Лист відсутності листа для прикладів особистих причин

Існує багато причин, через які вам може знадобитися прийняти відпустку з роботи. Ви можете мати особисті чи сімейні причини для того, щоб відняти час від роботи. Після обговорення з вашим керівником слід листа відсутності листи, що посилається на особисті причини. Ось інформація про типи відпусток з роботи, про те, як вимагати відпустки з особистих причин, а також приклад листа, щоб дати вам уявлення про те, як писати власні.

Затверджені листи з роботи

Існують певні обставини, за якими ваш роботодавець, за законом, зобов'язаний надати вам час, який ви просите. За законом компанія не може бути зобов'язана виплачувати вам повністю або частково, поки ви не перебуваєте на роботі, але існує правовий захист, який гарантує, що ви зможете повернутися на свою роботу, коли ваш відпочинок закінчиться.

Однією з причин обов'язкового відпустки є народження або усиновлення дитини, певні медичні умови або виконання військових зобов'язань.

Закон про сімейний та медичний відпуск (FMLA) зазначає, що юридичні рекомендації, які мають дотримуватися підприємства, стосуються обов'язкового відпустки.

Причини, через які ви можете взяти добровільну відпустку, були б більш особистими - як продовження навчання, особистого стресу або хвороби. За законом роботодавець не зобов'язаний надавати добровільний або особистий відпустку. Коли ви починаєте свою роботу, дізнайтеся, які ваші права є, коли йдеться про запит і прийняття відпустки. Правила можуть бути дуже різними для компаній, тому не вважайте, що всі вони однакові.

Час розширеного відпустки часто не сплачується, але ви можете скористатися накопиченим відпусткою, якщо плануєте заздалегідь. За багатьох обставин роботодавці з задоволенням дотримуються вашого прохання про відпустку, особливо якщо ви відкриті і чесні з вашим начальником про те, що ви переживаєте, і просити відпустку з великою кількістю повідомлення.

На жаль, ви іноді несподівано виявляєте, що шукаєте відпустку, і, можливо, не встигнете напевно попереджати. Якими б не були ваші обставини, не забудьте попросити про довгий період відпустки професійно і ввічливо.

Запитай усно і в письмовій формі

Плануйте запросити свій час як усно, так і письмово. Це завжди доцільно, щоб мати розмову з особою в обличчя з вашим керівником про вашу необхідність прийняти відпустку. Ви не повинні давати їм кожної деталі про те, з чим ви маєте справу, але чим більше вони усвідомлюють, що ви переживаєте, тим більше вони розуміють.

Ви повинні стежити за своєю особистою зустріччю з письмовим документом, який чітко запитує умови вашого відпустки.

Ви можете надіслати свій лист електронною поштою, відправити поштою або надіслати його своєму керівнику вручну. Крім того, якщо ви працюєте з командою співробітників, ви повинні повідомити їх після затвердження вашого відпустки.

Ви можете надіслати електронний лист своїм колегам як групу або окремо, залежно від розміру вашої компанії / відділу, і наскільки близько ви до людей, з якими ви працюєте. Ключ полягає в тому, щоб бути відкритими і чесними з тими, за кого ви працюєте і з ними, але пам'ятайте, вам потрібно лише поділитися якоюсь детальною інформацією, яка вам сподобається щодо вашого відпустки.

Що включити до вашого листа

Коли ви пишете свій лист, є деяка важлива інформація, яку ви повинні включити.

• Почніть із зазначення того, скільки часу ви плануєте вилетіти і коли хочете, щоб початок і кінець відпустки.
• Додайте коротке пояснення того, чому ви приймаєте відпустку, і, можливо, де ви будете перебувати, поки ви не знаходитесь.
• Якщо це можливо, запропонуйте свою допомогу і надайте найкращий спосіб зв'язатися з вами під час відпустки.
• Обов'язково подякуйте роботодавцю за розгляд вашого запиту.

Приклад листа з проханням залишити відсутність особистих причин

Твоє ім'я

Вашу адресу

Ваше місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Дата

Ім'я

Назва

Організація

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Шановний пане / мій. Прізвище:

Я хотів би звернутися за двомісячною відпусткою з особистих причин. Якщо можливо, я б хотів, щоб відпустка з роботи почалася 1 серпня, з дати повернення 1 жовтня 2018 року.

У разі схвалення, я буду перебувати з родиною в Anycity протягом цього періоду часу, і я буду радий допомогти з будь-якими питаннями по електронній пошті або телефону, коли це можливо.

Велике спасибі за Вашу увагу.

З повагою, Ваш підпис (друкований лист)

Ваша введена назва

Надсилання електронної пошти

Якщо ви надсилаєте лист електронною поштою, вам не потрібно додавати контактну інформацію вгорі листа. У вашій темі повинно бути щось чітке і лаконічне, наприклад: «Запит на відсутність - Ім'я Прізвище». Почніть лист із привітанням і вкажіть свою контактну інформацію зі своїм підписом.