• 2024-10-31

Знайте найкращий спосіб відмовитися від пропозиції роботи

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Зміст:

Anonim

Який найкращий спосіб відмовитися від пропозиції про роботу? Як ви повинні відмовитися від роботи, якщо ви не хочете його приймати?

Є моменти, коли ви повинні відмовитися від пропозиції роботи, але те, що ви говорите або пишете, коли ви відмовляєтеся, залежить від ваших причин відхилити її. Наприклад, якщо робота не підходить, але вам сподобалася компанія, вкажіть у вашій електронній пошті або телефонному дзвінку, що ви були вражені організацією, але не розглядали цю роботу як придатну для вас.

Ваша відповідь може включати згадку про ключові навички, які ви хотіли б використовувати, рівень відповідальності, до якого ви бажаєте прагнути, або інші елементи майбутньої роботи, які відсутні.

Наприклад, якщо цільова робота задіяна тільки у внутрішньому продажу, вкажіть, що ви зацікавлені в тому, щоб позиція обробляла основні рахунки, забезпечуючи чіткий шлях до управління продажами; можливе зростання в тому, що роботодавець думає про вас про іншу роль, яку в даний час можна отримати або яка може відкритися в майбутньому.

Поради щодо відхилення пропозиції на роботу

Перш ніж відправити відхилення листа пропозиції, переконайтеся, що ви позитивні, що не хочете роботу. Якщо існує сценарій, в якому ви можете взяти на себе роботу (наприклад, підвищення оплати або інші зміни в пакеті пільг), спочатку спробуйте обговорити зустрічну пропозицію. Як тільки ви надішлете лист з відхиленням, майже немає шансів, що вам знову запропонують роботу.

Однак, якщо ви розглянули цю можливість добре і вирішили не приймати її, відправте ввічливий, вдячний та своєчасний лист про відмову у роботі - це чудовий спосіб зберегти хороші відносини з роботодавцем. Ви ніколи не знаєте, коли, якщо і як ваші шляхи можуть знову перетнути, так що це завжди гарне шоу професіоналізму, щоб показати вдячність і своєчасність.

Коли ви не любите компанію

Якщо компанія є непривабливою внаслідок своєї культури, перспективний керівник, або його продукти або послуги, «дякуємо за можливість» з простим посиланням на роботу, яка не підходить в цей момент у вашій кар'єрі. Кандидати, як правило, краще не висловлювати специфічне невдоволення персоналом, з яким вони взаємоділи або обмінювалися будь-якою критикою організації.

Коли робота не вистачає

Якщо робота та організація є привабливими, але запропонована заробітна плата недостатня, ви можете вирішити цю проблему у своїх повідомленнях. Якщо всі зусилля, пов'язані з переговорами про вищу зарплату, не дадуть потрібних результатів, надішліть повідомлення, яке висловлює вам подяку і підтверджуючи ваше хвилювання щодо позиції, стверджуючи, що ви повинні відмовитися через рівень зарплати.

Іноді роботодавець повертається до вас з кращою пропозицією, коли побачать, що ви дійсно бажаєте ходити. Будьте готові обговорити зустрічну пропозицію, якщо вища зарплата зробить різницю.

Що включити до листа відхилення роботи

Ваш лист повинен містити наступне:

  • Вираження вдячності за пропозицію
  • Письмове відхилення пропозиції

Надішліть листа особі, яка запропонувала вам посаду. Включіть свою контактну інформацію та номер телефону, навіть якщо він знаходиться у роботі з роботодавцем.

Немає необхідності надавати детальні відомості про те, чому ви відмовляєтеся від роботи. Не включайте будь-які потенційно образливі причини, такі як погана робоча обстановка або сумніви щодо довгострокового майбутнього компанії та прибутковості.

Проте доречно коротко згадати причину для того, щоб перевести роботу. Наприклад, ви можете пояснити, що ви прийняли іншу пропозицію, вирішили, що краще залишитися на поточній роботі, або вважаєте, що ця позиція не відповідає вашим цілям кар'єри. У будь-якому випадку тримайте пояснення.

Як і в будь-якому повідомленні, надісланому роботодавцю, важливо переконатися, що ваш лист добре написаний і не містить помилок або граматичних помилок.

Навіть при зниженні позиції вся кореспонденція повинна бути професійною.

Зразок листів, що відхиляють пропозицію про роботу

Перегляньте наведені нижче зразки листів з відхиленням завдання і використовуйте їх як шаблони для власного листа.

Лист відхилення вакансії Приклад # 1 (Текстова версія)

Контактна Особа

Адреса вулиці

Місто, державний поштовий індекс

Дата

Шановний пане / мій. Прізвище, Велике спасибі за те, що запропонували мені посаду менеджера з маркетингу в Hatfield Industries. Це було важке рішення, але я прийняла позицію в іншій компанії.

Я щиро вдячний за те, що Ви знайшли час на співбесіду та обмінялися інформацією про можливості та Вашу компанію.

Ще раз дякую вам за увагу.

З повагою, Підпис (друкований лист)

Твоє ім'я

Лист відхилення вакансії Приклад # 2 (Текстова версія)

Контактна Особа

Адреса вулиці

Місто, державний поштовий індекс

Дата

Шановний пане / мій. Прізвище, Велике спасибі за надану мені можливість працювати в Bronson Associates. На жаль, я не буду приймати цю позицію, оскільки вона не відповідає шляху, який я приймаю для досягнення своїх кар'єрних цілей.

Ще раз хотів би висловити свою вдячність за пропозицію і моє жаль, що це не спрацювало. У вас є найкращі побажання знайти людину, яка підходить для цієї посади.

З повагою, Підпис (друкований лист)

Твоє ім'я

Приклад електронної пошти про відхилення вакансії №3 (текстова версія)

Тема: Ваше ім'я - Посада координатора

Шановний пане / мій. Прізвище, Дякуємо за те, що запропонували мені посаду координатора підрозділів в Acme Enterprises і за перегляд мого зустрічного пропозиції з керівництвом. Я повністю розумію, що бюджети є жорсткими, але повинні з жалем відмовитися від позиції на поточній компенсації.

Ще раз хочу подякувати вам за вашу милосердя під час переговорного процесу. Я бажаю вам і Acme все найкраще.

З повагою, Підпис (друкований лист)

Твоє ім'я


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.