Що таке теза заяву для зайнятості з прикладами

Заява про тезу, коли вона використовується для пошуку роботи, являє собою короткий опис себе, ваших характеристик і ваших навичок. Вона використовується для демонстрації вашого інтересу до роботи і для того, щоб показати, як ви виграєте організації. Якщо у вас є заява про тезу? А якщо так, то як ви його створюєте? Читайте далі, щоб дізнатися, що вам потрібно знати про написання заяви про тезу про пошук роботи.

Заяви тез повинні бути короткими, не більше одного або двох речень. Вони можуть бути використані в супровідних листах, листах для перенаправлення або інших кореспонденціях з пошуку роботи, щоб представити вашу кваліфікацію і здібності до роботи. Перший крок до написання заяви про тезу полягає в тому, щоб подумати, на яку позицію ви хочете подати заяву, на що ви маєте запропонувати компанію, і чому роботодавець хоче найняти вас.

Як мозковий штурм Що належить до вашого заяву про роботу в тезі

Як і ліфт, крок з тезами вимагає деякої самоаналізу. Ймовірно, знадобиться деякий час, щоб створити найкращу можливу інкапсуляцію того, що ви хочете в роботі, а також те, що ви можете запропонувати компанії. Нижче наведено кілька порад щодо розробки твердого твердження про тезу:

• Коротко: Знову ж таки, як і з підйомним полем, теза повинна бути короткою. Прагніть до вироку або пару пропозицій. Якщо це абзац, ваша заява про тезу є занадто довгою.
• І прямі: Це повинно бути легко читати ваше твердження тезу, і зрозуміти вашу точку зору. Використовуйте просту і зрозумілу мову. Уникайте надмірно складного синтаксису та структури речень. Менеджери з найму не хочуть витрачати час на те, щоб з'ясувати, що ви намагаєтеся сказати. Це не час показувати свої знання про незрозумілі слова.

• Розгляньте свої навички: Що робить вас особливим кандидатом? Що ви можете зробити добре - і що ви можете зробити добре, що інші у вашій області не обов'язково повинні запропонувати? Це важлива інформація для передачі. Коли ви використовуєте теза заяву, ви хочете націлити цю інформацію на роботу, яку ви подаєте заявку. Тобто, ви можете мати ІТ-сертифікацію, а також бути сильним ведучим, але якщо ви подаєте заявку на роботу в якості комп'ютерного фахівця, то ІТ-сертифікація є більш важливим аспектом.

• Створіть свої навички як переваги для компанії: Однією з цілей теза заява, щоб зробити його очевидним для менеджера найму, як найняти вас буде вигідно для компанії. Можливо, вам доведеться зробити невелике дослідження про компанію.

Розробка заяви про тезу є відмінним способом побудувати впевненість у пошуку роботи. Ви можете скористатися своїм твердженням про своє резюме, у розділі цілей або резюме. Ви також можете використовувати заяву про тезу в супровідних листах. У супровідному листі, теза заяви є частиною того, чому ви пишете. Отже, розмістіть заяву про тезу в розділі про те, чому ви пишете супровідний лист.

Наприклад, Я пишу, щоб подати заяву на посаду адміністративного помічника в компанії ABC. Мої сильні комунікаційні та організаційні навички, а також моя здатність створювати порядок з хаосу, роблять мене відмінною відповіддю на цю посаду.

Крім того, наявність твердого твердження про тезу може полегшити вам спілкування з іншими, наприклад, на ярмарках вакансій, тому що вам не доведеться думати про те, що сказати, коли хтось запитує, який тип роботи ви хочете знайти. По суті, ваша дисертаційна заява і ваш ліфт можуть бути подібними один до одного.

Більше прикладів теза

Якщо ви не впевнені, що потрібно включити до заяви про тезу, погляньте на ці приклади. Ви можете використовувати їх, щоб придумати щось подібне, просто не забудьте пристосувати цю заяву до конкретної ситуації:

• Моє захоплення цифрами у поєднанні з моїми сильними бухгалтерськими навичками та незначними математичними знаннями допоможе мені зробити значний внесок у цю роль.
• Моя здатність успішно впроваджувати сучасні технології веб-дизайну, а також розробляти та підтримувати сайти для нових ІТ-компаній, дозволить мені внести свій внесок у компанію XYZ.
• Моє повне володіння іспанською мовою, а також мої сильні маркетингові та комунікативні навички були б перевагою для вашої компанії.
• Я створив стратегії продажів, які досягли 40% зростання доходу за рік. Я здатний мотивувати сили продажів і розробляти програми стимулювання для досягнення короткострокових і довгострокових цілей продажу.