Стажування в невеликій компанії

Коли влітку потрапляє літній сезон, багато молодих кандидатів повинні вирішити, на яку велику компанію вони хочуть працювати - стартап, середня компанія або велика фірма. Хоча стажування, як правило, має певні подібності незалежно від розміру компанії, ваша роль, досвід і можливості можуть змінюватися, коли ви переходите від великої компанії до меншої. Незнання різниці може бути стресовим, коли ви намагаєтеся вирішити, який стажування підходить саме вам.

Коли ви приїжджаєте на стажування, незалежно від того, чи є компанія великою чи маленькою, ви отримаєте великий практичний досвід, будівельника резюме, можливості для роботи в мережі та можливість дійсно вирішити, чи хочете ви продовжувати це поле після закінчення навчання.

Визнання торговельної марки

Деякі люди отримують стажування у великих компаніях, таких як Fox або NBC, наприклад. Велика стажування фірмової фірми на своєму резюме може допомогти вам потрапити на роботу в однорангову компанію після закінчення навчання.

Великі імена мають ще більше значення в таких галузях, як право, і коли сканування персоналу людських ресурсів продовжується, видатні назви компаній виділяються. Якщо ви вивчаєте маркетинг, ви додасте набагато більше впливу на своє резюме, якщо ви станете студентом Disney, а не бутик.

Фірма з середніх розмірів з громадських зв'язків може запропонувати великий досвід різними способами і може мати визнання назви на місцях, що може допомогти вашим перспективам після коледжу. Малі компанії мають свої власні вигоди, але ви не отримаєте переваги, що стосуються імен. Ви також могли б мати більш важкий час знайти великі назви наставників в невеликих компаніях і мати менше доступу до ветеранів галузі, які пройшли через молоти і жили, щоб розповісти про це.

У ідеальному світі, ви б мати вигоду відчувають кілька різних розмірів підприємств і пільги, які йдуть разом з кожним конкретним типом стажування.

На великих компаніях, власне, забезпечення стажування може бути набагато більш глибоким процесом. Ви, швидше за все, зустрінетесь з відділом людських ресурсів, щоб дізнатися про конкретні терміни подачі заявок, дати початку та дати завершення. Ви також можете отримати корпоративні рекламні товари, такі як портфелі, ручки та інші товари, які містять логотип компанії.

Залежно від розміру компанії та як встановлена ​​їхня програма стажування, фірма може обробити interns до вільних ланчів, губернатора обігу серія спікери, intern ставляться події, та більше. У великих компаніях навколо було більше людей, але у вас не завжди є можливість зустрітися з ними.

Отримання досвіду роботи

Коли ви стажуєтеся в невеликих і середніх компаніях, ви, ймовірно, зможете налагодити міцніші стосунки з людьми, з якими ви працюєте, тому що їх менше і менше інтернів.

Ви також можете мати більше реальних можливостей допомогти іншим на різних проектах. Типові завдання, які ви виконуватимете як стажування - адміністративна робота, дослідження, ведення записів і спостереження за зборами, не обов'язково відрізняються від роботи, яку ви виконували б у великих компаніях. Єдина відмінність полягає в тому, що ви матимете більше можливостей взяти на себе більшу відповідальність і ширшу різноманітність завдань.

Якщо ви плануєте пройти стажування в компанії, яка робить цікаві речі, але ніхто не чув про них, це нормально. Виконайте стажування, зробіть незабутнє враження, зробіть усе можливе, щоб увійти до значущої роботи, мережі та допомогти з якомога більше різних завдань. У великій компанії ви все ще можете отримати великий досвід, але ви також можете почати грати в комп'ютерні ігри на порожньому столі протягом усього дня.

Середовище

Ви можете виявити, що інтернування для більшої компанії відчуває себе як загальний, безособовий досвід у деяких відношеннях. Менші компанії мають набагато простіший час для створення особистого відчуття, а тому, що персонал не буде таким великим, ви можете по-справжньому приєднатися до своїх колег по роботі.

У невеликих компаніях ви, ймовірно, матимете доступ до співробітників, які є досить високими в компанії, що може піддати вам більш цікаву роботу та більш впливові контакти. І навпаки, стажисти у великих компаніях можуть знайти копії та захоплення кави для працівників нижчого рівня.

У ці дні, більшість студентів будуть стажуватися з декількома компаніями протягом своєї кар'єри в коледжі. Як тільки ви завершите стажування в невеликій компанії, проходите стажування у відомій фірмі.

Ваш попередній досвід стажування повинен допомогти вам зібрати досить велике ім'я. Отримання обох цих можливостей дозволить збалансувати ваше резюме і надасть вам корисний досвід у двох різних компаніях. Будемо сподіватися, що після закінчення стажування ви будете краще відчувати розмір і тип компанії, в якій ви хотіли б працювати після закінчення коледжу.