Коли прийшов час залишити роботу з продажу

Є багато причин, чому професіонали з продажу перетворюють свої повідомлення і приймають свої таланти (і недоліки) новому роботодавцю. Деякі причини дійсні, а деякі просто не хороші кар'єрні рухи. Для тих, хто вирішить, якщо зробити крок в їх інтересах, є тільки кілька питань, які, як тільки відповіли, допоможе вам вирішити, чи є час для вас рухатися далі.

Ви впали на стелю?

Якщо ви працюєте в невеликій компанії, ви можете швидко досягти найвищої позиції в компанії. Ваша початкова позиція в компанії може бути настільки високою, як ви можете піднятися. Якщо ваші цілі кар'єри включають перехід до управління продажами або на посаду директора з продажу, і ви впевнені, що ці позиції не існують для вас з вашим поточним роботодавцем, початок пошуку роботи може бути у ваших інтересах.

Якщо ви в даний час працюєте у великому або середньому бізнесі, де існують можливості для просування, вам потрібно з'ясувати, чи вважаєте ви, що ви "керівним матеріалом", і які кроки потрібно вжити, щоб заробити керівну посаду. Ви повинні бути готові до їхньої відповіді і повністю очікувати, що те, що вони говорять вам, не може бути на 100% точним. Якщо ваші начальники вважають, що вам ще доведеться пройти довгий шлях, перш ніж роздумувати про вас, вони, швидше за все, запропонують додаткові програми навчання, а не розповідають, як вони дійсно відчувають себе.

Якщо ви дійсно відчуваєте, що готові до додаткових обов'язків і є певні можливості або не існують для вас з вашим поточним роботодавцем, або є занадто далекими і невизначеними, можливо, час шукати іншу позицію.

Чи знищив ваш конкурентний потенціал?

Якщо ви не працюєте в новій галузі, у вас є конкуренція. Чим більш зрілою є ваша промисловість, тим більше у вас конкуренції. Хоча конкуренція є дуже хорошою з багатьох причин, вона може також принести прибуток з галузі, як тільки ваш продукт або послуга стає товаром.

Якщо ваша галузь наповнена конкуренцією, як у цегляних і мінометних місцях, так і в Інтернет-місцях, і, незважаючи на ваші найкращі зусилля, щоб підвищити свої навички продажу та збільшити прибуток у ваших угодах, ви не можете заробити дохід, який ви відчуваєте, що заслуговуєте. Потрібно повністю знайти нову позицію в новій галузі.

"І якщо група, в якій ви починаєте, грає різні мелодії …"

Ця лінія, взята з пісні Pink Floyd "Темна сторона Місяця", говорить про культурні зміни. Якщо ваша поточна компанія зазнає суттєвих змін у своїй культурі, будь то новий менеджмент, новий фокус продажів або навіть зміна своєї продуктової лінійки, і якщо ці зміни зовсім не подобаються, це може бути час шукати в іншому місці.

Компанії, незалежно від розміру, можуть пройти через культурні зміни. Іноді ці зміни раптові, і іноді вони потребують тривалого часу, щоб повністю розвиватися. Одна річ, яку роблять багато новобранців, коли вони починають свою позицію, це намагатися виправити кожну проблему і поліпшити все, що вже добре працює. Їхні дії призводять до раптових і, як правило, негативних культурних змін. Ці типи культурних змін, як правило, недовговічні і, незважаючи на біль, яку відчувають ті, хто найбільше постраждав від змін, цілком прийнятні.

Проте не всі культурні зміни є короткочасними, а деякі можуть впливати на умови праці протягом дуже довгого часу. Якщо ваш нинішній роботодавець перебуває в центрі культурних змін, і ви відчуваєте, що зміни будуть довгостроковими і негативними, ваше рішення залишити це здорово.

Ви втратили інтерес?

Успіх у продажах вимагає, щоб у вас була пристрасть і інтерес до того, що ви продаєте. Гітарист, який любить гітари, ймовірно, зробить це дуже добре в роботі з продажу, що знаходить його продавати гітари. Але якщо у вас немає пристрасті до того, що ви продаєте, ви повинні вийти так швидко, як ви можете, перш ніж вас попросять покинути або знайти свій дохід швидко ковзаючим.

Можливо, вам не обов'язково полюбити продукт або послугу, яку ви продаєте, але ви повинні мати принаймні високий рівень інтересу і вірити в те, щоб успішно продавати його.

Як ви ростете в своїй кар'єрі, речі, які колись вас зацікавили і кинули виклик, можуть стати нудними і нецікавими. Якщо ви, як деякі, вам потрібен послідовний потік змін у вашому житті, щоб відчувати себе повністю зайнятим і живим. Якщо так, очікуйте, що вам може знадобитися змінювати роботу частіше, ніж більшість, і що ви будете приносити вам потребу в змінах, незалежно від того, куди ви йдете.