи федеральні закони приватні особи або підприємства. Вони збирають докази та інтерв'ю з підозрюваними, жертвами та свідками.
• Кухар шеф-кухаря:Шеф-кухарі та головні кухарі, крім приготування їжі, здійснюють нагляд за управлінням закладів харчування. Ця робота включає нагляд за іншими кулінарними працівниками.
• Стоматолог: Стоматологи спочатку діагностують, а потім лікують проблеми зі зубами і тканинами рота пацієнтів. Вони повинні встановити зв'язок з ними та їхніми співробітниками, у тому числі стоматологічними гігієністами та помічниками.

• Няня:Догляд за дітьми. Зазвичай вони працюють для окремих сімей і повинні контролювати життя дітей під їхнім годинником, а також взаємодіяти з батьками, іншими родичами, вчителями та батьками друзів.
• Психіатричний помічник:Психіатричні помічники допомагають пацієнтам в психіатричних закладах. Вони зберігають пацієнтів безпечними та комфортними, стежать за їхньою поведінкою, обслуговують їжу та допомагають у вирішенні повсякденного життя.
• Вчитель: Вчителі навчають вихователів, початкових і середніх школярів, допомагаючи їм вчитися і застосовувати поняття в різних предметах.

• Інженер-еколог:Екологічні інженери вирішують проблеми з навколишнім середовищем, включаючи забруднення, утилізацію відходів та виснаження природних ресурсів. Вони співпрацюють з іншими інженерами і вченими.
• Службовець з питань пробації:Співробітники пробації реабілітують осіб, які були засуджені за злочини, але отримали випробувальний термін замість тюремного ув'язнення або в'язниці. Вони стежать за своїми клієнтами і намагаються утримати їх від неприємностей.
• Дієтолог або дієтолог: Дієтологи та дієтологи планують дієтичні програми та контролюють приготування їжі. Вони консультують людей та групи про здорове харчування.

• Спортивний тренер:Тренери готують людей і команди, щоб змагатися у спорті. Вони працюють з професійними та аматорськими спортсменами.
• Арт-директор:Художні керівники контролюють візуальний стиль публікацій; телебачення, кіно та живі постановки; s; та упаковка продукції. Вони координують зусилля осіб, чия робота складає кінцеву продукцію.
• Хореограф:Після створення танців хореографи доручають танцюристам, які їх виконуватимуть.
• Медсестра (зареєстрована або ліцензована практична):Медсестри піклуються про пацієнтів у закладах охорони здоров'я. Зареєстровані медсестри (РН) виховують пацієнтів та їх сім'ї про медичні умови. Вони також контролюють ліцензованих практичних медсестер (LPN).
• Фінансовий радник:Фінансові консультанти допомагають клієнтам планувати свої пенсії, витрати на освіту дітей та інші фінансові цілі.
• Технік швидкої медичної допомоги (EMT) або фельдшер:ЕМТ і фельдшери проводять екстрену медичну допомогу пацієнтам, які постраждали або раптово захворіли. Вони отримують інформацію і передають її пацієнтам, їхнім сім'ям і свідкам.