• 2024-11-21

Приклад листа з пропозицією роботи для більшості робочих місць

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Зміст:

Anonim

Якщо вам потрібен простий лист з пропозицією про працевлаштування для повсякденного використання, цей примірний лист пропонується для більшості посад в організації. Лист означає усні домовленості щодо умов праці та буде робити все добре, якщо вам потрібен простий договір.

Використовуйте цей зразок для позицій молодшого до середнього рівня, які зазвичай мають досить не обговорювану зарплату, пільги та інші умови. Роботодавці, як правило, пропонують один пакет пільг для всіх своїх працівників з зобов'язання бути справедливими та послідовними. Історично, працівники, які шукають посади в низькому та середньому діапазоні, не просять додатково $ 5000 - $ 10,000 на рік за зарплату, що пропонується.

Робочі пропозиції для керівників і старших співробітників

Що стосується більш високих посад на керівних посадах та управлінських робочих місць, то кандидати мають набагато більше шансів на складніший лист про роботу. Вони більш схильні очікувати, що роботодавець буде вести переговори з ними, і що первісна пропозиція не є остаточною пропозицією.

Ці старші кандидати будуть обговорювати багато інших факторів, які можуть включати компанії автомобілів, велике покриття страхування життя, додаткові щорічні відпустки і час відпустки і серйозний пакет вихідних платежів у випадку, якщо відносини з новим роботодавцем не працює. Пропозиція для старших кандидатів може також включати контракт, який контролюється адвокатом.

Позиції нижчого рівня

У випадку позицій молодшого та середнього рівня, як правило, ви пропонуєте роботу кандидату, який вказав, що він або вона приймуть цю посаду, за визначеними термінами. Після цього ви пишете лист про зайнятість.

Прийняття кандидатом позиції є попереднім, поки ви не отримаєте підписаний лист про пропозицію, а також підписану угоду про конфіденційність, якщо ви його використовуєте. Подумайте про те, щоб обмежити час, на який час кандидат повинен відповісти на лист пропозиції. Це дозволить обійти вас втратити час від вашого пошуку, якщо ваша перспектива зміниться. Ліміт на один тиждень - велика кількість. Інакше ви ризикуєте, щоб ваші інші хороші кандидати зайняли інші посади, і вам потрібно знову почати пошук роботи.

Приклад зайнятості пропонують шаблон листа

Це приклад роботи з пропозиціями щодо працевлаштування. Завантажте шаблон листа пропозицій зайнятості (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче приклади.

Завантажте шаблон Word

Зразок шаблону листа з пропозицією зайнятості (версія тексту)

1 вересня 2018 року

Бернард Шуман

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Шановний пан Шуман, Це пропозиція про працевлаштування спеціаліста з підтримки клієнтів у (Назва компанії). Ця пропозиція залежить від нашого отримання копій вашого коледжу, щоб підтвердити ваш ступінь. (Використовуйте це речення, щоб визначити будь-які інші непередбачені обставини, які потрібно вказати).

У вашій позиції фахівця з підтримки клієнтів ви будете повідомляти Стіва Сміта, менеджера служби підтримки клієнтів.

У ролі спеціаліста з підтримки клієнтів ви повинні виконувати обов'язки та обов'язки, описані в доданій посадовій інструкції, яка періодично оновлюється, щоб відображати будь-які оновлені потреби обслуговування клієнтів.

Ми пропонуємо Вам базовий оклад у розмірі $ 40,000.00, який підлягає відрахуванню податків та інших утримань, як того вимагає закон або політика компанії.

Для працевлаштування з (Назва компанії) Ви повинні підписати стандартну угоду про конфіденційність, яка має бути підписана до дати початку.

Нинішній стандартний комплексний пакет переваг компанії, який включає в себе охорону здоров'я, життя, інвалідність, бачення та страхування стоматологічного страхування, пропонується з цією угодою на політику компанії. Ви маєте право на отримання інших пільг, включаючи 401 (k), відшкодування витрат на навчання та бонусний потенціал. Щорічно визначаються пропозиції на користь компанії та внески працівників для виплати допомоги.

Як співробітник (назва компанії), ви отримаєте дев'ять оплачуваних свят, які щорічно визначаються компанією. Ви маєте право накопичувати час відпустки, визначений у XX годинах на період оплати. Це еквівалентно 2 тижні на щорічній основі. Час відпустки збільшується за політикою компанії. Персональні дні нараховуються на XX за певний період оплати, відповідно до політики компанії, і складають сім днів на рік. Усі виплати працівникам підлягають періодичній перевірці компанії і можуть бути змінені без попередження.

Ви погодилися розпочати роботу у вівторок, 14 червня. Будь ласка, повідомте про це в відділ обслуговування клієнтів, де ви почнете свій процес перебування на борту в 9:00.

Ваша робота з (Назва компанії) є на волі, і будь-яка сторона може припинити трудові відносини в будь-який час без причини і без попередження.

Ви підтверджуєте, що цей лист пропозицій щодо працевлаштування (разом з останньою формою будь-яких доданих документів) представляє всю угоду між Вами та (Назва Компанії) і що ніякі усні або письмові угоди, обіцянки або заяви, які спеціально не зазначені в цій роботі лист листа, є або буде обов'язковим (Назва компанії).

Якщо ви погоджуєтеся з вищезазначеними реквізитами, будь ласка, підпишіться нижче і поверніть цю пропозицію про зайнятість компанії. Пропозиція щодо працевлаштування діє протягом п'яти робочих днів.

Підписи:

Девіс Лі (для компанії: підпис)

Девіс Лі (для компанії: друкована назва)

Дата

Бернард Шуман (підпис кандидата)

Бернард Шуман (друкована назва кандидата)

Дата


Цікаві статті

Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

LinkedIn - це мережевий сайт, який допомагає приватним особам (від інтернів до керівників компаній) спілкуватися з іншими професіоналами своєї галузі.

Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

Дізнайтеся про підтвердження LinkedIn, включаючи те, що вони є, як отримати їх і як вимкнути їх, щоб вони не відображалися у вашому профілі.

Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

Інформація про ринок праці може допомогти вам визначитися з кар'єрою, виходячи з того, що ми знаємо про ринок праці та прогнози на майбутнє.

Як ефективно використовувати LinkedIn

Як ефективно використовувати LinkedIn

Дізнайтеся, як ефективно використовувати LinkedIn, зокрема, як створити профіль, написати резюме, побудувати мережу з'єднань і шукати завдання.

Як користуватися компанією LinkedIn

Як користуватися компанією LinkedIn

LinkedIn's Company Follow це інструмент, який шукачі роботи можуть використовувати для дослідження компаній і пошуку зв'язків, які працюють на них. Ось як його використовувати.

Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

Витратьте час, щоб побудувати свій профіль LinkedIn, додати до своїх зв'язків і ефективно використовувати їх, щоб допомогти у пошуку роботи. Ось як.