Перед тим, як підписати контракт менеджера музичних файлів

Хороший музичний менеджер може сприяти успіху вашої групи. На жаль, тому, що ваша музична кар'єра так багато значить для вас, це надзвичайно легко для так званого менеджера прийти і прийняти вас на прогулянку, особливо якщо ви відносно недосвідчені. Будь-який контракт, який ви підпишете для будь-якої частини вашої кар'єри, має бути ретельно розглянуто Вами, але, можливо, не більше ніж ваш контракт з музичним менеджером. Перед тим, як підписати, освяжіть основи контракту з вашим музичним менеджером, щоб ви могли бути впевнені, що ви приймаєте правильне рішення.

Майте на увазі, що ця інформація має загальний характер - ваша угода може бути іншою.

Основи контракту з менеджером музики

Є кілька основ, щоб мати на увазі контракти з музичним менеджером.

• Це не потрібно ускладнювати: Особливо, якщо ви інді-група. Пропустіть приємні розмови і напишіть простий документ, що охоплює гроші, розподіл праці та тривалість угоди.
• Вона повинна бути взаємовигідною: Навіть якщо ваш менеджер був на цьому довше, ніж ви, не підписуйте своє життя за тріщину на своєму досвіді. Менеджер, який вірить у вас, не очікує, що ви це зробите.
• Він повинен бути підписаний доброю вірою: Якщо ви шукаєте лазівки перед тим, як підписуватись, або ваш менеджер є, виникає проблема.

Термін дії договору

Тривалість угоди з музичним менеджером є гарним місцем для початку. Вам потрібно буде узгодити термін та політику скасування контракту. Справедливим терміном угоди є однорічна угода з можливістю продовження угоди в кінці року, якщо обидві сторони домовляться. У цей момент ви можете подивитися на переговори про більш довгі угоди, але один рік термін є хорошим пробним терміном для обох сторін. Будьте обережні, щоб надавати опціям менеджера музики без вашої згоди; якщо ви це зробите, ви можете бути змушені дотримуватися менеджера, якого ви не хочете.

Переконайтеся, що ваш контракт визначає, як обидві сторони можуть залишити угоду.

Очікування на роботу

Те, що ви очікуєте від вашого музичного менеджера, залежить від того, де ви знаходитесь у вашій кар'єрі. Якщо ви нова група, ваш менеджер повинен рекламувати вас на етикетках, намагаючись отримати вам концерт, і взагалі намагається вивести справу на землю для вас. Якщо ви далі, ваш менеджер повинен переконатися, що інші люди роблять свою роботу, щоб просувати вашу музику. Просто будьте якомога чіткіше про те, що вам потрібно від менеджера, і що вони готові зробити. Наприклад, для інді-групи, чи очікуєте ви, що ваш менеджер отримає товар, або група прийме це?

Настав час отримати все на столі.

Плата за управління

Стандартна плата за управління, як правило, становить близько 15% - 20% від вашого прибутку. Ваш менеджер приймає скорочення виручки від продажів альбомів, будь-якого авансу ярлика та прибутків від угод, з якими вони домовилися. Деякі з них не отримують ваші кошти від ваших продажів товарів, авторських гонорарів за написання пісень, або від угод, які вони не обговорили (якщо у вас не було попереднього договору про інше). Майте на увазі, що якщо ви - невелика група, яка ще не почала робити дохід, то 15% -20% нічого не залишається нічим. Ви можете зберегти цей потенціал заробітку на увазі, коли ви забиваєте деталі очікувань роботи.

Витрати менеджера

Ваш менеджер не повинен бути з кишені для бізнес-витрат для просування своєї групи, але вам потрібно домовитися про те, як будуть працювати витрати. У більшості випадків вам не доведеться платити за телефонні витрати або витрати офісу менеджера. Ви повинні платити за ділові поїздки, які ваш менеджер здійснює від вашого імені, а також за розумними витратами, як зняття етикетки для напоїв. Найкращий спосіб обробляти витрати - платити їх у встановлені терміни, тобто раз на місяць. Музичний менеджер повинен надати вам квитанції про витрати.

Вкажіть застереження в контракті, вказуючи, що витрати, що перевищують певну суму, повинні бути очищені першими.

Слова обережності

Контракти з музичним менеджером можуть бути дуже специфічними для ваших обставин, тому наведені вище рекомендації є керівництвом і не представляють не жорсткі та швидкі правила. Найкраще, що ви можете зробити, - це якомога чіткіше і чіткіше, передбачаючи кожен удар на дорозі. Якщо ви невелика група, і ваш менеджер буде рости разом з вами, переконайтеся, що ви повторно вивчити вашу угоду часто, щоб переконатися, що вона все ще справедлива для всіх. Якщо у вас вже є угода про запис і маєте нового керівника на борту, вам слід звернутися за юридичною допомогою, щоб переконатися, що ваші інтереси захищені.