Переваги аутсорсингу юридичного процесу (LPO)

Dame Tu cosita ñ

Зміст:

01 Економія коштів
02 Доступ до зовнішнього таланту
03 Скорочення часу виконання робіт
04 Гнучкість
Це не тільки для великих фірм

Правова галузь пережила глобальну зміну парадигми в останні роки в моделі надання юридичних послуг. Ця нова модель, відома як аутсорсинг юридичного процесу або LPO, передбачає передачу роботи адвокатів, юристів та інших фахівців з правових питань зовнішнім постачальникам, розташованим у країні та за кордоном. Правовий аутсорсинг набуває все більшої популярності, оскільки юридичні фірми та юридичні відділи прагнуть мінімізувати витрати, підвищити гнучкість та розширити власні можливості. Аутсорсинг юридичної роботи всередині країни або для закордонних постачальників, відомий як офшоринг, пропонує кілька ключових переваг.

01 Економія коштів

Одним з найбільш значних переваг аутсорсингу юридичних функцій є економія коштів. Організації можуть зменшити свою структуру витрат за рахунок трудового арбітражу - різниці в заробітній платі між внутрішнім юридичним персоналом і зовнішніми постачальниками, щоб отримати величезні вигоди. Наприклад, внутрішній адвокат може коштувати фірмі 150 доларів на годину, а адвокат постачальника може коштувати $ 75 за годину.

Оффшоринг за кордоном іноді може призвести до ще більших вигод. Правові співробітники на зарубіжних ринках заробляють від 30 до 70 відсотків менше, ніж співпрацюють працівники США та Великобританії.

02 Доступ до зовнішнього таланту

Аутсорсинг юридичної роботи зовнішнім постачальникам дозволяє організаціям отримувати доступ до високого рівня талантів і нішевих знань, які не існують у фірмі. Наприклад, судові фірми, які не мають досвіду судового захисту, можуть передавати певні аспекти підтримки судових процесів, такі як кодування та перегляд документів, до нішевих провайдерів. Доступ до зовнішніх талантів особливо корисний для малих фірм-бутіків для заповнення прогалин у внутрішніх компетенціях. Юридична офшоринг також дозволяє вітчизняним фірмам скористатися глобальними знаннями. Офшорні напрямки, такі як Індія та Китай, можуть похвалитися великою, висококваліфікованою та мотивованою робочою силою, що забезпечує велику кількість кваліфікованих працівників.

03 Скорочення часу виконання робіт

Використання зовнішнього персоналу може розширити внутрішню смугу пропускання, щоб скоротити терміни виконання необхідних юридичних проектів. Використання комбінації берегових і офшорних команд може також дозволити організаціям завершити проект в більш короткі терміни. Наприклад, 12-годинна різниця часу між західним узбережжям США та Індією дозволяє здійснювати цілодобові операції. Офшорні команди можуть працювати протягом ночі, щоб завершити проект до ранку.

04 Гнучкість

Використання комбінації внутрішніх та зовнішніх талантів дозволяє юридичним фірмам та організаціям адаптувати свої можливості у відповідь на навантаження та потреби клієнтів. Виклики робочого процесу особливо поширені для малих і середніх підприємств. Ці фірми можуть ускладнити поширення варіабельності через меншу кількість адвокатів, допоміжного персоналу та клієнтів. Аутсорсинг юридичної роботи дозволяє фірмам швидко розширювати масштаби діяльності для випадку або проекту, вирівнюючи умови гри з великими фірмами. Гнучке кадрове забезпечення також зменшує накладні витрати. За допомогою аутсорсингу зовнішніх постачальників юридичні фірми можуть уникнути фіксованих витрат на зарплати та пільги, пов'язані з постійним, постійним персоналом.

Це не тільки для великих фірм

Аутсорсинг технічно визначається як використання ресурсів поза внутрішніми операціями підприємства для забезпечення безперебійного функціонування. Малі фірми, зокрема, можуть опинитися в захваті від великої кількості часу, що виснажує час, що вимагатиме всі руки на палубі протягом певного періоду часу. Але що відбувається з іншими клієнтами, а весь внутрішній персонал зосереджений на цьому випадку? Аутсорсинг забезпечує гнучкість і економію коштів за рахунок залучення додаткових працівників для ефективного функціонування фірми.