Поводження з умовною пропозицією роботи з прикладами листа

Ви зробили це через процес співбесіди, побили конкурс, і тепер ви гордий одержувач листа пропозиції роботи. Є тільки одна зморшка: коли ви читаєте терміни, ви бачите, що це умовна пропозиція на роботу, що залежить від того, як ви завершите одну або кілька додаткових кроків.

Залежно від вашої роботи, вас можуть попросити пройти фонову перевірку, перевірку кредиту, фізичну підготовку перед прийомом на роботу або скринінг наркотиків або алкоголю. Можливо, вам знадобиться виконати ці перевірки до того, як ваша пропозиція дійсна, або у вас може бути встановлений певний проміжок часу (від 30 до 90 днів, наприклад), в якому можна завершити їх після початку роботи, протягом якого ви будете випробуваним наймати.

У будь-якому випадку, невиконання цих вимог - або неможливість їх передачі - може призвести до того, що компанія скасує пропозицію або припинить роботу.

Умови Роботодавці можуть розмістити пропозицію про роботу

Більшість працівників у Сполучених Штатах працюють за бажанням, що означає, що їх роботодавець може припинити роботу з будь-якої причини, або взагалі не має жодної причини, за умови, що це не є дискримінаційним. Аналогічним чином, роботодавці можуть скасувати пропозиції роботи майже з будь-якої причини - за кількома винятками.

Роботодавці можуть попросити майбутніх працівників пройти різні види попередніх перевірок, включаючи перевірку фону та кредитів, фізичні показники до зайнятості та скринінг наркотиків. Однак існують обмеження щодо того, як ця інформація може бути зібрана та використана під час процесу відбору робочої сили.

Наприклад, Закон про чесну кредитну звітність вимагає, щоб роботодавці письмово інформували кандидатів і отримували їх письмову згоду перед проведенням перевірки кредиту. У випадку, якщо пропозиція скасовується на основі інформації, виявленої під час перевірки, FCRA вимагає від роботодавців повідомити кандидатів і надати їм інформацію про те, як оскаржити звіт.

Крім того, хоча роботодавці, як правило, мають право звертатися з проханням про фізичне працевлаштування після того, як вони розширили умовну пропозицію на роботу, вони вимагають, щоб всі кандидати пройшли один і той же іспит. Закон про американців з обмеженими можливостями забороняє просити медичне обстеження, перш ніж робити пропозицію.

Приклад умовної пропозиції

Джейн Сміт

Директор з людських ресурсів

Acme Corp

123 Main Street

Anytown, Небраска, 68001

2 січня 20XX

Джозеф Санчес

37 Maple Drive

Anytown, Небраска, 68001

Шановний Джозеф, Компанія Acme Corp. рада запропонувати Вам позицію бізнес-аналітика, що залежить від завершення перевірки фону та обов'язкового скринінгу наркотиків.

Це повний робочий день, звільнена позиція з початковою базовою зарплатою у розмірі _______. Якщо ви приймете пропозицію, ви повідомите Келі Куінн, старшому бізнес-аналітику.Ця позиція має дату початку 15 січня 20XX.

Будь ласка, ознайомтеся з наведеною описом посадової інструкції та пакетом пільг для деталей щодо ваших обов'язків, медичного страхування, пенсійних виплат, опціонів на акції та права на бонусну програму.

Якщо ви погоджуєтеся з цими умовами, підпишіть нижче та поверніть цей лист протягом наступних семи робочих днів.

З повагою, Джейн Сміт

Директор з людських ресурсів

Acme Corp

Цим я визнаю, що прочитав і зрозумів умови цієї умовної пропозиції про роботу, і я приймаю цю пропозицію. Я розумію, що моя робота в Acme Corp. розглядається за бажанням, тобто будь-яка сторона може припинити трудові відносини в будь-який час.

Підпис

Дата

Як відповісти

Відповідайте якомога швидше. Якщо вам потрібно більше часу, щоб зважити інші пропозиції або проконсультуватися з членами сім'ї, попросіть про цей час якнайшвидше. Невчасне реагування може коштувати вам пропозицію про роботу.

Включіть наступне: подяку за пропозицію, ваше письмове схвалення, умови та умови пропозиції, включаючи зарплату та посаду, а також дату початку.

Слідкуйте за керівництвом менеджера по найму з точки зору тон і формату. Якщо вони використовують офіційне привітання, наприклад, Пані Джонсон, у своєму листі-пропозиції, робите те ж саме у відповіді.

Включіть усі запитувані додатки, наприклад, підписаний лист про пропозицію, угоду про відсутність конкуренції або іншу інформацію або документи, перелічені в пропозиції.

Зразок приймального листа

Джозеф Санчес

37 Maple Drive

Anytown, Небраска, 68001

3 січня 20XX

Джейн Сміт

Директор з людських ресурсів

Acme Corp

123 Main Street

Anytown, Небраска, 68001

Шановна Джейн, Я радий офіційно прийняти Вашу пропозицію про бізнес-аналітика корпорації ACME, починаючи з 15 січня 20ХХ. Я з нетерпінням чекаю співпраці з Вами та Келлі і знайомство з іншими членами команди в ACME.

Як ми обговорювали, моя початкова зарплата складе $ ________, а мої пільги будуть ______________.

Я додав свій підписаний лист-пропозицію, і я радий надати будь-яку іншу інформацію, яка буде корисною під час процесу відбору робочих місць. Будь ласка, не соромтеся звернутися до мене на моїй камері за номером 555-555-5555, якщо у вас виникнуть питання.

З повагою, Джозеф Санчес підпис