Друге запрошення до інтерв'ю та що очікувати

Пошук роботи може бути болісним процесом. Після подачі заяви, очікування потенційно місяців і сподівання на відповідь, ви нарешті отримаєте запрошення на перше інтерв'ю. Якщо ви зробили добре, ви, швидше за все, отримаєте запрошення на друге інтерв'ю.

Це може бути неймовірно захоплюючим, але й нервовим. Як правило, оскільки менеджери по найму вже різко звузили поле потенційних співробітників, час очікування виклику буде набагато коротшим. Пам'ятайте, що в залежності від розміру компанії та обсягу роботи, ваше друге співбесіда може бути лише наступним кроком. Може бути й третє інтерв'ю.

Приклад запрошення до другого інтерв'ю

Нижче наводиться приклад електронного листа, який повідомляє, що ви обрані для другого інтерв'ю.

Тема: Запрошення до другого інтерв'ю

Дорога Люсі Міранда, Дякуємо, що знайшли час, щоб зустрітися з нами, щоб обговорити ваш інтерес і кваліфікацію на посаду помічника керівника галереї в Інституті фотографії Окленда.

Ми раді повідомити Вам, що Ви пройшли перший раунд інтерв'ю, і ми хотіли б запросити Вас повернутися до галереї для другого інтерв'ю. Інтерв'ю триватиме приблизно дві години. Будь ласка, дайте мені знати, які дні та час ви доступні протягом наступних двох тижнів.

З нетерпінням чекаємо зустрічі з вами знову.

Найкраще, Джейсон Тернер

Що очікувати на другому інтерв'ю

Отримання запрошення електронною поштою - це великий наступний крок, але це не означає, що робота є вашою. На даний момент, вони, ймовірно, звузили пул заявників, від десятків тих, хто звернувся, до простої жменьки, яка успішно пройшла перший раунд.

На цей раз ви зіткнетеся з найбільш висококваліфікованими кандидатами, тому важливо залишатися цілеспрямованим і не бути надто впевненими.

Багато людей помилково вважають, що друге інтерв'ю є більш випадковим, ніж перше. Це просто не так, якщо тільки менеджер по найму або контакт з людськими ресурсами не вказав у запрошенні, яке ви отримали.

Обов'язково одягайтеся так само, як ви робили на першій зустрічі, наприклад, одягаючи чоловічий костюм або відповідний сучасний одяг, якщо це не випадкове робоче середовище. Переконайтеся, що ваш одяг чистий, добре натиснута, і добре вписується. Зберігайте свої аксесуари до мінімуму.

Ваш другий інтерв'ю, швидше за все, відрізнятиметься від вашого першого в декількох варіантах. З деякими компаніями ви зустрінетеся з різними людьми, ніж у першому інтерв'ю. На інших фірмах ви зустрінетеся з тією ж групою, але фокус інтерв'ю буде іншим. Замість питань, що стосуються вашого досвіду роботи та продуктивності, вони можуть зосередитися на культурі та особистості, щоб побачити, чи ви добре підходите до офісу.

Є декілька різних типів інтерв'ю, і можливо, що після вашого першого інтерв'ю потенційний роботодавець буде використовувати інший тип, щоб побачити, як ви обробляєте різні ситуації інтерв'ю. Якщо ваше перше інтерв'ю було індивідуальним, друге може бути груповим інтерв'ю. Групові інтерв'ю - це або група колег, які беруть інтерв'ю у вас, або група опитаних разом. У будь-якому випадку, команда найму буде дивитися на те, як ви взаємодієте з групою, тому практикуйте свої навички слухання і мову тіла.

Пам'ятайте, що це дуже багатостороння розмова. Поки вони беруть інтерв'ю з вами, ви також повинні оцінювати їх як потенційного роботодавця. Друге інтерв'ю - це чудова можливість отримати більше уявлення про те, якими є ваші колеги, яка корпоративна культура та як працює ваш потенційний бос.

Будьте готові задати питання не тільки про вашу роль, але й про вашу майбутню команду і про компанію в цілому. Даючи вам цінну інформацію, вона також демонструє ваш інтерес і пристрасть до роботи.