• 2024-06-30

Друге інтерв'ю Дякуємо Зауваження Зразки та поради

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Після другого раунду інтерв'ю для нової роботи вам потрібно буде надіслати своєму співбесідникові подяку, навіть якщо ця особа проінтерв'ювала вас вперше. Іноді друге подячне повідомлення може бути важко писати - врешті-решт, ви вже не сказали все, що потрібно було сказати у своєму першому листі? Замість того, щоб бачити це як безглузде перешкода, спробуйте подумати про своє подячне послання як про можливість.

Що очікувати від другого інтерв'ю

Коли вас запросять на друге співбесіду, ви, мабуть, один з головних претендентів на роботу. Зазвичай, лише другий вибір кандидатів викликається на другий раунд зустрічей, і інтерв'ю відображатиме той вищий рівень очікувань.

Переконайтеся, що ви готуєтесь і одягаєтеся належним чином, оскільки це ваш шанс зафіксувати роботу.

Під час вашого другого інтерв'ю, ви будете обговорювати речі більш глибоко, ніж у першому інтерв'ю. Ви можете зустрітися з іншими членами команди або поговорити більш технічно про те, що тягне за собою позиція. Під час другого раунду співбесіди, компанії, як правило, близькі до рішення і, можливо, зважують лише двох потенційних кандидатів.

Як дотримуватися після інтерв'ю

Після другого інтерв'ю, це гарна ідея, щоб відправити другу подяку або повідомлення електронної пошти. Насправді, особливо важливо після другого інтерв'ю взяти час, щоб написати особисте послання до людей, які вас інтерв'ювали - навіть якщо ви вже проінтерв'ювали їх і подякували за перше інтерв'ю. Багато роботодавців очікують, що ви швидко відповісте.

Ваш другий лист-подяка дає вам ще одну можливість повторити свою зацікавленість у цій посаді, посилатися на найбільш відповідні вами кваліфікації, і дякувати інтерв'юеру за те, що знайшли час поговорити з вами. Ви можете додати деяку глибину другому подяку, посилаючись на нову інформацію або контакти, які ви отримали під час подальшого інтерв'ю.

Кому дякувати і як звертатися до Вашої записки

Якщо було більше одного інтерв'юера, ви повинні подякувати кожному інтерв'юеру окремо. Кожен отримує свою власну рукописну записку або повідомлення електронної пошти; не "cc" всіх ваших інтерв'юерів в одному листі електронної пошти подяки.

Під час другого раунду інтерв'ю, ви можете бути більш знайомі з інтерв'юером. Якщо це так, ви можете бути трохи менш офіційними у вашій записці - ви можете звернутися до інтерв'юера за їхнім ім'ям, наприклад. Звичайно, ваше листа подяки все одно повинно бути написано як належне ділове листування, а також ретельно перевірено на наявність граматики та друкарських помилок.

Коли надсилати електронну пошту або нотатку

Ваша друга записка про співбесіду, написана вручну або надіслана електронною поштою, має бути надіслана не пізніше ніж через 24 години після співбесіди.

Що включити до вашого повідомлення чи записки

Коли ви пишете друге інтерв'ю, подякуйте, важливо конкретно вказати, чому ви є найкращим кандидатом на цю роботу. Оскільки ви пройшли до другого інтерв'ю, ставки високі, і ви, безумовно, порівнюєте з іншими високопоставленими кандидатами на цю посаду. Таким чином, ця друга подяка повинна служити сильним маркетинговим заявою. Можливо, ви про щось забули згадати під час інтерв'ю - так це можливість підняти її.

Друга подяка також є шансом для вас, щоб з ентузіазмом повторити свій інтерес до позиції та компанії. Не забудьте згадати щось унікальне і специфічне, що ви та ваш інтерв'юер обговорювали організацію, культуру компанії або їх місію, оскільки вони, ймовірно, опитали декілька людей. Це допоможе підскочити їхню пам'ять про ваше інтерв'ю і дозволить вам виділитися з конкурентів.

Ви повинні використовувати свою подяку, щоб переконливо підсилити способи, якими ваші навички та досвід є гарною для позиції, з якою ви взяли інтерв'ю. Ваша подяка також повинна відображати відмінності в тональності між інтерв'ю.

Це остання можливість зробити вибір для вас.

Ви також можете дізнатися у своєму подяку, якщо ви ще не під час особистої співбесіди, якщо інтерв'юер потребує будь-яких додаткових подробиць від вас, і про терміни для прийняття рішення про наймання. Намагайтеся не надто уважно повторювати першу ноту. Якщо у вас є додаткові питання, ви повинні, але це добре, щоб тримати вашу записку короткою і до точки, якщо у вас немає багато, щоб сказати.

Нарешті, повторіть подяку за друге співбесіду та прохання, щоб комітет з питань опитувань інформував вас про стан пошуку кандидатів.

Зверніть увагу на зразки для другого інтерв'ю

Це подячний приклад для другого інтерв'ю. Завантажте другий шаблон інтерв'ю-подяки (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче для прикладів.

Завантажте шаблон Word

Зразки подяки для другого інтерв'ю (текстова версія)

Ось деякі подяки для відправки після другого інтерв'ю.

Зразок №1 - лист подяки (лише текст)

Заявник Барі

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 вересня 2018 року

Джим Лі

Віце-президент з маркетингу

Маркетинг Acme

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пане Лі:

Дякуємо, що знайшли час на інтерв'ю у мене вдруге. Я ціную ваше постійне зацікавлення моєю кандидатурою на посаду Директора з маркетингу.

Як ми обговорювали, мій сильний набір навичок і мій досвід роботи з компанією ABC в дуже подібній ролі дозволить мені взяти на себе сильне лідерство, негайно надавши керівництво та досвід для поліпшення роботи відомств у геометричній прогресії. Мені було цікаво дізнатися більше про ваше бачення росту відділу під час нашого обговорення, і я радий, що маю можливість представити методи для швидкого досягнення цих цілей.

Ще раз спасибі за увагу! Я з нетерпінням чекаю почути від вас.

З повагою, Заявник Барі

Зразок №2 - повідомлення електронної пошти (лише текст)

Тема: Спасибі

Дорога Брітні, Це було здорово зустрітися з вами про позицію масажистів в оздоровчому центрі ABC. Під час мого першого інтерв'ю з Ліндсей, я отримав приголомшливе розуміння того, як ви інтегруєте повне здоров'я у вашу програму. Я був радий, що маю можливість поділитися з вами деякими способами, якими, на мою думку, моя спеціалізація підійде до вашого підходу.

Дякуємо, що розглянули мене за цю посаду. Я з нетерпінням чекаю почути від вас у найближчі дні.

З повагою, Alexa Smith

[email protected]

123-444-5555


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.