Як відформатувати список професійних посилань

Чи є у вас список посилань, готових надати потенційним роботодавцям? Якщо ні, то вам слід виділити посилання, які можуть говорити з вашими повноваженнями та кваліфікацією для роботи, тому ви готові, коли вас просять.

Під час подання заявки на роботу, вам, швидше за все, буде запропоновано отримати довідки, які можуть засвідчити вашу кваліфікацію. Як правило, цей запит виникає, коли ви спочатку подаєте заявку на роботу, або пізніше в процесі подання заявки, коли менеджер по найму близький до прийняття рішення про те, який кандидат отримає роботу. Як правило, роботодавець визначає кількість включених до списку посилань, а також, яку контактну інформацію потрібно надати для кожного посилання.

Вам потрібно буде відформатувати список професійних посилань, або включити їх до матеріалів заявки, або ж надіслати електронного листа менеджеру найму пізніше в процесі найму. Як правило, роботодавець консультує вас про те, як і коли надавати посилання.

Як і в усіх випадках спілкування з потенційним роботодавцем, від супровідних листів до записок подяки, ваш список посилань повинен бути відформатований професійно, легко читатися і розумітись, вільний від будь-яких помилок або помилок.

Що включити до списку посилань

Коли ви надаєте список професійних посилань на роботодавця, вам слід вказати своє ім'я у верхній частині сторінки. Потім вкажіть ваші посилання, включаючи ім'я, посаду, компанію та контактну інформацію, з проміжком між кожним посиланням.

Якщо це не зрозуміло з вашого резюме, ви можете також додати інформацію про свої відносини з посиланням. Наприклад, ви могли б написати "Довідкове ім'я мого керівника, поки я був бухгалтером у Smith Enterprises", або "Довідкова назва - мій поточний роботодавець".

Список повинен містити принаймні три професійні рекомендації, які можуть підтвердити вашу здатність виконувати роботу, на яку ви претендуєте. Докладніше про те, хто звертається за посиланням і як зробити запит.

Коли ви надсилаєте список посилань роботодавцеві, назвіть файл, щоб його було легко ідентифікувати та зручно відстежувати. Наприклад: JaneApplicantReferences.docx.

Приклад формату професійних посилань

Ось як відформатувати список професійних посилань для працевлаштування або в бізнес-цілях.

Приклад посилань (текстова версія)

Список літератури для Джанет Долан

Джон Кіллі

Директор з людських ресурсів

Allston Industries

52 Мілтон-стріт

Allston, MA 12435

[email protected]

(555) 123-4567

Джанет Смітлі

Менеджер

Компанія McGregor

1001 Маршрут 20, Люкс 210

Арлінгтон, Каліфорнія 55112

[email protected]

(555) 123-4567

Джанет Смітлі була моїм керівником в компанії McGregor.

Саманта Грінінг

Директор з маркетингу

Підприємства Samson

108 П'ята авеню

Нью-Йорк, Нью-Йорк 11111

[email protected]

(555) 123-4567

Саманта Грінінг була моєю колегою в Samson Enterprises.

Кілька порад щодо посилань

Вибір того, хто звертається за посиланням, є важливим кроком у процесі подачі заявки. Залежно від роботи, на яку ви подаєте заявку, ви бажаєте підібрати, кого ви розміщуєте у своєму списку посилань. Коли це можливо, використовуйте посилання з компанією, до якої ви подаєте заявку. Також корисно використовувати посилання, які можуть підтвердити вашу кваліфікацію для конкретної роботи, до якої ви звертаєтесь. Дуже добре, якщо ви можете перерахувати людей, які працювали з вами в подібному контексті до позиції.

Коли ви просите когось дати вам посилання, це завжди гарна ідея, щоб дати їм можливість відмовитися. Хоча більшість людей з радістю допомагають колегам з посиланнями та рекомендаціями, можуть виникнути особисті обставини, що заважають їм у цей час.

Пам'ятайте, що також існують обставини, коли ви хочете подати персонажа або особисту довідку (на відміну від професійної довідки), яка може краще говорити вашим здібностям, щоб виконувати роботу, до якої ви звертаєтеся.

Це особливо вірно, коли у вас є обмежений досвід роботи або розгалужуються в нове поле.

Перш ніж надсилати свої посилання

Надання ваших посилань на сторінці не є вашим останнім кроком у цьому процесі. Якщо ви ще цього не зробили, запитайте про дозвіл від кожної вашої посилання. Важливо лише представити людей, які погодилися служити в якості посилання.

Навіть якщо всі ваші посилання будуть раді бути у вашому списку, це гарна ідея, щоб забезпечити хедз-ап, що хтось може звернутися до вас, щоб запитати про вас. Це прекрасна можливість поділитися деякою інформацією про роботу, на яку ви подаєте заяву, надати деякі ключові моменти, які ви хотіли б, щоб вони підкреслили, і взагалі нагадати їм про ваші навички та досягнення, особливо якщо пройшло багато часу, як ви працювали разом.

Після того, як ви зробите все це, перегляньте список літературних джерел ще раз, щоб переконатися, що помилок не існує, і що всі контактні дані є правильними та актуальними. Ось кілька корисних порад для редагування для шукачів роботи.