Приклад посилань на літери з символів та поради щодо написання

Часто честь попросити вас написати лист із символами, але якщо це те, чого ви раніше не робили, це може допомогти переглянути приклад довідкового листа.

Довідка про персонаж (також відома як особиста довідка) - це лист, написаний людиною, яка знає кандидата на роботу, і може говорити з її характером і здібностями. На відміну від професійних посилань, особа, яка пише посилання, не є роботодавцем.

Що включити до листа

Коли вас попросять написати посилання на персонаж, скажіть «так», якщо ви можете говорити позитивно про особистість та трудову етику цієї особи.

Якщо так, вкажіть декілька ключових елементів у листі:

• По-перше, висловіть свої стосунки з кандидатом на роботу, і як довго ви його знаєте.
• Корпус вашого листа повинен зосереджуватися на одному або двох найсильніших якостях або навичках кандидата, які, на вашу думку, змусять їх виділитися в пошуку роботи. Намагайтеся підтримувати кожну заяву, яку ви робите про людину з конкретним прикладом.
• Наприкінці листа надішліть будь-яку контактну інформацію, яку ви відчуваєте зручною для обміну з роботодавцем.

Обов'язково ретельно редагуйте лист перед його відправкою.

Приклад літера з посилань на символи

Це зразок довідкової букви. Завантажте шаблон листа (сумісний з Документами Google або Word Online) або прочитайте приклад нижче.

Завантажте шаблон Word

Приклад з літерами з посиланням на символи (текстова версія)

Джон Сміт

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555 555-5555

[email protected]

1 вересня 2018 року

Джейн Кіл

Директор з людських ресурсів

Інститут катання на конях

123 Business Rd.

Anytown, CA 54321

Шановна пані Кіль, Я знаю Джейн Доу в різних можливостях протягом багатьох років. Вона вже кілька років є інструктором з верхової їзди моєї дочки. Крім того, вона є моїм партнером у малому бізнесі, де вона відповідає за написання та редагування статей і вмісту веб-сайту.

Джейн є ефективною, орієнтованою на деталі та надзвичайно компетентною. Вона часто успішно закінчує завдання задовго до кінцевого терміну. Вона надзвичайно організована і ніколи не пропускає кінцевого терміну або забуває про призначення.

Джейн також має відмінний зв'язок з людьми різного віку. Вона навчила їзди як маленьким дітям, так і літнім людям, а також кожному віку між ними. Її відмінні комунікативні навички (як письмові, так і словесні) дозволяють їй зв'язуватися з різними людьми і надихати їх докласти максимум зусиль.

У підсумку, я настійно рекомендую Джейн на будь-яку посаду або зусилля, які вона може прагнути. Вона буде цінним активом будь-якої організації.

Якщо у Вас виникли питання, не соромтеся звертатися до мене.

З повагою,

Джон Сміт

Прочитайте кілька зразків довідкового листа, щоб розпочати роботу над власним листом.

Поради щодо написання особистого довідкового листа

Подумайте, перш ніж сказати «так». Перш ніж погодитися написати письмовий довідковий лист, переконайтеся, що ви можете написати позитивний і чесний лист. Якщо ви не можете, то краще сказати ні; це дасть людині можливість попросити когось, хто може написати йому чи їй більш сильний довідковий лист. Якщо ви не хочете детально пояснювати причину висловлювання "ні", ви можете просто сказати: "Я не вважаю, що я кваліфікований, щоб написати листа від вашого імені".

Якщо ви вирішите написати лист, ви повинні:

• Запитувати інформацію: Якщо ви вирішили написати лист, переконайтеся, що у вас є вся необхідна інформація. Зокрема, переконайтеся, що ви знаєте, за що йде лист (чи то для конкретної роботи, заява на коледж тощо), як подати його, і коли це потрібно. Ви також можете запитати людину, чи він чи вона має резюме або інший документ, в якому перераховані їхні навички та досвід, які ви можете використати, щоб допомогти написати лист.
• Будьте конкретними: у вашому листі зосередьтеся на двох або трьох специфічних якостях або здібностях, які має людина, що робить їх придатними для роботи або школи.

• Подивіться на список робіт або на веб-сайт школи, щоб дізнатися, якими можливостями шукає роботодавець або школа. Наведіть приклад того часу, коли людина продемонструвала кожне з цих якостей.
• Надайте контактну інформацію: Надайте певну форму контактної інформації, щоб роботодавець міг звернутися до вас з додатковими запитаннями.
• Використовуйте формат ділового листа: Якщо ви надсилаєте лист поштою, використовуйте формат ділового листа під час написання листа. Включаючи контактну інформацію роботодавця вгорі, дату та вашу контактну інформацію. Завершіть рукописним підписом і набраним підписом під ним. Якщо ви надішлете довідковий лист електронної пошти, вам не потрібно використовувати цей формат.

• Редагувати, редагувати, редагувати. Обов'язково ретельно редагуйте свій лист, щоб він був полірованим і професійним. Попросіть друга або члена сім'ї прочитати лист, перш ніж відправити його.

Переконайтеся, що ваш лист є ретельним, але не занадто довгим. Три-п'ять абзаців достатньо і, звичайно, не більше однієї сторінки.

Що робити, коли ви шукаєте посилання?

Шукаєте свою першу роботу або перебуваєте поза робочою силою на деякий час? Вам потрібна рекомендація, але не маєте професійних посилань, які ви можете використовувати, або вас турбують посилання, які може дати вам ваш роботодавець?

Разом з використанням посилань на символи при подачі заявки на роботу або в школу, вам також може знадобитися посилання на персонаж при подачі заявки на отримання кредиту від банку. Довідник надає роботодавцю, школі або банку довіру до кандидата.

Хто запитувати посилання на символи

Кого ви повинні просити, щоб надати особисту інформацію для вас? Попросіть когось, кого ви знаєте особисто, хто може говорити з вашим характером і здібностями.

Сусіди та знайомі можуть бути готові написати для вас посилання. Бізнес-знайомства, професори / академічні консультанти, клієнти та постачальники також можуть зробити хороші посилання. Ви можете скористатися другом як посиланням для працевлаштування.

Якщо ви добровільно, розгляньте використання лідерів або інших членів організації як особисті посилання. Чи брали ви участь у скаутках, скаутах, 4-х, подібних організаціях або в шкільних видах спорту?

Ви належите до церковної групи? Попросіть керівника групи або тренера написати для вас персональний довідковий лист. Якщо ви бабусі або собач-сат або лопатою сніг, запитайте людей, з якими ви працювали, якщо вони будуть писати довідкове лист для вас.

Кого б ви не запитали, не забудьте надіслати письмовому листу письмове спасибі. Не забудьте підкреслити, наскільки ви цінуєте їх, взявши час, щоб написати вам посилання.

Коли потрібно вказувати посилання на символи

Деякі роботодавці звертаються з проханням надати довідкові літери на додаток до рекомендацій від колишніх роботодавців. Ці посилання дають роботодавцям відчуття вашої особистості.

Шукачі роботи студентів часто вибирають особисті посилання для першого пошуку роботи, оскільки вони не можуть мати колишніх роботодавців.

Іноді люди також використовують посилання на символи, якщо вони турбуються, що їхні боси не будуть писати позитивні посилання. Іноді сильна посилання на персонаж може допомогти компенсувати слабке посилання роботодавця або відсутність посилань з боку роботодавця.

Поради щодо запиту посилання на символи

Уважно подумайте, кого ви хочете попросити, щоб написати для вас посилання. Переконайтеся, що ви вибираєте того, хто вас добре знає, щоб запропонувати вам розуміння вашої особистості. Виберіть того, хто, на вашу думку, позитивно поговорить про вас. Ви можете запитати члена сім'ї, друга або сусіда. Ви також можете звернутися до вчителя, радника, волонтера, тренера, пастора або ділового знайомства.

Обов'язково запитайте довідку якомога раніше, щоб у нього або у нього час для написання листа. Запропонуйте відправити їх своє резюме або оновити їх у своєму житті, якщо вони хотіли б отримати додаткову інформацію, і переконайтеся, що вони розуміють термін, до якого їхні посилання повинні бути отримані.

Також є гарною ідеєю надати їм копію оголошень про вакансії, на які ви претендуєте, щоб вони могли вирішити, як ваш персонаж і особистість роблять вас хорошим кандидатом на ці посади. Після цього надішліть їм подяку, щоб показати свою вдячність.