Корпус морської піхоти залучив акції

Щоб визначити "кращих" для просування до капрала (E-4) і сержанта (E-5) в морській піхоті, морська піхота використовує систему "складеної точки". Точки просування в межах кожної MOS визначаються за балами заохочення, які нагороджуються за наступні:

• Оцінка стрільби по стрільбі Визначається на основі балів морської піхоти. Див. Діаграму переходів, щоб перетворити показники діапазону гвинтівки в точки просування.
• Оцінка фізичної підготовки Визначається на основі останнього фізичного тестування морської піхоти. Див. Діаграму перетворень для перетворення результатів PFT Корпусу морської піхоти на точки просування.
• Середні показники виконання обов'язків Показники виконання обов'язків морського флоту періодично оцінюються його / її керівниками. Рейтинги, що використовуються для просування по службі, - це середня оцінка всіх показників виконання обов'язків, отриманих після останньої зміни в рейтингу (просування по службі, зниження посади і т.д.). Середній рівень митних знаків округлюється до найближчого десятого (4,44 - 4,4; 4,45 - 4,5).

• Середні рейтинги поведінки Подібно до рейтингів виконання обов'язків, поведінка морського флоту періодично оцінюється його / її начальством. Рейтинги, що використовуються для промо-балів, - це середнє значення всіх оцінок поведінки, отриманих після останньої зміни рангу (просування по службі, зниження рейтингу, тощо). Середні позначки проходження мита округляються до найближчого десятого (4,44 - 4,4; 4,45 - 4,5).
• Час у службі Кількість, яка буде використовуватися, - це загальна кількість місяців на службі (збройних сил США - активних і резервних), які нараховуються військовими.

• Час у класі Розрахунок загальної кількості місяців у класі включає кількість місяців у поточному класі на поточний набір і час у класі в поточному або вищому класі з попереднього зарахування (USMC або USMCR SMCR або IRR), якщо послуга була виконана належним чином.
• Бонусні пункти сержанта / рекрутера / охоронця Командири можуть додати 100 бонусних балів для морських піхотинців, які виконують обов'язки в якості інструкторів буріння, рекрутерів і охоронців морської піхоти.
• Самоосвіта E-3s та E-4s, що змагаються за просування, отримують бонусні бали за військову та цивільну освіту. Див. Діаграми перетворення для точок, які можна присудити.

• Командна вербування рефералів E-3s та E-4s можуть направляти осіб до рекрутерів. Якщо ці особи потім залучаються до морської піхоти, E-3 / E-4 отримає 20 бонусних балів за кожну особу (Примітка: Рекрутери морської піхоти не мають права на одержання цих пунктів - але вони мають право на 100 балів Бонус рекрутера вище).

Скористайтеся нижченаведеною таблицею, щоб обчислити загальний загальний показник промоції:

Рядок #	Пункт	Приклад оцінки	Усього
1	Пункти просування стрільби зі стрільби зі стрільби	5.0	5.0
2	Точки просування фізичної підготовки	5.0	5.0
3	Додайте рядки 1 і 2 разом	10	10
4	Розділіть результати на 2	5	5
5	Середній показник помноженого боргу на 100	44.5	49.5
6	Помножити рейтинг поведінки в середньому на 100	43.5	93
7	Помножити кількість місяців на початкову оцінку на 10	50	143
8	Помножити кількість місяців часу служби в експлуатації на 2	6	149
9	Точки самоосвіти (максимум 75)	25	169
10	Додати інструктора / рекрутера / пункти охорони (якщо є)	100	269
11	Додайте 20 балів за кожне рекрутинг-реферал (максимум 100 балів)	40	289
12	Загальна композитна оцінка		289

Вищенаведена інформація, отримана від MCO P1400.32C, Посібник із заохочення морської піхоти