Гуманітарні призначення берегової охорони

Військова служба включає в себе обов'язок, що включає примусові, тривалі відсутності, які незручність сімей берегової охорони.Іноді ситуації виникають, коли присутність члена є важливою для полегшення труднощів, з якими сім'я зіштовхнулася, інші члени берегової охорони, які зазвичай не стикаються. Час відпусток у надзвичайних ситуаціях часто є достатнім, щоб полегшити труднощі або надзвичайні ситуації.

Гуманітарне призначення (HUMS) є спеціальним завданням, уповноваженим полегшити труднощі, завдяки яким серйозні аварійні відпустки не можуть повністю вирішити цю проблему. Як правило, всі HUMS не мають жодних витрат для уряду. Проте, в деяких дуже обмежених випадках Служба може вирішити, що загальна ситуація гарантує фінансування Службою постійного переходу на станцію (PCS). Якщо так, член буде переводити за звичайними замовленнями PCS згідно з іншими розділами Керівництва з персоналу берегової охорони.

Командир (CGPC-epm) зазвичай не надає TAD (тимчасовий обов'язок) замовлення на максимум шість місяців для HUMS, оскільки ситуація зазвичай є тимчасовою. У деяких випадках, якщо труднощі триватимуть через шість місяців, командувач (CGPC-epm) може дозволити безкоштовні замовлення PCS на термін до двох років з гуманітарних причин. Якщо виявиться, що член не буде доступним для необмеженого перепризначення після завершення роботи HUMS, то командир (CGPC-epm) вважає труднощі постійною ситуацією і, як правило, ініціюватиме розряд через труднощі.

Критерії

Це критерії для запиту HUMS:

• Учасник зіткнувся з важкими труднощами інших членів берегової охорони, як правило, ні.
• У зв'язку з тим, що член увійшов до свого поточного вступу, проблема виникла або погіршилася, і справа не підлягає контролю.
• Проблема зачіпає найближчу родину члена Служби, тобто чоловіка, дружини, сина, дочки, похитної дитини, батька, батька-покровителя або іншої особи, яка діє в процесі локомотивації, або будь-яких інших добросовісних утриманців. Як правило, це визначення не включає в себе сім'ї, якщо вони не є добросовісними утриманцями, але окремі випадки можуть розглядатися окремо.

• Немає інших родичів, здатних надати необхідну допомогу.
• Присутність члена має важливе значення для полегшення труднощів.

На додаток до виконання цих критеріїв, Служба-потреба зазвичай повинна існувати до того, як буде дозволена постійна зміна станції; тобто приймальний блок повинен мати поточну або проецируемую вакансію заготівлі. Важливо відзначити, що розгляд для надання дозволу на тимчасові дозвільні подорожі ґрунтується на достоїнствах, пов'язаних лише з труднощами, але розгляд для надання дозволу на PCS дозвільні подорожі ґрунтується як на достоїнствах труднощів, так і на потребах Берегової охорони.

Персонал, який не має рейтингу

Ці додаткові обмеження застосовуються до членів, які не мають рейтингу:

Служба зазвичай не може авторизувати PCS HUMS для персоналу, який не оцінюється. Командир (CGPC-epm) може авторизувати індивідуальні TUM HUMS максимум на шість місяців для персоналу, який не оцінюється. Як правило, якщо труднощі учасника не можуть або не зменшилися протягом шести місяців, член може вимагати повернення до своєї постійної одиниці або звільнення з посади через труднощі.

Не-рейтингові члени, які працюють на HUMS, повинні спочатку представити чітку документацію, ситуація з труднощами повністю вирішена, і вони доступні для призначення по всьому світу відповідно до потреб Служби, перш ніж командир (CGPC-epm) дозволить їм навчатися в школі "A".

Для отримання повної інформації про програму гуманітарних завдань берегової охорони див. COMDTINST M1000.6A, Інструкція з персоналу берегової охорони, параграф 4.В.11.

Продовження з Військові гуманітарні завдання Вступ